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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/08/12 - 2005/09/15)

システムエンジニア
正社員学歴不問
「一生プログラマで終わりたくない」というあなたへ。
今回YSLソリューションが採用したい人材とは、「下流工程だけではつまらない。上流工程から携わりたい」と思っている方です。応募資格は、なんらかの開発経験をお持ちで、将来的にはリーダーとして活躍したいと考えている若手エンジニアであること。

もちろん、そのためのバックアップは惜しみません。足りないスキルは、これから身につければいいのです。設計力が不足しているなら、当社に入ってから積めばいい。顧客折衝力に不安があるなら、研修で克服すればいい。入社後の半年から1年は、いわば研修期間。あなたが不安を払拭できるような、教育を用意しています。

たった独りで学ぶのには、限界がある。だったら、同じように学んでいる仲間、学んできた先輩の協力を得てスキルアップしてはいかがでしょうか。当社はすぐに結果を求めません。2~3年後にリーダーになること。そして将来の不安がなく、一生エンジニアとしてやっていく自信をつけることを目指してください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア


大手ベンダーのコアパートナーとして、Java、.NET、Cを活用した大規模プロジェクトを一次請けで受注している当社。上位フェーズから開発をしており、WebアプリケーションからERP、CRMシステムまでと手がけるジャンルも多彩です。まずはユニットのメンバーとして、開発経験を積んでください。

一括受託で上流工程から開発を手掛けていますので、要件定義、基本設計に携わることが可能。必要なテクニカルスキルは、研修で学ぶことができます。研修で得たものを即実践することで、効率的かつ着実にスキルを磨けるでしょう。

~開発実績~
中央官庁向け情報公開システム
・電子申請システム
・料金収納管理システム
ERPアプリケーション
・販売管理システム
・購買・在庫管理システム
携帯電話関連
・FOMA電話端末システム
・携帯電話センターシステム
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~33歳位まで
■何らかの開発経験をお持ちの方。

≪こんな方も歓迎します!≫
◎システムエンジニアの経験を積んでから、プロジェクトリーダーへステップアップしたい方。
◎.NET、J2EE、WebLogicなどを用いた開発経験
◎Java、C、C++、C#の経験
◎オープン系、Web系の開発経験が浅い方。
募集背景

Java、.NET、C実装技術+プロジェクト管理技術を活かし、アプリケーション分野の開発へ積極的に進出する当社。母体である横浜石油が抱える何百社もの顧客、ノウハウを活用し、大手ソフト会社と提携、.NETを活用した100人月の業務を一括受託するなど新分野への取り組みが本格化。そこで新メンバーを募集!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京23区内、および神奈川県内、千葉県内
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
交通
※勤務地により異なります。

≪面接地交通≫
【東京本社】東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分、東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:35
※実働7時間35分、各部署・クライアント先の状況に応じて若干異なります。
給与 固定給制月給 26万円以上
※経験、年齢、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給(初年度12日)
※有給を使用し、長期休暇を取得することができます。
※年間休日121日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備、厚生年金基金
■残業代、家族手当(一般職員層に適用、1万5000円/月)※管理職の場合は適用外
■資格手当(3万~15万円を合格時に報奨金として支給)
■社員持株会、親和会(旅行会、慶弔見舞他)、退職金制度
■単身寮(東京=下高井戸、神奈川=横浜)
■社員旅行(年1回11月、ここ3年の行先はグアム、韓国、長崎、2004年は台湾に行ってきました)
■保養所(健保施設とは別に箱根、軽井沢、鴨川など横浜石油グループの保養所が使用できます)
個々のスキル向上をバックアップします 個々の技術習得を支援するため、多彩な資格報奨金制度を用意。例えば、以下のような報奨金を合格時に支給します。

≪一例≫
■システムアナリスト⇒15万円
■プロジェクトマネージャ⇒15万円
■テクニカルエンジニア(ネットワーク、DBなど)⇒15万円
■ソフトウェア開発技術者⇒10万円
■基本情報処理技術者⇒5万円
■Microsoft MCP⇒3万~10万円
■Oracle Master Platinum⇒10万円
■Oracle Master Gold⇒8万円
■Oracle Master Silver⇒4万円
※上記のほか、Sunなどの資格も報奨金支給対象となっています。
配属部署・教育制度 配属先となるのはシステム部。部内には10のグループがあり、そのいずれかに所属していただきます。中途入社率は50%。ちなみにプロジェクトリーダークラスのメンバーは全員中途での入社です。

社に持ち帰れない大型プロジェクトに携わっていることが多いですが、グループウェアを利用して日々コミュニケーションを取っています。また、毎月1回は帰社日を設定。みんなで集まってプロジェクトの進捗報告をしたり、飲み会で盛り上がったりしています。

■外部の教育専門会社と共同で、4、5年計画教育プランを策定しました。若手SEが、プロジェクトリーダーになるために、以下のような教育研修を用意しています。

◆Step 1 コミュニケーションスキル研修
◆Step 2 テクニカルリーダーシップトレーニング研修
◆Step 3 リーダーシップスキル研修

まず、コミュニケーション研修により、上流工程に携われるコミュニケーション力を養ってください。その後、リーダーとしてのテクニカルな部分を鍛えていただきます。コミュニケーション力・技術力を身につけたら、マネジメントスキルを学び、一人前のリーダーへと成長してください。

会社概要株式会社YSLソリューション(横浜石油グループ)

会社名 株式会社YSLソリューション(横浜石油グループ)
設立 1991年
※115年の歴史を持つ横浜石油の戦略企業として設立
代表者 代表取締役社長 市川 岳彦
資本金 9900万円
従業員数 160名(うち145名がエンジニアです)
売上高 24億3000万円(2016年3月期実績)
24億2000万円(2015年3月期実績)
22億2000万円(2014年3月期実績)
事業内容 官公庁・銀行・保険等の金融機関、通信事業者、製造業その他の大手企業様など
様々な企業の基幹業務システムの要件定義から運用保守

≪事業分野≫
・Webアプリケーションシステム
・C/Sアプリケーションシステム
・ネットワーク関連
・システム基盤関連
・携帯電話関連

≪認定および登録≫
ISO/IEC 27001
情報セキュリティマネジメントシステム登録番号
JQA-IM0598(東京本社)

一般労働者派遣事業(般 14-301084)
事業所 東京本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー11F
横浜本社:神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル6F
東北事業所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル2F
関西営業所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル6階
関連会社 株式会社YSGホールディングス
横浜石油株式会社
株式会社YSナーシング
主要取引先 日本電気グループ各社、日本ユニシスグループ各社、富士通グループ各社、野村総合研究所、NRI社会情報システム、SSBソリューション、NTTコミュニケーションズ、ニッセイ情報テクノロジー、みずほ情報総研、大林組、鹿島建設、竹中工務店、五洋建設、戸田建設、鴻池組、京急友の会、早川運輸、むらせ、日本郵便、神奈川県、横浜市、宮城県
※順不同
企業ホームページ http://www.ysl.co.jp
個人名の表記について
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