- 【事業内容】
- ★江戸文化をモチーフにした大規模温泉『大江戸温泉物語』の運営 ★新ビジネスモデルの観光ホテル・旅館・テーマパークの運営
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 温泉旅館・ホテルスタッフ あなたの力で、全国の温泉町をもっと元気に！≪大江戸温泉物語がプロデュースした、全国各地の温泉宿やホテルが活躍の舞台です≫ フロント、予約、レストランサービス、客室管理など、ホテルにまつわるすべての分野での業務を通してホテル運営を学んでいきます。入社1～2年でマネージャー（月給33万円）、3～4年で副支配人（月給38万円）、5年で支配人（月給45万円～）目指すイメージです。お客様が「また来たい」と思えるホテル・旅館やサービスを一緒につくりませんか。 ◆◇まずはホテル運営スタッフとして◇◆ 当社がプロデュースした施設で、予約対応やフロント、レストランサービスなど、気持ちの良い接客のためのオペレーションを習得します。お客様へのおもてなし方法やサービスを着実に吸収していってください。支配人や他スタッフとの連携も密に行ないながら、円滑に業務を進めます。 ◆◇マネージャー、副支配人、支配人へのステップも！◇◆ ホテル全体の業務が身につけば、ホテル・旅館のマネージャー、副支配人としてのキャリアプランも。現場で接客をしながら、スタッフの教育やシフト管理、予約や売上管理などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで 〓未経験・第二新卒者歓迎！〓 ★2014年3月卒業見込み者も、ぜひご応募ください！ 人物重視の採用です。経験がまったくなくてもOKです。 ※学歴は問いません。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集です。 |
| 募集背景 | 今後も、ぞくぞく新施設がOPENしていきます。 『大江戸温泉物語』などの温泉テーマパークを運営する一方で、「温泉宿再生事業」として全国の温泉地にエンターテインメント性のあるホテル・旅館を展開している大江戸温泉物語。中長期の計画でもさらに施設をOPENする予定です。今後の事業拡大に伴う人員強化を目的に、このたび旅館・ホテルスタッフを募集することになりました。＜10名以上採用予定＞ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
宮城、福島、栃木、群馬、千葉、山梨、静岡、長野、岐阜、石川、福井、三重、大阪、兵庫、香川にある各種施設
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※将来的には転勤の可能性があります。 ◇ホテル・旅館 福島／あいづ、東山グランドホテル 宮城／ホテル壮観 栃木／塩原温泉かもしか荘、ホテルニュー塩原 ホテル鬼怒川御苑、鬼怒川観光ホテル、日光霧降 群馬／伊香保 千葉／君津の森 静岡／伊東ホテルニュー岡部・あたみ・土肥マリンホテル 山梨／新光 長野／鹿教湯（かけゆ）藤館 岐阜／下呂 石川／山代温泉山下家、片山津温泉ながやま 福井／芦原温泉あわら 三重／伊勢志摩 大阪／箕面観光ホテル 兵庫／きのさき 香川／ホテルレオマの森 交通
勤務先によって異なります。
※車でのアクセスも可能。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） ※詳細な勤務時間は勤務先によって異なります。 |
| 給与 |
月給 23万円～30万円 ※経験や能力等によって考慮いたします。 ※マネージャーになると「月給33万円以上」となります。 年収例
◎年収400万円…28歳・マネジャー
◎年収480万円…31歳・副支配人 ◎年収550万円…35歳・支配人 ◎年収650万円…38歳・エリアマネジャー |
| 休日休暇 | ■月8～9日（交代制） ■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季・冬季休暇は、宿泊施設の繁忙期とずらした時期に取得していただきます。 ≪年間休日107日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代を支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自社保有寮（自己負担：月5000円～1万円）、借上げ社宅（3割自己負担） ■食事割引制度（施設内にある食堂で利用可） ■従業員優待宿泊券配布 ■401k確定拠出年金 |
| キャリアプラン | 2001年設立と、まだまだ若い当社。毎年、新たな施設をOPENしていきます。今後もさらなる事業拡大を行なっていく上で、さまざまなポジションが確立されていきます。たとえば支配人として活躍後、複数のホテル・旅館を統括するエリアマネージャーやスーパーバイザーはもちろん、マーチャンダイザーや営業企画といった本部勤務も可能。若い成長企業ならではの環境です。 現在、階層別研修などを整備し教育基盤を築くことで、支配人、エリアマネージャーがきちんと部下を育てられるような仕組みを組んでいます。この仕組みをうまく利用し、着実にスキルを定着させ、活躍のステージを広げていってください。 |
| 配属部署・教育制度 | 1つのホテル・旅館には、正社員とパートを合わせて50～100名ほどのスタッフが活躍しています。部屋数はおよそ20～250です。1泊2食付の値段は1室4名様以上で1人6700円～。この安さを実現しているのは、誰もが気軽にホテル・旅館を利用できるようにするため。とはいえ、当然、料金以上のサービスを提供しています。便利でくつろげるだけではなく、「楽しい！ また来たい！」と思っていただける空間づくりをしていきましょう。 先輩や上司のもと、業務をスタートしていきます。仕事自体は1年くらいで覚えられますが、アクシデントを回避、対処できる能力が身につくまでは2～3年かかるでしょう。マネージャー、副支配人、支配人と、着実にステップアップをしていってほしいです。 |
| 会社名 | 大江戸温泉物語株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年11月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 満昌 |
| 資本金 | 1億1260万円 |
| 従業員数 | 3120名（正社員：1020名、パート：2100名） |
| 売上高 | ★毎期、売上高がアップし続けています！ 410億円（2017年2月期実績） 382億円（2016年2月期実績） 350億円（2015年2月期実績）※2013年10月～2015年2月 301億円（2013年9月期実績） 248億円（2012年9月期実績） 212億円（2011年9月期実績） 160億円（2010年9月期実績） |
| 事業内容 | ★江戸文化をモチーフにした大規模温泉『大江戸温泉物語』の運営 ★新ビジネスモデルの観光ホテル・旅館・テーマパークの運営 |
| 事業所 | ◇観光ホテル・旅館 福島／あいづ、東山グランドホテル 宮城／ホテル壮観、鳴子温泉 幸雲閣、鳴子温泉 ますや 栃木／塩原温泉かもしか荘、ホテルニュー塩原、ホテル鬼怒川御苑、鬼怒川観光ホテル、日光霧降 群馬／伊香保 千葉／君津の森 静岡／伊東ホテルニュー岡部、あたみ、土肥マリンホテル、（ホテル水葉亭） 山梨／新光 長野／鹿教湯 藤館・桜館 岐阜／下呂 石川／山代温泉山下家、片山津温泉ながやま 福井／芦原温泉あわら 三重／伊勢志摩 大阪／箕面観光ホテル 兵庫／きのさき 香川／ホテルレオマの森 長崎／長崎ホテル清風 大分／（別府ホテル清風） ◇日帰り温泉施設・テーマパーク 東京／大江戸温泉物語 他5拠点（千葉、静岡、宮城、大阪、香川） |
| 企業ホームページ | http://www.ooedoonsen.jp/ |
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