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公益社団法人日本プラントメンテナンス協会経理マネージャー(幹部候補) ◎年間休日は123日です。(539007)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理マネージャー(幹部候補) ◎年間休日は123日です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/18 - 2014/03/17)

経理マネージャー(幹部候補) ◎年間休日は123日です。
正社員残業月20h以内転勤なし
「日本のものづくりを支える」という誇りとともに、腰を据えてご活躍ください。
産業界のパートナーとして、安全・省資源・環境・効率性など多方面から、日本の“ものづくり”を支えている当協会。生産活動や保全活動に関する調査研究、現場の人材育成、各種資格制度の開発・運営などを担っています。

トヨタ自動車、日産自動車、東レ、旭化成、新日鐵住金、大日本印刷など、大企業をはじめ会員数は約1000。産業界を代表する企業とともに、日本製品が誇る“世界トップクラスの品質”を30年以上守り続けてきました。

そんな当協会ですが、経理業務にあたっているメンバーは現在1名しかいません。これからも日本産業の品質を守り続けるためには、バックオフィスの更なる活躍が不可欠。そこで今回、管理職のポジションを用意して新たな方をお迎えすることに決めました。

小さな組織ゆえ、経理だけでなく、人事や総務などの業務も少しお任せできたらと思っています。そして将来的には幹部として、経営企画にも携わっていただきたいのです。

言ってしまえば、協会の中核をなすポジション。10年、20年…と腰を据えてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
経理マネージャー(幹部候補) ◎年間休日は123日です。
◆経理業務全般をお任せします。

トヨタ自動車、日産自動車、東レ、旭化成、新日鐵住金、大日本印刷など多くのメーカーを会員とし、日本製品の品質を守るための事業を展開している当協会。そんな当協会の経理業務全般をお任せします。将来的には幹部として、採用計画や経営企画など協会の中枢をなすポジションにてご活躍ください。

【主な業務】
・年次決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/L作成
・キャッシュフロー計算書、計算書類の作成
・各種税務申告書の作成
・監査法人、税理士法人の対応
・予算作成、予実管理、管理会計
・各事業・PJT収支、経営分析  …ほか

◎現金出納や伝票処理など日々の管理に関しては、メンバーが行います。
◎公益法人会計に関しては、税理士に質問できるのでご安心ください。
◎総務・人事部門のトップとともに、人事・総務業務や情報システム業務にも少しずつ携わってください。
 主に、採用計画立案採用活動における面接などをお任せします。
◎将来的には、幹部として協会の経営企画にも参画していただきたいと考えています。
応募資格
大卒以上

■一通りの経理業務の経験をお持ちの方
└具体的には、予算作成、予実管理、年次決算、財務諸表・経営分析、消費税申告書作成などの経験をお持ちの方を想定しています。
募集背景 ◆当協会の幹部候補としてお迎えします。

これまで10年間にわたって活躍してくれた経理マネージャーが、定年退職されました。そこで今回、経理部門では10年ぶりに新たな方をお迎えすることに。1名の経理メンバーや総務人事・情報システムを担う職員、税理士と協力しながら、当協会のバックオフィスを支えてください。

◎急募につき、3月中旬の入社も可能。入社日は希望を考慮しますので、気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員

正社員
◎3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル6階
◎転勤はありません。
交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:15~17:15(実働時間7.25時間)
◎残業は月平均20時間以内です。
給与 月給40万円以上
◎経験・能力に応じて決定します。
年収例
年収650万円(入社2年目・40歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社時10日、6ヶ月経過後さらに10日、1年6ヶ月経過後20日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季連続休暇12日間(年次有給休暇充当)
■リフレッシュ休暇(10・20・30年)
■創立記念日

◎年間休日は123日です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月) ★昨年度実績4ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■福利厚生サービス(日本全国の指定のホテル・レストラン等を特別料金で利用可)
■退職金
■財形貯蓄
■生保・損保団体割引制度
■共済会
■厚生年金基金
教育制度 入社後は、まず2日間の入社研修を実施。協会の活動内容や、当協会が管理・運営している「自主保全士」をはじめとする各種資格制度などに関する基礎的な内容をお伝えします。その後は現場に配属。わからないことがあれば、既存の経理メンバーや総務人事部長、税理士などと協力しながら業務にあたってください。

日本能率協会グループでの、オリエンテーションやフォローアップ研修なども用意しています。また、キャリアによって、階層別研修やマネージャーに向けた事前研修などを受講することも可能です。

会社概要公益社団法人日本プラントメンテナンス協会

会社名 公益社団法人日本プラントメンテナンス協会
設立 1981年4月
代表者 垣見吉彦
従業員数 32名(2022年4月現在)
売上高 16億円(2020年3月期実績)
事業内容 国内外における次の事業
■生産活動に関する調査・研究事業
■生産活動を支える人材の育成を支援する事業
■生産活動に必要な技術・技能の水準を客観的に評価する事業
■生産活動の課題解決のための支援・助言・指導
事業所 本部/東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3ビル5階
中部事務所/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル3階
関連会社 一般社団法人日本能率協会/株式会社日本能率協会コンサルティング/株式会社ジェーエムエーシステムズ/公益社団法人企業情報化協会/株式会社日本能率協会総合研究所/株式会社日本能率協会マネジメントセンター/株式会社JMAホールディングス
主要取引先 アイシン軽金属株式会社/旭化成株式会社/出光興産株式会社/AGC株式会社/株式会社カネカ/株式会社神戸製鋼所/サントリープロダクツ株式会社/JFEスチール株式会社/ジヤトコ株式会社/大日本印刷株式会社/株式会社高田工業所/株式会社デンソー/東レ株式会社/トヨタ自動車株式会社/トヨタ自動車東日本株式会社/豊田合成株式会社/株式会社豊田自動織機/日産自動車株式会社/日本製鉄株式会社/株式会社不二越/マツダ株式会社/横浜ゴム株式会社/UBE株式会社
企業ホームページ https://www.jipm.or.jp/
個人名の表記について
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