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株式会社ユナイテッドアローズ(東証一部上場)新事業『BOW & ARROWS』の販売スタッフ(店長候補)(537507)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

新事業『BOW & ARROWS』の販売スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/07 - 2014/02/20)

新事業『BOW & ARROWS』の販売スタッフ(店長候補)
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
ユナイテッドアローズの新事業。
オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか。
「ユナイテッドアローズ」「ビューティー&ユース」「グリーンレーベル リラクシング」「クロムハーツ」など、これまで様々なブランドを発信してきた当社。高感度なファッションビルや路面店を中心に出店を進めてきました。そして、2014年春に新事業『BOW & ARROWS(ボウ&アローズ)』を立ち上げます。

『BOW & ARROWS』は「ユナイテッドアローズ」の新ライン。30~50代の男性をメインターゲットにした、モダンリラックスをテーマに掲げるブランドです。「ユナイテッドアローズ」が培ってきた感性や想像性を集約させ、大人の男性がいつまでも素敵にみえるシルエットにこだわったアイテムを展開。百貨店を主な出店場所として、事業を展開していきます。

今回はオープニングスタッフの募集です。新事業を広めていく一員に、加わりませんか?

募集要項

仕事内容
新事業『BOW & ARROWS』の販売スタッフ(店長候補)
『BOW & ARROWS』にて接客や陳列をお任せします。

<ユナイテッドアローズの新事業『BOW & ARROWS(ボウ&アローズ)』での接客や陳列を担当>
◎2014年4月、札幌と大阪梅田にオープン!オープニングスタッフの募集です。

【具体的には…】
お客様の商品選びのサポートから、ファッションや雰囲気を踏まえたコーディネートまで幅広く提案をします。

【接客だけではなく…】
ディスプレイや在庫管理をはじめ、掃除や品出しなど意外と体力を使う業務など、さまざまな業務を通じてよいお店をつくります。その他、販売動向や欠品情報、お客様の要望などを日ごと・週ごとでレポートとして作成し、本社へ報告。販売戦略や商品企画に活かされています。

【ブランドコンセプトは…】
モダンリラックスをテーマにした、ゆたかな大人のためのブランド。ビジネスシーンからオフタイムまでの商材を取り揃え、自分自身のアイデンティティーをさりげなく表現する大人のウェアを手掛けていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験・第二新卒・既卒者、歓迎>
★「お客様のために」というサービスマインド・ホスピタリティを持って接客できる方
★学歴不問・経験不問

※新事業のオープニングスタッフ募集のため、アパレルの接客・販売経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 新事業のオープニングスタッフを募集します。

「ユナイテッドアローズ」の新事業『BOW & ARROWS(ボウ&アローズ)』を立ち上げます。年齢を重ねるとともに経験を通して、精神的な「ゆたかさ」「ゆとり」を知る大人の男性に向けて展開しています。新しいブランドを広めていくために今回オープニングスタッフを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。
勤務地・交通
札幌、梅田(大阪)にオープンの店舗

「BOW & ARROWS大丸札幌店」「BOW & ARROWS大丸梅田店」での入社となります。
※2014年4月にオープン。オープンまではユナイテッドアローズ既存店で研修を行ないます。

BOW & ARROWS大丸札幌店/北海道札幌市中央区北5条西4-7 大丸札幌店 6F
BOW & ARROWS大丸梅田店/大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店 9F
交通
各勤務地とも、最寄駅より徒歩1分以内

※詳細は確定次第、お伝えします。
勤務時間 シフト制(実働8時間/週5日勤務)
※勤務時間帯は配属店舗により異なります。
給与 月給17万円以上
※試用期間(3ヶ月)の給与は、時給900円以上となります。
※アパレル、百貨店での経験者優遇。
※店長候補の方は経験に応じて優遇いたします。
休日休暇 シフト制(月8~10日)
有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇(最大2年)
介護休暇
子の看護休暇
生理休暇
※年間休日119日

【厚生労働省認定「くるみんマーク」取得企業】
スタッフが長く活躍できる環境作りに力を入れています。産休・育休の利用実績も多く、懐妊後の制度利用率は、約90%。その後の職場復帰率は、約80%にのぼります。育児支援を積極的に推進する企業として、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。
福利厚生・待遇 昇給(年1回/4月)
賞与(年2回/6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
超過勤務手当
企業年金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
従業員持株会
前払退職金制度
短時間勤務従業員制度
社員割引制度
語学取得支援制度
スポーツクラブ法人会員
商品の中心価格 ジャケット <スポーツライン>¥49,000~、 <ビジネスライン>¥69,000~
シャツ <スポーツライン>¥9,800~、 <ビジネスライン>¥12,000~
パンツ <スポーツライン>¥12,000~、 <ビジネスライン>¥16,000~
コート <スポーツライン>¥49,000~、 <ビジネスライン>¥59,000~
ニット <スポーツライン>¥12,000~、 <ビジネスライン>¥39,000~
スーツ <ビジネスライン>¥78,000~
教育制度 ■セールスマスター制度
優れた実績と人間力を持つショップスタッフを「セールスマスター」として認定する制度。当社のショップスタッフの鑑(かがみ)として、報酬などにも反映されます。

■束矢(たばや)大學
「ヒト=接客」、「モノ=商品」、「ウツワ=空間」の3分野を学べる、当社オリジナルの教育制度。接客サービス研修、工場研修、マネジメント研修などがあります。

会社概要株式会社ユナイテッドアローズ

会社名 株式会社ユナイテッドアローズ
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 松崎 善則
資本金 30億3000万円
従業員数 3,575名(2023年3月31日現在)
売上高 1301億3500万円(2023年3月期実績)
※グループ連結(ユナイテッドアローズグループ)
事業内容 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前3-28-1
本部オフィス/東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル
店舗/17ストアブランド、216店舗(2023年2月現在)
関連会社 株式会社コーエン [COEN CO., LTD.]
台湾聯合艾諾股分有限公司 [UNITED ARROWS TAIWAN LTD.]
悠艾(上海)商貿有限公司 [UNITED ARROWS SHANGHAI LTD.]
CHROME HEARTS JP合同会社 [CHROME HEARTS JP, GK]
接客のスペシャリスト「セールスマスター」 立場が変わらなくとも昇給・昇格などステップアップできる風土があるため、当社には「販売スタッフとして現場で長く活躍したい」というスタッフが多数在籍。特に優れた販売スタッフには、「セールスマスター」という称号を授与。従業員約3600名のうち、約100人が認定され、表彰されています。
企業ホームページ https://www.united-arrows.co.jp/
個人名の表記について
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