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営業コーディネーター ◎書類選考ナシ、応募資格を満たす方全員とお会いします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/11 - 2014/02/24)

営業コーディネーター ◎書類選考ナシ、応募資格を満たす方全員とお会いします!
正社員職種未経験OK学歴不問
「入社5ヶ月で、350万円の新車を買っちゃいました」
          (奥村/21歳/元クリーニング工場勤務)
実は僕、前職はクリーニング工場で働いていたんです。でも、そろそろスーツを着る仕事がしたいと思ったし、せっかくなら頑張った分だけ稼ぎたい。そんな理由で転職を考えました。

当社を選んだのは、「頑張った分、歩合で評価される」という制度があるから。それに前職でできなかった、人と関わる仕事がしたいと思ったのも、入社の決め手でしたね。

入社後はビジネスマナーや電話でのアポイントの仕方から教えてもらったので、未経験の僕でも困ることはありませんでした。そして仕事を覚えるのに従って、少しずつ増えたのが歩合です。当社ではスタッフが派遣先で活躍し続ける限り、売上に応じた歩合給を毎月支給。新たな顧客を開拓すれば更に上乗せされる仕組みなので、「努力が積み重なっている」という実感が得られるのです。

おかげで入社してまだ5ヶ月ですが、思い切って350万円の新車を購入。
前職では考えられませんでした。

新車を買った僕の次の夢は、30歳までにマイホームを持つこと。
この会社なら、その夢が叶うのもそう遠くないはずです。

募集要項

仕事内容
営業コーディネーター ◎書類選考ナシ、応募資格を満たす方全員とお会いします!
『企業様への提案』と『登録スタッフさん』の管理をお願いします

地域密着型の人材サービスを展開する当社。売り切りではなく一度契約をすると長い取引を重ねるビジネスということもあり、業績は好調です。アナタにはまず、営業コーディネーターとして「企業様への提案」と「スタッフさんの管理」をお任せ。将来的にはどちらかの業務に軸足を置き、活躍していただきます。

【具体的な業務】
■企業様への提案
電話でアポイントをとり、お客様を訪れてニーズをヒアリングするのが主なミッションです。まずは、既にお取引のある企業様へのフォロー業務からお任せしていきます。徐々に仕事に慣れてきたら、新規開拓などにも挑戦してください。また企業様へのきめ細かいフォローも重要な仕事です。現在当社と取引を行なっている企業様は約150社です。

■スタッフ管理
現場に足をはこんで、スタッフさんとの関係を深めていきます。当社に登録しているスタッフさんの数は約1500人。担当のスタッフさんに対してこまめに連絡をとり、趣味などの話も交えることで信頼関係を築いていく楽しさがあります。管理と育成には力を注いでいるため、「友達がホットスタッフでの働き心地がよかったと聞いたので」と応募してくれることも多い環境です。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<経験は一切不問です。未経験者、第二新卒歓迎!35歳以下>
■普通自動車免許が必須です

※若手層の長期キャリア形成のため、今回は年齢を制限して募集を行なっています。
募集背景 さらなるシェア拡大のため、営業部門を強化します

地域密着型で人材サービスを展開する当社。家族経営の中小企業から大手企業まで、製造業を中心としたお客様とお取引を重ねています。売上は好調ですが、まだまだ「ホットスタッフ」の名前を知らない企業様もいらっしゃいます。そこで、新たな戦力をお迎えすることで、ホットスタッフの名前をもっと広めていきたいと考えています。今回は新しい仲間として2名お迎えする予定です。最短で2月中、4月初旬の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
愛知県大府市中央町1-28
交通
JR東海道本線「大府駅」より徒歩13分※車通勤歓迎です(駐車場は完備しています)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給20万円~40万円+歩合給
※経験などを考慮し、決定したします。
年収例
420万円/月収35万円(月給20万円+歩合15万円)入社1年半
780万円/月収65万円(月給30万円+歩合35万円)入社2年
※歩合は個人業績によります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW・夏季・冬季
■有給・慶弔休暇
■バースデー休暇
☆年間休日120日以上
※どうしても休日出社をしなければならない場合は、平日に代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■個人業績により、昇給・昇格(年2回)
■各種達成賞(毎月)
■社内ベンチャー制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費規定支給
■役職手当
■バースデー祝い金
■社用車貸与
■研修旅行
■社員旅行(2013年11月実績/グアム・台湾・韓国・北海道・沖縄)
※毎年、年末にはグループ全体での大忘年会として、温泉旅行に行っています
■提携施設の割引利用可能
配属部署・教育制度 配属となる「ホットスタッフ大府」には、支社長をはじめ営業は5名、管理担当が2名、事務担当が2名現在10名が在籍しています。平均年齢は25歳と若い組織。全員が中途入社で、前職は工場勤務や飲食店のホールスタッフ、セールスドライバー、ラーメン屋店員や介護職員などさまざま。多くが営業未経験で入社し、活躍しています。入社した理由も「稼ぎたい!」「ゆくゆくは社長になりたい」「人とのかかわりを大事にしたい」「地元で働きたいなど」など多種多様ですが、みんなが高いモチベーションを持って働いているので、活気のある雰囲気です。

OJTを中心に教育し、2ヶ月程度で独り立ちできる体制を整えています。先輩全員で、仕事はイチから教える職場です。先輩も全員が中途入社で、多くが未経験からスタートしているので、つまづくポイントや悩みなどは経験済み。わからないことはスグに聞けるので、安心して働くことができる環境です。

会社概要株式会社ホットスタッフ大府

会社名 株式会社ホットスタッフ大府
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 西山 崇
資本金 2000万円
従業員数 13名
事業内容 ■労働者派遣事業/(派)23-301309
■有料職業紹介事業/23-ユ-301042
事業所 〒476-0012
愛知県東海市富木島町伏見4-15-10
関連会社 <ホットスタッフグループは全国に100拠点を展開するなど、飛躍を続けています>
■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です!

「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア
【中部エリア】愛知県/岐阜県/静岡県/三重県/長野県
【関東エリア】東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県
【近畿エリア】大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/滋賀県/和歌山
【その他エリア】北海道/宮城県/福島県/新潟県/広島県/岡山県/愛媛県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/大分/鹿児島

※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。
企業ホームページ http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0917
個人名の表記について
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