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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補<昇給年2回!業績に応じて賞与あり!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/07 - 2014/03/06)

店長候補<昇給年2回!業績に応じて賞与あり!>
正社員学歴不問上場企業
店長、SVへとステップアップして、仕事の幅を拡げてください。
まずは店長候補として現場に配属し、成果を出していただければ、
店長、そしてトレーナーやSVへとステップアップしていける環境を用意します。

『牛角』『おだいどこ』『とりでん』の3ブランド300店舗をFC展開しているプライム・リンク。
新規出店をさらに加速させていきたいと考えているところです。
300以上もの店舗を取りまとめるには、現場を知るトレーナーやSVの存在が重要。
現場の経験を積んだスタッフには、早急にステップアップしていただきたいと考えています。
そこで、あなたが店舗で経験してきた、リアルな「現場力」がほしいのです。
現場でどれだけ問題意識や改善の意思を抱いて、壁を乗り越えてきたか。
これまでの経験を活かして、現場での実績を残してください。

成果を出せるスタッフには、可能性を最大限に広げられる環境を用意します。
実際に入社2年足らずで店長から複数店舗をまとめるSVや
スタッフの教育を担うトレーナーとして活躍するメンバーも多数。
店長候補として、あなたの「現場力」を当社で試してみませんか?

募集要項

仕事内容
店長候補<昇給年2回!業績に応じて賞与あり!>
店長で終わってほしくない、というのが当社の想いです。

<『おだいどこ』『牛角』『とりでん』などFC展開の複数ブランドを展開する当社>
◎今後の新規出店に備えて、短期間での店長昇格も可能です!
◎その後はSVやトレーナーなど様々なキャリアを実現してください。

【まずは店長を目指してください】
マニュアルに依存せず、現場の声を大切にする店舗運営に心がけてください。以下の仕事がすべて一人で完結できるようになれば、店長昇格です。
■販促企画の立案・実行
■オペレーションの改善(ホール・キッチン共に)
■売上数字の管理
■アルバイトの育成・指導
■アルバイトの採用
■シフトの作成・管理 など

【SVへ】
FC加盟店のオーナー、店長に対するスーパーバイジングをお任せします。担当エリアの店舗に対して、年間経営計画の策定、出店や採用活動のタイミングなどに関するコンサルティングを行なってください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<店長の未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!>
■接客・販売の経験(アルバイト経験でもOK!)
※学歴不問

★当社は「お客様そして仲間と感動を創造・共有し、
人間的に高めあっていきたい」という願いを込め、経営理念を“感動共有業”としています。
そのため、人を喜ばせることが好き、感動を与えることが好き、という方にはピッタリの会社。
例えば、友人や両親の誕生日にサプライズパーティーを開催したことがある方など。
そんな方はぜひ当社でたくさんの感動共有をしていってほしいですね!
募集背景 新規出店を加速させるために、新メンバーを募集します。

飲食店のフランチャイザーとして、『牛角』、『おだいどこ』、『とりでん』の運営・管理を行なう当社。FC店の数は着々と増え、現在店舗数は約300店。今後も新店舗出店をすすめながら、店舗ごとのマネジメントの質を維持・向上していかなくてはなりません。そこで、これまで接客・販売の経験がある方など「現場での経験を活かしたい!」という熱い想いがある方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪・兵庫・東京・埼玉・京都にある当社直営店舗
※ブランドは『牛角』、『おだいどこ』、『とりでん』、『鳥造』のいずれか。
※全国転勤の可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 実働8時間(シフト制)
※店舗により勤務時間帯は異なります。
給与 月給制 28万3334円以上
※経験・能力等を考慮した上で、加給・優遇いたします。
年収例
28歳(店長職)/420万円
32歳(スーパーバイザー職)/450万円
35歳(スーパーバイザー リーダー職)/520万円
休日休暇 月8日(シフト制)
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
誕生日休暇
産休・育休(2名の取得実績あり)
【年間休日108日以上】
福利厚生・待遇 昇給(年2回/4月、10月)
賞与(業績に応じて支給)
交通費全額支給
各種社会保険完備
役職手当(店長から支給)
現場手当(2万円/月)
永年勤続手当(5年勤続/15万円、10年勤続/30万円、15年勤続/45万円)
月間MVP手当(本賞/3万円、準賞/1万円)
定期健康診断
従業員持株会制度
社員(入社3年目)の声 入社前は未経験だったこともあり、不安でした。でも店長から丁寧に教えてもらえたのですぐに仕事を覚えることができました。居酒屋業態は1店舗に社員が2名体制なので、分からないことはすぐに相談できますし、課題も一緒に協力しながら解決できます。あとはお休みを取りやすいのもいいですね。週に2日はしっかりお休みが取れるので、プライベートも充実してて、しっかりリフレッシュできます。

会社概要株式会社プライム・リンク

会社名 株式会社プライム・リンク
設立 1995年9月22日
代表者 代表取締役社長 檜垣 周作
資本金 3億円(2016年3月現在)
従業員数 62名(2016年3月現在)
売上高 42億円(2016年3月期実績)
事業内容 飲食フランチャイズ本部の経営
飲食店の経営
事業所 東京本社/東京都品川区西五反田1-3-8 3階
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場1-8-11 2階
関連会社 株式会社アスラポート・ダイニング
株式会社とり鉄
株式会社フードスタンドインターナショナル
株式会社弘乳舎
レゾナンスダイニング株式会社
主要取引先 株式会社レインズインターナショナル
アサヒビール株式会社
企業ホームページ http://www.prime-link.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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