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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/14 - 2014/03/13)

営業
正社員
京セラグループで手にする。働きやすさも、成長も。
■少数体制だから、メンバー同士の距離が近い。
1チームは5~10名の少数体制で、メンバー同士の仲が良いのが特徴。若手も多く、配属となる営業課なら8名中6名が1~3年目です。スポーツ大会や社員旅行など親睦を深めるイベントも盛りだくさん。自由参加ながら、毎回ほぼ全員が出席しています。周りとコミュニケーションがとれるから、働きやすいのです。

■大きな裁量を任されるから、仕事を通じて成長できる。
たとえば、メンバーが自らアプローチ先の企業を選定することも大歓迎。業界も業種も、提案先に制限はありません。チャレンジングな仕事に挑めるから、しっかり成長することが可能。将来的には、代理店営業などへと仕事の幅を広げるチャンスもあります。

■もちろん、京セラグループのバックボーンも強固。
グループ社数は229社、グループ従業員数は7万1645名。日本でも有数の企業グループのひとつです。盤石のバックボーンがあるから、企業としての安定性も抜群。会社への不安を感じることなく、長く活躍できる環境です。

募集要項

仕事内容
営業
入社後はロープレや同行などから。徐々に慣れていきましょう。

「京セラ」ブランドのコピー機やプリンター・オフィス用品などの導入を提案していただきます。新規アカウント開拓をメインに、すでにお取引のある50~60社を担当。お客様の課題をつかみ、長く深い関係性を築いていってください。なお、製品に関する知識は、入社後に身につけていただくことが可能です。

【具体的な仕事の流れ】
▼アプローチ~提案
提案先は、300名~2000名規模の中堅企業が中心。総務部や情報システム部と商談を行なうことが多いです。コピー機に関わるコスト削減やセキュリティのお話をフックにアポイントを獲得し、お客様へと製品の導入を提案してください。場合により、オフィスのトータルソリューションを提案することもあります。
※1日の電話件数は40~50件くらい、訪問件数は3~4件くらいです。

▼納品・フォロー
納品後もお客様との関係は終わりません。2~3ヶ月に1回程度お客様先を訪問し、製品の使用説明などを行なうとともに、さらなる関係構築を行なってください。コピー機・プリンターの買い替えなどのタイミングで、いち早く声をかけられる存在になりましょう。
応募資格
第二新卒歓迎

大卒以上 ≪第二新卒者歓迎≫
■営業の実務経験
┗ 経験業界・年数は不問。キャリアの浅い方も、ぜひご応募ください。
募集背景 さらなる事業拡大に向け、若手人材をお迎えします。

当社は「京セラ」グループの一員として、コピー機やプリンターの販売を行なう企業です。これまでは代理店を通じた製品提案をメインに推進してきましたが、今後は直販にも注力していく方針。これに伴い、組織の強化を図ることになりました。まずは新規開拓など直販をメインに、将来的には代理店への営業などさまざまな仕事でご活躍いただくことを視野に、若手メンバーをお迎えいたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都世田谷区玉川台2丁目14-9
交通
東急田園都市線「用賀駅」南口より徒歩6分
勤務時間 8:45~17:30(休憩60分)
給与 月給 20万5500円~24万5050円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
25歳/約370万円(但し賞与が満額出た場合)
30歳/約420万円(但し賞与が満額出た場合)
※諸手当除く
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(8日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(9日)、有給休暇
【年間休日121日】

※有給休暇は入社時に付与。自身の有給休暇を5日間連続させることで、土日を含め最大9連続の休暇が可能です。
福利厚生・待遇 ◆給与の見直しまたは改定 年1回
◆賞与 年2回(2013年実績/基本給×5.0ヶ月)
◆通勤手当支給(月10万円まで)
◆社会保険完備
◆住宅手当(既婚者:月4万5000円、未婚者:月2万2500円/※条件有)
◆退職金制度
配属部署・教育制度 営業課への配属となります。若手を中心とした組織で、マネージャーの真木のもと新卒1~3年目のメンバーが6名、40代のメンバーが1名の構成。計8名のうち2名が女性です。常に活気のある雰囲気で、メンバー同士の距離も近いのが特徴。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

入社後は、ロープレなどを通じて製品の知識を身につけていただく予定。並行して先輩営業に同行し、当社製品の提案の流れを覚えていきましょう。同行期間は長くても4~5ヶ月。仕事の習得度によってはもっと早期にひとり立ちしていただきたいと考えています。

なお、ひとり立ち後も1~2ヶ月に一度、勉強会を実施しています。お客様のニーズなどに合わせて自らも勉強を重ね、幅広い知識を身につけてください。

会社概要京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

会社名 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 長井 孝
資本金 11億円
従業員数 898名(2023年3月)
売上高 339億円(2023年3月期実績)
328億円(2022年3月期実績)
320億円(2021年3月期実績)
事業内容 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
事業所 【東京本社】東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
【大阪本社】大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
東京、大阪、札幌、仙台、大宮、名古屋、広島、福岡など全国56ヶ所
関連会社 京セラドキュメントソリューションズ株式会社(100%出資)
企業ホームページ https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
個人名の表記について
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