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社内SE(自社Webサービス担当/CTO候補)※唯一のSEだから大きな裁量アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/14 - 2014/03/20)

社内SE(自社Webサービス担当/CTO候補)※唯一のSEだから大きな裁量アリ!
正社員学歴不問転勤なし
誰にもジャマされず、サイト企画のスキルが身に付けられます。
クライアントからニーズをもらったり、
降りてきた要件定義書どおりに設計したりするのではなく。
「理想を実現するには、どんなシステムがあればいいのか?」を
あなた自身で考えていただきたいのです。

企画を立てられるというのは、長くSEを続けていく上で
とても重要な武器になると思うのです。
言われたようにシステムを作るだけなら、
仕様書を読めたりコードが書ければ誰でもできてしまう。
だからこそ、自分で企画して自分で作れるエンジニアを目指してください。

実は、現在当社には社内SEがいない状態です。
だから、上司から「俺の言うとおりに作っておいて」とか
「企画考えるから、それ以降は任せるよ」なんて言われることもありません。
むしろ、システムの専門家としてあなたには大きな裁量をお渡ししたいと思っています。

思う存分スキルを身につけてください。
そして、サイトを一緒に大きくしていってくださると嬉しいです。

募集要項

仕事内容
社内SE(自社Webサービス担当/CTO候補)※唯一のSEだから大きな裁量アリ!
▼自社サービスだからサイトの企画や要件定義が手掛けられます。

社内唯一のエンジニアとして、企画や要件定義など最上流工程から担当していただきます。扱うのは、医院に適した優良物件を掲載している自社サイト『歯科ピタ開業物件』。まずは社長が追加したい機能をリクエストしますので、それを形にしてください。半年後を目安に社長と共に企画にもチャレンジ。ゆくゆくはサイトを一任したいと考えています。

≪例えばこんな改善≫
■オススメ物件を目立たせるバナーを設置
■さらに便利になる検索機能を追加
■室内をオンライン上で見渡せる機能の追加
■ユーザーの検索結果に紐付いて、オススメ物件を表示
他にも「こうすればもっと良くなる」というアイデアの提案は大歓迎です。

≪システムの企画から携われます≫
これまで、システム周りを専門にやっているメンバーはいませんでした。全員で協力してサイトを作りましたが、もっと良くしていける部分があると思います。将来的には『歯科ピタ開業物件』を一任したり、新しいサイト構築をしていただければと思います。

≪開発環境≫
言語:PHP
OS:Linux
DB:MySQL
サーバ:Apache
応募資格


■PHPを使ったシステム開発ができる方(年数不問)
└ 基本設計以降のフェーズを自己完結できる方を想定しています。
※学歴は不問です。

≪こんな方、ぜひご応募ください!≫
今回の採用は、当社初のエンジニア募集です。既存メンバーの中にはプログラミングができる社員もいますが、専門分野ではありません。だからこそ、あなたを頼りにしたいのです。顧客への提案の際など、システム面からアドバイスをいただけると嬉しいです。「周りとタッグを組んで色々やってみたい」という方と一緒に働きたいと考えています。
募集背景 ▼新サイトをさらに役立つサイトへ進化させるために。

全国の歯科医院に特化したホームページ制作をメインで行なってきた当社。お客様である歯科医院の増患を図ることを目的とし、多くの実績を積んできました。そんな当社が目指すのは“開業したいと考えてる医師のトータルサポート”。その一環として立ち上げたのが、『歯科ピタ開業物件』。病院に適した超優良物件のみを掲載しているサイトです。ユーザー数も増えてきているのですが、現在人手が足りずに改良にチカラを入れられずにいます。そこで今回、専任のSEを採用することに。より良いサイトを生み出してくれる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇は変更ありません。
勤務地・交通
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町207
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩6分
勤務時間 裁量労働制 1日8時間
※出社時間・退社時間は、しっかり成果を上げていただければあなたにお任せします。専門性の高い仕事ですから、フレキシブルに対応していただいても結構です。
給与 月給30万円以上 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収例
480万円/28歳・4年目(月給30万円+賞与)
544万円/31歳・6年目(月給34万円+賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(設立以来8年間毎年ベースアップ!)
■賞与年2回(対象は勤続6ヶ月以上。業績によりますが、設立以来8年間4ヶ月分毎年支払いアリ!)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■レントプログラム(会社が社員に代わって住居の賃貸契約を請け負うプログラム。3ヶ月以上勤務の場合のみ)

会社概要株式会社メディウィル

会社名 株式会社メディウィル
設立 2006年2月
代表者 代表取締役社長 城間 波留人
資本金 3840万円
従業員数 22名(2022年11月時点)
事業内容 ■医療機関、ヘルスケア関連企業向けデジタルマーケティングソリューション事業
■いしゃまち病院検索サービス
事業所 本社/東京都世田谷区三宿1-14-8-107
主要取引先 協和キリン、旭化成ファーマ、EAファーマ、日本ベクトン・ディッキンソン、武田薬品工業、第一三共、医療法人社団一洋会、医療法人社団淳友会、医療法人社団弘進会 等
メディウィルの「8つの行動規範」 (1)感謝と謝罪:常に「ありがとう」と「ごめんなさい」を言う
(2)約束と時間:常に「約束」と「時間」を守る
(3)利他:常に相手を思いやり、相手の立場になって考え、利他の心で行動する
(4)自己管理:常に自己管理し、健康管理に励む
(5)学習と教育:常に謙虚に学び、成長する
(6)創造:常に自分の頭で考え、「創意工夫」する
(7)仕組み化:常にアイデアを共有し、「仕組み化」する
(8)挑戦:常に新しいことに挑戦する

メディウィルは、「大切な人の健康を守るお手伝い」という理念に加えて、人として最低限守るべき「8つの行動規範」を定めています。社員一人ひとりの業務への取り組み方の軸となっています。
企業ホームページ https://www.mediwill.co.jp
採用ホームページ デジタルマーケティングで人々の健康と幸福を追求する 私たちは、医療業界に特化し…
https://en-gage.net/mediwill_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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