勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 事務 ★有給休暇の消化率は、【100%】です。 ◆落ち着いた環境で、コツコツと仕事を進められます。◇請求書や契約書など書類の作成や労務(社会保険)関連手続き、スタッフの勤怠管理、電話対応があなたにお任せしたい仕事。当社に登録している派遣スタッフや、営業メンバーをバックオフィスからサポートしてください。書類の作成方法などは先輩が指導していきますので、まずはパソコン操作に抵抗がなければ大丈夫。詳しくは、【教育制度】の欄もご覧ください。 ≪具体的な業務例≫ ◇書類の作成・処理業務 派遣先企業様への請求書や契約書、派遣社員との契約書等の作成をしてください。 ◇スタッフの登録・社会保険手続き、勤怠のチェック 派遣社員らの登録や社会保険関連の手続き、勤怠状況の管理を行ないます。 ◇来客対応、電話対応 オフィスにお越しくださる方々へのお茶出しや、電話対応をお願いします。 ※主にお任せするのは、各種書類の作成・処理業務。営業メンバーや先輩からの指示をもとに進めていきましょう。また、電話などで直接、取引先の方々とやり取りをすることもあります。 ※まずは1ヶ月程度の時間をかけて、先輩から業務を引き継いでいきましょう。業務を通じて、将来的には労務関連の知識も身に付けていただければと思っています。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、歓迎。学歴や就業ブランクなどは問いません。≫ ■基本的なPCスキル ⇒PCを使ってメールが打てる、Excel/Wordの基本的スキルがあるというレベルでOKです。 ※以下の知識・経験をお持ちの方は、活かせる機会が豊富です!(必須ではありませんので、ご安心を。) *社会保険など労務関連の知識 *人材派遣業界での就業経験 |
募集背景 | ◆急募! 2月・3月より働ける方を、歓迎します。◇ 抜群のネームバリューと安定性を誇るNTT西日本。そのグループ企業である当社は総合人材サービスなどの事業を展開、堅実な経営を続けています。そんな当社の東海支店では、5名の事務スタッフが活躍中。しかしこの度、メンバーのうちの1名が退職することになりました。そこで、彼女の業務を引き継いでくださる方を募集します。 ★面接1回! 早期のご入社を歓迎します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※半年更新。長く働いて欲しいと思っています。 実際、現在の事務メンバーたちも7年、8年と長く定着・活躍してくれています。 |
勤務地・交通 |
【スタッフモア名古屋センタ】
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル3F ★転居を伴なう転勤なし/U・Iターン歓迎します。 交通
地下鉄各線「伏見駅」より徒歩2分 ★好アクセス!
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ★残業ほとんどなし。 月末月初などは2~3時間の残業となりますが、基本的には定時で帰っています。 |
給与 |
時給 1100円~1250円 ★あなたの経験や能力を考慮し、決定します。 【月収例】18万5000円/内訳:1100円×7.5時間×21日(17万3250円)+残業代 ※別途、交通費は全額支給します。 |
休日休暇 | ★有給休暇の消化を推奨しています。消化率100%です! ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始(6日間)、GW休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔等特別休暇 ⇒有給休暇は【入社後6ヶ月より支給】します。 ★有給休暇はフレキシブルに取得可能! 月末月初などの忙しい時期はちょっと頑張ってもらうことになると思いますが、有休のリクエストには基本的に、柔軟に対応。“1時間単位での有休取得”が可能なため、フレキシブルに対応できます。現在のメンバーも【有休消化率100%】と、ライフスタイルに合わせた働き方ができています。働きやすく、続けやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり(隔年4月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当100%支給 ◆保養所あり ◆私服通勤OK |
配属部署・教育制度 | 総合人材サービス営業部企画支援担当への配属です。 現在、ここで活躍している事務のメンバーは5名。女性4名、男性1名の構成となっています。雇用形態を問わず、みんな長く定着してくれています。ベテランと呼べる仲間も多く、頼りになる先輩がそろっている組織です。ちなみに、同じ部に所属する営業メンバーは10名。全員を下の名前で呼び合うほど仲が良く、良好な関係性を築いています。風通しが良く、お互いに困ったことがあれば声を掛け合える環境。「突然、子どもが体調を崩した!」というときも、みんなで助け合い、サポートし合って業務を調整しています。 ▼入社~1ヶ月は… まずは半日程度かけて、PC(システム)の使い方や書類の見方などを指導していきます。基本業務などはすぐに進め方を覚えられると思いますのでご安心を。その後、先輩の業務を引き継ぎ。実践を通して少しずつ慣れていきましょう。 ▼2ヶ月~1年は… 業務を一人で進めていくとともに、徐々に労務などについても見解を深めていって欲しいと思っています。社会保険の知識を身に付けることで、営業メンバーが業務をスムーズに進められるよう、さらにサポートしてください。 ※1年程度で、完全な一人立ちができると考えています。その間もわからないことがあれば周りのメンバーが指導してきますので、積極的に聞いてください。 |
会社名 | テルウェル西日本株式会社 東海支店 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 岡本 金久 |
資本金 | 当初払込資本金 30億円 |
従業員数 | 1000名 |
売上高 | 678億円(2013年3月期実績) 649億円(2012年3月期実績) 643億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■総合人材サービス『スタッフモア』(人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング) ※一般労働者派遣事業/般27-010394、有料職業紹介事業/27-ユ-010223 ■オフィスソリューション(『n買いやす.net』・オフィス用品販売・各種プロモーション) ■ITソリューション(LAN・ホームページ・ASP・非常通報機) ■ビル総合サービス(ビル管理・清掃・警備・不動産分譲・斡旋) ■メールデリバリーサービス『テルウェルメーリングパック』(DM等の封入・封緘・発送) ■厚生福祉サービス(介護サービス・厚生施設運営・引越・葬儀斡旋) ■各種受託(電報・公衆電話・ブロードバンド販売) ■広告(電柱広告) |
企業ホームページ | http://www.telwel-west.co.jp/ |
テルウェル西日本株式会社 東海支店の事務 ★有給休暇の消化率は、【100%】です。(539983)の転職・求人情報は掲載を終了しています。