- 【事業内容】
- ◆コールセンターの運営 ◆ディストリビューション事業 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001（認証番号IS554175）】 【プライバシーマーク（認証番号 第20001443号）】 【人材派遣業許可（派27-301693）】
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画営業 ＜社員定着率は95％を誇ります！＞ 未経験からのスタートでも、活躍できる環境を整えています。【95％の定着率を実現！社員1人ひとりが満足して働ける環境です！】 あなたには企業のIT・通信サービスの見直しを行ない、コスト削減やオフィスの環境改善に繋がる提案をお任せします。入社後は充実した研修と先輩のフォローがあり、“育てる風土”が自慢の当社は未経験から活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容…＞ ▼お客様先を訪問します。 ⇒コールセンタースタッフが取得したアポイントもしくは、リストからアポイントを取得し、お客様先を訪問します。 ▼お客様の課題・悩みをお聞きします。 ⇒「通信費が高くて…」「社用携帯の料金を安くしたい…」といった悩み・課題をお聞きします。 ▼お伺いした情報をもとに、最適なIT・通信サービスのご案内を行ないます。 ▼ご納得いただければ、ご契約となります。 ▼アフターフォローを行ないます。 ★まずはコールセンタースタッフとして、商品知識や仕事の流れを覚えていただきます。仕事に充分慣れていただいてから、現場への配属となります。 ★提案する商品は、大手企業のIT・通信サービス。そのため話を聞いてもらいやすく、営業のしやすさを実感していただけると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業界・職種未経験・第2新卒者、歓迎します！＞ 教育に絶対の自信があるため、これまでの経験は一切不問です。新しい仕事にチャレンジしたい方、ご応募ください！ |
| 募集背景 | 新事業部の業績好調に伴い、新たな仲間をお迎えします。 大手通信会社のブロードバンドをはじめ、大手保険会社の商品を扱う当社。設立から7年目を迎え、順調に成長を続けています。また去年に立ち上げた新事業部も非常に好調な売上をキープしており、当社としてもさらに規模を拡大していきたいと考えています。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 ※なお、試用期間中はインセンティブの支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル
京都支店／京都府京都市下京区材木町476-1 ※転勤はありません。U・I ターン歓迎します。 交通
本社／市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」7番出口より徒歩5分
【7番出口を出た後は…】 JR大阪駅を背に200ｍくらい直進すると左側に携帯ショップがあり、次の大きな交差点（梅田新道）を左折します。次に正面に見えてくる大きな歩道橋を上がり、左斜め前方へおりてすぐ左側に見えるガラス張りのビル（梅新ファーストビル）に当社のオフィスがあります。 京都支店／JR各線「京都駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※基本的に19時には退社しています。 |
| 給与 |
【スーパーバイザーになれば月給28万円以上、マネージャーになれば月給35万円以上】 固定給制 月給24万円～30万円＋インセンティブ ※あなたの経験・能力を充分考慮のうえ、決定いたします。 年収例
450万円（スーパーバイザー・24歳）
650万円（マネージャー・29歳） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※月に1回、土曜出社日があります） ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（毎月） ◆賞与年2回（4月・10月 ※最低2ヶ月分以上） ※別途、インセンティブあり。 ◆交通費支給（規定あり） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆借上げ社宅完備（初期費用会社全額負担） ◆役職手当、残業手当（規定あり） |
| 配属部署・教育制度 | 【定着率は95％！正社員は20代が中心となって活躍中！】 大阪市北区にある本社もしくは京都支社での勤務です。現在、当社では10代後半～60代のアルバイトスタッフ約600名（男女比率は、5：5となっています）が、シフト制で働いています。正社員の平均年齢は28歳で、男女比率は8:2。入社半年でスーパーバイザー、1年でマネージャーに昇格したメンバーも多数います。 「オンオフのメリハリをつけて働く」という経営層の考えが浸透している当社。休日はゴルフやキャンプなど、積極的に活動する社員が多いのが特徴です。仕事以外での交流も盛んで、飲み会も頻繁に企画されています。 ▼【STEP1】 専任のインストラクターによる基礎研修をご用意。商品知識やお客様へのアプローチ方法、パソコンの基本的なスキルを学びます。 ▼【STEP2】 現場へ配属後は教育担当の先輩がつき、マニュアルにそって仕事の流れを解説します。 ▼【STEP3】 ロールプレイング研修などでアプローチトークを習得。まずは、先輩が見本を見せ、あなたはお客様役です。これを繰り返し、先輩の対応を学びます。 ※この他、SV向けの研修も充実。コンプライアンスやマネジメントスキルに関する研修を定期的に行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 祐樹 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3000名 |
| 売上高 | 75億円（2017年3月期実績） 63億3000円（2016年3月期実績） 57億5000円（2015年3月期実績） 47億4000円（2014年3月期実績） 43億円（2013年3月期実績） 40億円（2012年3月期実績） 33億4000円（2011年3月期実績） 26億2000円（2010年3月期実績） 15億8000円（2009年3月期実績） 8億6000万円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆コールセンターの運営 ◆ディストリビューション事業 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001（認証番号IS554175）】 【プライバシーマーク（認証番号 第20001443号）】 【人材派遣業許可（派27-301693）】 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 大阪第一営業所／大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル 大阪第二営業所／大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル 東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13F |
| 企業ホームページ | http://www.crtm.co.jp |
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