仕事内容 |
経理 ★残業は1日30分程度! 月次決算ができるなら、半年後にはリーダー。
■大田区に密着して、“ガス”という社会インフラを支える東京ガスライフバル西大田。 ■あなたにお任せするのは、現金出納や伝票仕訳といった日次業務から月次決算などの一連の財務会計。 ■25年勤続したマネージャーの定年退職による募集。入社半年後を目安に、リーダーをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫ □現金出納 □仕訳・伝票処理 □買掛金支払管理 □売掛金債権管理・与信管理 □月次決算業務 ★当社では経理業務時には会計ソフト『PCA会計X』を使用しています。 ★年次決算や原価計算、B/S・P/Lなど、レベルの高い業務は会計士の先生にお任せしています。
≪入社後のポジションについて≫ 財務を担当していたマネージャーの定年退職に伴い、これまでリーダーだった内田がマネージャーへと昇格します。そのため、内田の業務内容も財務に移行するほか、経理メンバーをまとめる存在がいなくなってしまいます。そこで、今回当社に入社される方には、入社半年後を目安にリーダーをお任せしたいと思っています。
≪その他にお任せしたいこと≫ ライフバルの電話受付時間は9:00~19:00。経理をはじめとした内勤スタッフには、17:45からの1時間30分を順番で電話での受付対応をお願いしています。電話の内容としては、一般のお客様からの修理の連絡や引越によるガスの使用に関するお問い合わせなど。慣れてきた頃に、受付入力をして、担当の部署へ依頼をするところまでもお任せします。 |
応募資格 |
■月次決算を自己完結できる程度の経験・知識をお持ちの方 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ☆上記2点を満たす方からのご応募をお待ちしています。
※学歴は不問です。
|
募集背景 |
もうすぐ、マネージャーが定年を迎えます。
大田区に密着し、地域の社会インフラであるガスを守る事業を展開している当社。たとえば、住宅で使われるガス機器の点検・修理、施工などをはじめ、ガス料金の検針や引越しの際のガスの開閉栓作業などを行なっています。そんな当社で、25年もの間、経理部を支えてきてくれた60歳のマネージャーが定年退職を控えています。今後、そのサポート役を行なっていたリーダーがマネージャーへと昇格しますが、やっぱりそれを支える存在も新たに必要です。そこで、今回この求人広告で、当社の経理として長く活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区上池台4-39-5 ※転勤はありません。
交通
東急池上線「長原駅」徒歩15分 ※駅からはちょっと歩きますが、坂道のない平坦なルートもあります。
|
勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ※残業は1日平均30分程度。プライベートも充実させられます。 |
給与 |
月給35万~37万円 ※経験・スキルなどを考慮し、最終的に決定いたします。 |
休日休暇 |
週休2日制(日、他1日/月7日以上) ※他1日の休みは社内カレンダーによります。 ■祝日 ■年末年始(5日間) ■夏季休暇(7日間) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■通勤手当(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康) ■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子:3000円/月) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■東京ガスグループ厚生施設利用可 |
配属部署 |
経理事務部への配属となります。今回定年退職を迎える60歳のマネージャーを筆頭に、リーダーの内田、女性スタッフ3名、新卒入社5年目の男性社員、併せて6名で構成されています。マネージャーもリーダーも、それぞれ勤続年数は20年以上。なお、今後上司となるリーダーの内田は現在50歳。最近は体調管理のために、スポーツジムに通おうかと悩んでいます。
また、1年を通してイベントごとが多いのも特徴。年に1回、「突入式」という名前で、社員が全員集まる機会があります。その際にはそれぞれの組織で目標宣言を行なったり、永年勤続表彰を行なったりします。その他にも忘年会や新年会、お花見など季節のイベントは欠かしません(笑)。 |
東京ガスライフバル西大田株式会社の経理 ★残業は1日30分程度!(539118)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。