仕事内容 |
施工管理 ★「施工管理ってどんな仕事?」から教えます! じっくり時間をかけて、生涯使える専門性を身につけましょう。
<建物がある限り求められる空調・給排水の知識。一人前になるまで、約3年かけてじっくり教えます> 空調や上下水道の設置工事がスムーズに進んでいるかを管理する「施工管理」をお任せします。アミューズメントパークや大規模商業施設など、何万人もの人が訪れる施設を担当します。
【仕事の流れ】 ▼建物の建設をまとめる建設責任者からのニーズに対応。完成イメージ・工事期間・予算などを聞いて、現場を調査。どのような設備をどう設置すればいいかを提案。
▼建設責任者に実行予算を提出。
▼予算が通れば、設置業者に発注。
▼現場を訪問し「予定通り進んでいますか?」と設置業者と進捗を確認。
▼工事完了後、検査を実施。引き渡しとなります!
★入社後は先輩の現場に同行しながら、「施工管理とは?」からスタート。先輩の業務を見たり現場の職人に教わりながら、設備の種類や仕事の流れを覚えていきます。特に当社は建物の調査・分析から入り、最適な設備を提案するのが強み。3年かけて提案もできる施工管理を目指せます。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・職種転換・第二新卒歓迎!≫ ■普通自動車免許(AT)をお持ちの方。 ■高卒以上。
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募集背景 |
ニーズの増加と、次の世代を担う若手を育成するための募集です。
設立から約40年以上、「新しい施設に空調・給排水設備を取り付けたい」「太陽光パネルを設置したい」といったニーズに対応してきた当社。東海地方の大規模ショッピングモール・公共機関・教育機関など多くの施設の設置管理に携わってきたため、特に三重でのシェアはトップクラス。現在も増加しているニーズに対応するため、そして50代・60代のベテランのノウハウを若い世代に伝えていくためにも、新たに施工管理を育成します。4月入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:30 (実働8時間) |
給与 |
月給23万円以上
※別途、資格に応じて資格手当も支給。もちろん資格取得のためのサポートも行ないます。 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
年収例
392万円:28歳、経験3年 421万円:30歳、経験4年 480万円:35歳、経験6年
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休日休暇 |
☆年間休日105日、祝日がある日は3連休も可能です☆ ■隔週休二日制(日曜、隔週土曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(8月、12月、1月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費支給(月額3万円まで) ■残業手当 ■出張手当 ■退職金 ■資格手当(各資格につき5000円/月、上限5万円/月) |
配属部署 |
社員数22名のうち、施工管理として活躍しているのは12名。主に30代の先輩が教育担当ですが、50代~60代のベテラン含めてみんなで教えます!
≫教えるのは、先輩だけじゃありません。 関わる人が多い分、色々な人から教えてもらえる機会が豊富。特に現場の職人さんと「お疲れ様です!進捗どうですか?」と話す機会も多いため、話をしていくうちに打ち解けて、気軽に話しかけてもらえることも。雑談を交えながら、「現場でうまく仕事を進める方法」も教えてもらっています。 |
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