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株式会社太陽エンタープライズ人事労務 ※売上133億円(2012年)。設立以来、増収を続けています。(535914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務 ※売上133億円(2012年)。設立以来、増収を続けています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/07 - 2014/03/06)

人事労務 ※売上133億円(2012年)。設立以来、増収を続けています。
正社員転勤なし
横浜から転勤ナシで、人事のスペシャリストを目指そう。
★勤務地は、みなとみらい。転勤は無いとお約束します。
「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「かまどか」「しゃぶしゃぶ温野菜」「Di PUNTO」といった飲食店のフランチャイズ事業を行なう当社。本社は横浜みなとみらいにあります。転勤はナシ。この先もずっと横浜勤務であることをお約束します。

★“将来の部門責任者”として、部長が育てていきます。
現在 人事労務は、部長を筆頭にマネージャーとアシスタントの女性スタッフが担当。今回ご入社いただく方は、部長直下のポジションでお迎えします。まずはできる業務から。徐々に専門領域を広げ、従業員数3500名企業の人事部門ナンバー2として、キャリアを積んでください。

★面接では、“結果”よりも“プロセス”を大事にします。
1次面接は、直属の上司となる部長が担当。“前職でどんな実績を残したか”も大切ですが、それよりも結果にたどり着くまでのプロセスの方を詳しく聞きたいと思っています。どんな課題に対し、何を思い、どんな打ち手を考えたのか。そのストーリーをお話しください。

募集要項

仕事内容
人事労務 ※売上133億円(2012年)。設立以来、増収を続けています。
▼経験を活かし、まずはできる業務から始めましょう。

≪店舗で働くスタッフの給与・賞与は、業界トップクラス。“社員の働きやすさ”のため、さらに職場環境を整えます≫
『将来の部門責任者』に、上司となる部長が育てていきます。給与計算や採用のサポートなど、まずは簡単な業務からスタート。適性をもとに、採用・教育・労務いずれかからお任せします。

≪具体的には≫
◎人事制度
評価制度・給与制度・職能に応じた手当の見直しなど。
社員の頑張りが正当に評価されるような制度を整えます。

◎人事異動・配置
適正人員の管理、業態間の異動、社員のキャリアアップに関する企画・提案など。
社員が長く活躍でき、かつ組織も成長していくよう、体制を整えます。

◎採用
新卒・中途・アルバイト採用の計画および効率化など。
店舗数拡大に応じた人材採用の計画立案、実際の選考を担当します。

◎社員教育
新人・管理職といった階層別研修や教育制度の整備など。
社員の早期活躍・定着を目指し、改善を進めます。

※上記は業務のごく一例です。どのような仕事に注力していくかは、あなたのご入社を待って相談のうえ決めていきます。現段階では、制度の企画・構築は部長が中心となって行ない、その運用をあなたにお任せする予定です。
応募資格
高卒以上

■採用・教育・労務など、人事関連の仕事のいずれかに関わった経験をお持ちの方
⇒経験年数・前職の企業規模などは不問。アシスタントとして携わっていたという方も歓迎です!

※高卒以上。
募集背景 ▼人事体制の強化のため、未来の人事部長を募集します。

「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「かまどか」「しゃぶしゃぶ温野菜」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」など、複数の飲食フランチャイズ加盟店として関東圏に100店舗以上を展開しています。給与・待遇・教育体制が整っていることから、定着率の良さが特徴。今後も社員の働きやすさを実現するため、人事部門を強化したいと考えました。今回は部長直下、責任者候補の採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー47F
※転勤はありません。
交通
各線「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※サービス残業はありません。オン・オフの切り替えを大事にしています。
給与 固定給制 月給23万9000円以上
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
年収例
◎400万円(月給24万9000円+賞与)/32歳
※現在 同職種の社員がいないため、上記はイメージです。
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■有給休暇(入社半年後に10日付与。最大で20日)
※夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇を消化しています。
※年間の休日日数は104日です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
配属部署・教育制度 人事部門への配属となります。一緒に働くのは、部長(51歳)とマネージャー1名、アシスタントの女性2名。あなたには責任者候補として、部長直下のポジションをお任せします。

全社員の平均年齢は31歳。店舗で働くアルバイトは学生が中心なので、全体の平均年齢は若め。「店長になりたい!」と手を挙げて23歳という若さながら店長になった女性や入社から8店舗を立ち上げて4つの業態の運営に関わった社員など、積極性のあるメンバーが多いことが特徴です。

入社後は上司となる部長のもとで、できる業務からスタートしましょう。あなたがこれまで携わってきた仕事や、給与計算、採用といった業務から始める予定。徐々に担当領域を広げ、いずれは人事の仕事全体を任せていきます。

会社概要株式会社太陽エンタープライズ

会社名 株式会社太陽エンタープライズ
設立 1977年
代表者 代表取締役 荒川 正平
資本金 5000万円
従業員数 3563名(2023年3月現在)
※アルバイト・パート含む。
売上高 ★設立以来、順調に出店。着実に成長を重ねています。
★2023年10月期は売上高160億円の見込み。感染症時には一度停滞したものの急速に回復し、現在は2019年を超える業績に到達しています!

132億円(2022年10月期実績)
98億円(2021年10月期実績)
122億円(2020年10月期実績)
149億円(2019年10月期実績)
事業内容 ■飲食店のフランチャイズ経営
『ミスタードーナツ』『牛角』『土間土間』『丸源ラーメン』『日南市じとっこ組合』『DiPUNTO』『高倉町珈琲』『からやま』『大衆酒場 BEETLE』『杉玉』『新時代』『バーグ』という12の業態を運営しています。

【当社の特徴】
◎高収益
多業態を展開し、変わりやすい飲食業界のトレンドに素早く対応。
常に利益率・集客力が高い業態を選び、そこに資源を集中しています。

◎豊富な人材
優秀な人材を確保し、更なる事業拡大に向けて備えています。

◎風通しの良い組織
定期会議では色々な提案が飛び交います。
役職関係なく、意見を言い合える風土です。
事業所 ■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー47F
■店舗/首都圏を中心に約100店舗
主要取引先 ■株式会社ダスキン
■株式会社レインズインターナショナル
■株式会社物語コーポレーション
■株式会社エー・ピーカンパニー
■株式会社プロントコーポレーション
■株式会社高倉町珈琲
■エバーアクション株式会社
■株式会社プロダクトオブタイム
■株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
■株式会社ファッズ
高い店舗マネジメント力を手に 大型店舗を多数手がけているのが当社の特徴です。例えば、『土間土間』の北千住店と横浜西口店は、全国の土間土間チェーン内での売上高が1位&2位。広い店内で働く多くのスタッフをまとめていくことになるため、誰がどこで何をしているのかを把握する高い店舗マネジメント力をはじめ、さまざまな能力を養うことができます。「サッカーで例えると、司令塔のような存在です」と表現する店長もいるほどです。
企業ホームページ http://www.taiyouent.co.jp/
採用ホームページ 株式会社太陽エンタープライズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/taiyou
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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