- 【事業内容】
- 一般住宅向け自社オリジナル外壁・屋根用塗料の開発・製造・販売および塗装工事 上記に付帯する一切の業務(住宅リフォーム、アフターメンテナンスなど)
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 ★全国で20名以上の積極採用を行ないます! 営業の約8割が未経験スタート!<教育制度があるから安心です!> あなたには自社オリジナル塗料を用いて、戸建住宅にお住まいのお客様へ外壁や屋根の塗り変えリフォームを提案していただきます。入社後、まずは1週間の密着研修でしっかりと学んだ後、実践を通じた研修で実力を付けて頂きます。当社営業も未経験から活躍している営業ばかり。しっかりと研修を行いますので未経験の方でも安心してご応募下さい。 <具体的な仕事の流れ> ▼塗装が必要な戸建住宅に、パンフレットをポスティング ▼ポスティングをおこなったお客様にアプローチ ▼お宅を訪問 住まいにまつわる悩みをヒアリングし、リフォームの必要度を診断。塗料や施工方法を説明。見積もり書を提出 ▼専属の施工業者の手配・工程管理 ▼現場へのフォロー ▼完工・ひきわたし お客様に求められることを研究してきた結果、遮熱効果の高い節電仕様の塗料や、往来商品よりも遥かに耐久性に優れた塗料の開発に成功しました。 安心やエコが求められる時代に合った、売れる商品を提供できることが強みです。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ※要普免 <営業未経験、第2新卒、歓迎します!> ■前職・年齢は一切不問です。 ※商品知識や営業ノウハウは、実務を通じてじっくり身に付けて下さい。既存の営業メンバーや各支店の責任者が、しっかりとあなたの成長をサポートするので、ご安心ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ★営業経験をお持ちの方は、優遇します。 |
募集背景 | 業績好調に伴い、全国21拠点で20名以上の採用を行ないます。 1991年の設立以来、『住宅の外装専門の塗料メーカー』として、住宅の壁と屋根の塗装にこだわり続けてきました。近年のエコ・リフォーム意識の高まりにより、多くの依頼をいただいています。そこで今回、営業体制の強化を目的に、全国21拠点で20名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月 |
勤務地・交通 |
仙台市、福島市、新潟市、宇都宮市、前橋市、水戸市、さいたま市、柏市、平塚市、静岡市、一宮市、豊橋市、吹田市、神戸市、岡山市、高松市、徳島市、松山市、周南市、福岡市、熊本市にある各拠点への配属。
※U・Iターン歓迎、転勤なし。希望勤務地への配属です。 [本社]福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル(自社ビル) [支店] ※全21ヶ所 ◎東北ブロック 仙台・福島 ◎関東ブロック 柏・宇都宮・水戸・神奈川・大宮・前橋 ◎中部ブロック 静岡・豊橋・新潟・一宮 ◎関西ブロック 神戸・江坂 ◎四国ブロック 松山・徳島・高松 ◎九州・中国ブロック 福岡・熊本・徳山・岡山 ※詳しくは、HPをご覧ください。 【http://www.sunsyupaint.co.jp/company/】 交通
交通は勤務地により異なります。
詳しい勤務地・アクセスは、当社HP【https://www.sunsyupaint.co.jp/company/】をご覧ください。 |
勤務時間 | 9:00~20:30(休憩4時間) |
給与 |
■月給18万円以上+賞与2回+決算賞与+歩合給 ※試用期間中(2ヶ月)は、月給25万円(基本給18万円+研修手当7万円)になります。 ※試用期間中に初受注された際には、「初オーダー賞」として3万円を支給します!以降、1本ごとに1万円の支給があります。 <月収例> 49万4000円(基本給18万円+役職手当3万円+業績給28万4000円)/入社2年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(月曜・月2回火曜) ■ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限1万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■車通勤可(各支店による) ■社員旅行 ※キャンペーン旅行あり。昨年は韓国に行きました。 |
配属部署・教育制度 | 配属先は各支店の営業部門です。1拠点につき営業は10名前後。少数精鋭で営業活動を行なっています。女性社員が活躍している支店もあります。 元トラックの運転手、元飲食店のスタッフ、元工場のラインスタッフ、元建築現場の職人など、未経験から営業を始めたメンバーは8割以上!未経験でも活躍できる環境です。当社に転職して、安定した生活を手に入れている社員ばかりです。 当社には営業未経験からスタートした社員が数多く在籍しており、いずれの営業も活躍しています。その背景にあるのは、既存の営業メンバーや支店の責任者が入社後1週間密着研修できめ細やかに指導するOJT制度。そろそろ塗装が必要となる物件の見分け方やポスティング。電話の応対までお教えします。さらにこれまで蓄積してきた豊富なマーケティングデータや営業マニュアルがあります。研修後は個人の成長速度に合わせた教育カリキュラムの提供が可能となるため、ムリ・ムラ・ムダの無いスキルアップができます。詳細は面接時にお話ししますので、ぜひご期待ください。 |
会社名 | 三州ペイント株式会社 |
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設立 | 1991年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 八藤丸 敬子 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140名(2023年3月時点) |
売上高 | 19億1200万円(2022年度6月期実績) |
事業内容 | 一般住宅向け自社オリジナル外壁・屋根用塗料の開発・製造・販売および塗装工事 上記に付帯する一切の業務(住宅リフォーム、アフターメンテナンスなど) |
事業所 | 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル3F(自社ビル) 【支店】全15ヶ所 |
関連会社 | 株式会社三州コーポレーション、三州化学株式会社 |
企業ホームページ | http://www.sunsyupaint.co.jp/ |
三州ペイント株式会社の営業 ★全国で20名以上の積極採用を行ないます!(536055)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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