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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

制御系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/07/29 - 2005/09/01)

制御系エンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
エンジニアになりたての頃の想い、おぼえていますか?
赤田 「あのさあ、なんで柿沼はエンジニアになったの?」
柿沼 「そうだなあ…自分の技術でなにか貢献したかったから。なんで?」
赤田 「業務効率のためだけに開発するのは辛いって話を友達から聞いてさ」
柿沼 「分かる。それだけになっちゃうとしんどい」
赤田 「うちは設立経緯から技術追求!って会社だから、そういうの無いね」
柿沼 「社長がセスナ操縦してたときに計測器に魅せられたって話だよね!」
赤田 「そうそう。すごいエピソードだけど、おかげで追求できる環境だよな」
柿沼 「取引先も大手メーカーがメインだし」
赤田 「うん。そういや、今やってる携帯の試験装置の開発も面白いよ」
柿沼 「だって、それがないと携帯電話って使えないんでしょ?」
赤田 「そう!自分の技術が社会に影響を与えてるって感じられる」
柿沼 「それ、大事だよ。エンジニアなら技術で影響力発揮したいわけで」
赤田 「だよなぁ」
柿沼 「おまえの友達も、ウチに入社したら楽しめるかもしれないね」
赤田 「案件増えて、採用するらしいから、それもありかも(笑)」

募集要項

仕事内容
制御系エンジニア


■最新の携帯電話に対応した試験装置に組み込まれているソフトウェアを開発しています。測定器のシェアが国内トップクラスのアンリツとは直接取引です。最先端の製品開発に携わることができます!

■入社後は、製品のバージョンアップや機能追加など簡単なものを担当。その後、新規の製品開発プロジェクトへ配属します。現在、約25名のメンバーがアンリツで開発を進めています。プロジェクトとしては8つほど進行中です。顧客先での開発がメインですが、関係性はとても良好。メーカーの方から直接、技術について学ぶこともできます!

☆携帯電話の電波を測定する機器は、その機種や通信方式などによって多種多様です。また、各端末メーカーはこの測定器なしでは出荷できません。ニーズの高い開発です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~35歳位まで 【実務未経験者、歓迎!】
★25歳位までの方であれば、実務未経験OKです。
■C、C++どちらかの言語を理解されている方
≪こんな方にピッタリです≫
◎社会に影響を与えられるような製品開発に携わりたい
◎安定した環境で、将来のことを心配せずに仕事に取り組みたい
◎やっぱり技術で勝負したい!
募集背景

長年にわたり制御技術に特化し、実績を築いてきた当社。その技術力が認められ、現在では大手機器メーカーと直接取引を行なっています。技術やサービスの進化に伴ない、現在メーカー各社ではソフトウェア開発業務を拡大しており、当社への引き合いが絶えません。そこで新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。お互いを理解し合うための期間とお考えください。
勤務地・交通
本社(東京都港区芝公園)、都内各地(品川区、港区など)、神奈川県内(厚木周辺)各地
交通
▼本社
※都営地下鉄三田線「御成門駅」A2出口より徒歩2分
※都営地下鉄浅草線「大門駅」より徒歩5分
※JR各線「浜松町駅」より徒歩9分
※東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩12分
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00
※試用期間3ヶ月は、9:00~18:00となります。ただし即戦力として現場配属された方は、プロジェクトに合わせます。
給与 固定給制 月給20万円以上
※あなたの年齢・スキル・経験を十分考慮し、お互いが納得できる形で決定します。
年収例
25歳(経験3年) ……年収500万円
30歳(経験8年) ……年収600万円
34歳(経験12年)……年収700万円
※上記はすべて、賞与・残業代(月30時間で計算)を含んだ金額です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/半日取得も可)、慶弔休暇 ※有給休暇は試用期間3ヶ月が終了してからの支給となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月、2004年度実績…5ヶ月)
■各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円)
■各種手当(クラス・家族・役職・通勤・残業・出張など)
■退職金制度、資格奨励制度、定期健康診断、人間ドック、社員旅行
■東京都情報サービス産業健康保険組合直営保養所利用可、各種クラブ活動(APEC野球団・APEC蹴球団など)、ビール祭り(年に2~3回、社員皆が集まり、ビール祭りを開催!日頃なかなか会うことのできない他部署の人たちとも、楽しくコミュニケーションがとれます!)
評価制度を充実させています! ▼賞与時の成果反映制度
半期ごとに目標を立て(上司と相談の上で決定)、その達成度を正当に賞与へ反映していきます。目標を設定するのも、それに向かって努力するのも本人。目標達成への頑張りが、そのまま賞与に直結していく環境です!

▼職階フレーム制度
昇進制度を、個人別に細かく設定。“キャリア系”“技術者系”を大別し、個人の実力によりポジションを決定。クラスアップは「メンバー」⇒「プロジェクトリーダー」⇒「ハイプロジェクトリーダー」の順序となっています。キャリア系の場合は、「マネージャー」⇒「ゼネラルマネージャー」の順序です。もちろん技術者系の場合でも、キャリア系マネージャーと同等のクラスに進むことが可能です!
配属部署・教育制度 ソフトウェア技術部への配属となります。現在、45名のエンジニアが所属。若手メンバーもたくさん活躍しています。今回は、現場のメンバーに当社の良いところを聞いてみました!

「大手メーカーでは得られない自由さがあります。少数精鋭で、自分の成果もしっかりと給与に還元してくれる会社です。また、大企業ではないからこそ、自分の希望を実現しやすい環境です。無理な転勤などはありませんし、落ち着いて働けるのが良いですね!」

実務未経験の方には、入社後3ヶ月間の研修期間をご用意しています。座学およびOJTで学びましょう。経験をお持ちの方は、スキルに応じてプロジェクトに配属となります。なお、本人の希望で外部の技術研修や講習会に参加可能!費用は会社が負担します。メーカー企業での商品知識勉強会などもあります。

≪資格取得時には奨励金を!≫
初級システムアドミニストレータ…3万円
上級システムアドミニストレータ、基本情報処理技術者…5万円
テクニカルエンジニア(ネットワーク)、アプリケーションエンジニア…8万円
システムアナリスト…10万円 ほか

会社概要株式会社アプライド・エンジニアリング

会社名 株式会社アプライド・エンジニアリング
設立 1972年9月12日
代表者 代表取締役 駒田 重和
資本金 2000万円
従業員数 33名
売上高 2億9000万円(2019年5月期実績)
2億7000万円(2018年5月期実績)
事業内容 ■組込みソフト開発(基地局シミュレーター、携帯電話用ワンボックステスター、デジタル変調信号発生器など)
■制御系システム開発(携帯電話用テストシステム、テレビ局向けアプリケーションなど)
■Webシステム開発(J2EEによるWebアプリケーション構築など)
■補聴器フッティング支援ソフト開発(補聴器選択をサポートするシステム)
事業所 本社/〒105-0011 東京都港区芝公園1-3-10 ハリファックス芝ビル3F
主要取引先 アンリツ株式会社、ソニー株式会社、ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社、ソニービジネスソリューション株式会社、リオン株式会社 (50音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.applied-eng.co.jp
採用ホームページ 株式会社アプライド・エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/applied-eng_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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