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ディスプレイを手掛ける制作オペレーター ★印刷用データの作成経験を活かして働けます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/18 - 2014/03/17)

ディスプレイを手掛ける制作オペレーター ★印刷用データの作成経験を活かして働けます。
正社員学歴不問転勤なし
私たちの手にかかれば、どんなイメージも具現化できます。
大人の2倍近くはあり、見上げてしまう程大きなクリスマスツリー。
世界観がストレートに伝わってくる一流ブランドのショーウインドウ。
「わぁ」と思わず声がもれてしまいそうな幻想的なディスプレイ。
春の訪れを知らせてくれるパステルトーンに包まれた空間。

そんなディスプレイやショーウインドウ、店内空間をつくり上げるのが、当社の仕事です。あらゆるイメージを、私たちの手にかかれば具現化することができます。

奥行や全体像を考えて数十種類あるオブジェをバランスよく天井から吊り下げたり、シワ一つ入れることなく巨大なシートを貼り付けたり。こうした作業を担えるのは、場数を踏んで磨いてきた技術が当社には蓄積されているからなんです。

ソフトを使ってイメージを描ける人はたくさんいます。でも、イメージを実際の空間に具現化できる人はそう多くはいません。完成後、見違えるように変わった姿を見る度に、「自分じゃなきゃ、この空間は完成していない」ときっと誇りに思えるはずです。

募集要項

仕事内容
ディスプレイを手掛ける制作オペレーター ★印刷用データの作成経験を活かして働けます。
◇ブランドショップのディスプレイを自身の手で形にします。

つい見入ってしまう有名ブランドのショーウインドウや、新しい季節の到来を感じさせる店内ディスプレイ。そんな空間を演出できるように飾り付ける仕事です。装飾前の打ち合わせから装飾品の準備、施工まで携わっていきます。入社後まずは、現場に慣れるところからスタートしていきましょう。

≪仕事の流れ≫
▼お客様や営業と打ち合わせ
└空間全体のイメージや装飾に必要なPOP・什器・資材を確認し、どこに何を装飾するのかを把握。打ち合わせの前後で現場調査も行ないます。
▼施工準備
└お客様から引き取ったグラフィックデザインのデータを印刷用データに変換し、自社の大型出力機で出力。出力後はカットもお願いします。
▼施工
└シワにならないように大型シートを床やガラスに貼りつけたり、脚立にのぼって柱に造花を巻いたり、洋服を着せたマネキンを定位置にセットしたりして、イメージ通りに空間を形にしていきます。

◎資材・什器などは営業が手配します。
◎施工頻度は週に1~3回です。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

≫≫【DTPオペレーター】などからの職種転換、歓迎!
■IllustratorとPhotoshopの操作スキル
└グラフィックデザインのデータを印刷用データに変換できる方を想定しています。

★第二新卒者、歓迎!学歴や離職期間、転職回数は問いません!
募集背景 ◇仲間の卒業に伴い、後任を担うメンバーを募集します。

ショーウインドウや店内ディスプレイの装飾の制作・施工を手掛ける当社。少数精鋭ならではの小回りのきく対応が評価され、百貨店に入る有名ブランドショップなどの装飾を安定的に任されています。

そんな当社で制作を担えるのは現在3名。そのうちの1名が事情により2月に卒業することになりました。当面は外部の会社と協力して対応していきますが、今後もコンスタントに寄せられる依頼に対応するには、組織強化が不可欠です。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に関しては下記「給与」欄をご参照ください。
勤務地・交通
愛知県名古屋市天白区野並1-125
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩8分
★駐車場を完備していますので、クルマ通勤もOKです。
勤務時間 9:30~18:15
★1年間を通してみると、平均残業時間は月20時間以内です。ただ、季節によって月の残業時間が大きく異なります。夏季シーズン付近であれば残業はほとんどありません。一方、冬季シーズン付近は繁忙期のため、残業があります。
給与 固定給制 月給18万円以上
※上記はあくまで最低支給額です。あなたの経験や能力に応じて加給優遇いたします。

※試用期間中(3ヶ月)は月給15万円以上となります。
年収例
◎30歳/年収360万円
休日休暇 ◆週休制(日曜)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※仕事の状況によっては土曜が休日になることもあります。
※繁忙期には稀に日曜に出勤することも。その場合、平日に代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(8月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限、月1万円まで)
◆住宅手当
◆私服勤務可
◆クルマ通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 営業兼制作を担う社長をはじめ、制作スタッフ2名(男性)と営業(女性)1名の計4名の組織です。平均年齢は30代前半。全員が中途入社です。全員が話しやすい人柄なので、きっとすぐに馴染めるでしょう。

また今回は、制作スタッフの1名が2月に卒業することに伴う募集です。とはいえ、彼が3月以降もボランティアで引き継ぎを行ないますので、ご安心ください。ちなみに彼の前職はデザイナー。流れ作業となっていた毎日に物足りなさを感じ、一つひとつの案件で「モノをつくっている」ことを実感したいという想いから当社に転職してきました。


入社後は、実務を通して社長を含む全員で仕事を教えていきます。2月で卒業となるメンバーも3月以降もちょくちょく教えに来てくれる予定です。打ち合わせ時の確認方法、現場の調査方法、出力機の操作方法、施工方法などを一つ一つ覚えていってください。まず、出力機の操作方法を覚えたら、さっそくグラフィックデザインのデータを印刷用データに変換して出力する作業をお任せしていきたいと思います。現場で行なう業務については、すぐに覚えられる訳ではありませんので、不明点や疑問点をその都度聞いて徐々に慣れていきましょう。入社して1年くらいに経った頃には、一人で仕事を担えるようになるはずです。

会社概要有限会社Collor's for.

会社名 有限会社Collor's for.
設立 2001年3月
代表者 代表取締役 佐藤 功規
資本金 300万円
従業員数 1名(2021年2月現在)
売上高 3000万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■ショーウインドウや店内ディスプレイの制作・施工
※納入先の約9割が大手百貨店となります。
事業所 ■本社/愛知県名古屋市天白区野並1-125
個人名の表記について
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