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京成不動産株式会社(京成電鉄グループ)反響営業 ◎時間貸し駐車場をメインとした土地の有効活用を提案します。(535396)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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反響営業 ◎時間貸し駐車場をメインとした土地の有効活用を提案します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/31 - 2014/02/27)

反響営業 ◎時間貸し駐車場をメインとした土地の有効活用を提案します。
正社員職種未経験OK転勤なし
「不動産営業」、「アパート建築受注営業」の経験を、
京成電鉄グループで活かしませんか?
東京・千葉に路線を有し、100年以上の歴史を歩んできた大手私鉄、京成電鉄。そのグループ会社として不動産事業を担い、京成電鉄の沿線にお住まいの方々に支えられて成長してきたのが、京成不動産です。

京成エリアのお客様に最も愛され、一番に頼られる存在であり続けたい――この想いを実現するべく、お客様のためのより良い「街づくり」を目指し、様々な土地活用のコンサルティングを手掛けています。

あなたにお任せしたいのは、時間貸し駐車場・駐輪場をメインとした土地の有効活用。候補地の選定、交通量の調査、運用方法などを検討し、最適なコンサルティングを行ないます。これまでにオーナー様に土地活用のコンサルティングを行なってきた方なら、即座に経験を活かせるでしょう。

お客様との信頼関係が構築されている当社では、営業スタイルは100%反響です。加えて、年間休日も121日となっています。せわしなく営業をかけ続けるということはありません。メリハリをつけて仕事に打ち込める環境で、あなたの経験を活かしてみませんか?

募集要項

仕事内容
反響営業 ◎時間貸し駐車場をメインとした土地の有効活用を提案します。
経験を活かし、裁量を持って新規ビジネスに取り組めます。

<完全週休2日制、年間休日121日。メリハリをつけて働けます>
お任せするのは、京成エリアの地主様の土地に対し、時間貸し駐車場をメインとした土地活用を提案する反響営業です。駐車場開発事業は立ち上げて間もなく、あなたは初の専任営業メンバー。経験を活かし、上司と共に新規事業を軌道に乗せてください。

≪地主様に対して≫
地主様が持つ不動産資産の有効活用として、時間貸し駐車場をメインとした活用方法をご提案ください。まずは、地主様の想いを伺うところから始めましょう。

≪ビジネスモデルの確立≫
新規事業として立ち上がったばかりであり、ビジネスモデルの確立はこれからです。候補地や営業先の選定、提案方法・売上と利益の作り方・駐車場の運用方法など、事業の基盤をイチから創り上げていってください。2名の上司と共に業務を進めていきますが、初の専任営業メンバーであるあなたには大きな裁量があります。

※京成電鉄グループが所有する遊休地への提案もお任せします。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

■不動産営業の経験
■アパートなど建築受注営業の経験
上記のいずれかを満たす、高卒以上の方を想定しています。共に経験年数は不問です。
※未経験でも行動力のある方なら、応募を歓迎します。
※当然ですが、駐車場開発における営業の経験をお持ちの方は、より経験を活かせます。
募集背景 新規事業の立ち上げに伴い、経験者を募集します。

当社では昭和46年の創業以来、地元に密着したスタイルで不動産業を営んできました。ありがたいことに、すでに「京成エリアの不動産に関することは、京成不動産に」というブランドは盤石。これからは、地域の皆様の不動産資産のさらなる有効活用を実現していきます。それに伴い、新規事業を立ち上げました。営業ノウハウをフルに活かし、ご活躍いただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都葛飾区青戸3丁目37番15号 京成青戸ビル5階
※転勤はありません。
交通
京成本線・京成押上線「青砥駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:10(実働7時間50分)
給与 月給22万円~30万5300円
※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇、慶弔休暇

【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ■給与改定
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■京成グループの福利厚生施設・保養所あり
■家族手当(配偶者・8000円/月、子供1人につき2000円/月)
■宅建手当(1万円/月)
転職者にインタビュー 不動産業界の出身者は、その経験を存分に活かせる環境があると思います。営業の仕方はほとんど変わらないので、すぐに馴染むことができました。加えて、当社の営業は反響のスタイルなので、仕事のしやすさが違います。駐車場による土地活用をメインに行なっているものの、京成電鉄グループという基盤があるので、幅広い提案が可能となっているのも魅力です。アパート・マンション建設による賃貸経営、店舗テナントの誘致、売却・購入などの領域も手掛けています。この事業は、京成不動産にとって新規事業にあたるため、その立ち上げを担っているというやりがいも感じることができています。
教育制度 ≪外部の講習会を活用することができます≫
外部研修や京成グループの講習会に積極的に参加しています。実践に役立つ内容で、レベルアップを図れます。

会社概要京成不動産株式会社

会社名 京成不動産株式会社
創業 1971年
代表者 代表取締役社長 吉野 泰宏
資本金 4500万円
※京成電鉄株式会社100%出資
従業員数 186名(2024年3月時点)
売上高 46億5869万円(2023年3月期実績)
44億1136万円(2022年3月期実績)
39億8989万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■不動産の売買、管理、賃貸および運用並びにそれらの受託
■不動産の売買および賃貸の仲介
■住宅・店舗・事務所などの新築およびリフォーム工事の施工並びに工事監理

<宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(6)第5540号>
事業所 【本社】
東京都葛飾区青戸3-37-15 京成青戸ビル5階

【不動産仲介事業所】
東京都(葛飾区、台東区、墨田区)、千葉県(市川市、習志野市、千葉市、八千代市、成田市、印西市)

【不動産賃貸事業所】
東京都(台東区・墨田区・葛飾区)、千葉県(市川市・八千代市・印西市・成田市・千葉市・松戸市)

【リフォーム事業事業所】
東京都(葛飾区)、千葉県(八千代市、成田市)

【パーキング・駐輪場事業所】
東京都(葛飾区・台東区)、千葉県(千葉市・松戸市)
主要取引先 ■京成電鉄株式会社
加入団体 ■一般社団法人 不動産流通経営協会
■公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
■私鉄不動産ネットワーク(通称:ネットワーク5)
SDGsの取り組み 京成電鉄では、「サステナブルファイナンスの実施」や「ZEH-M(ゼッチ・マンション)への取り組み」などを行なっています。今後もグループ全体で、SDGsの推進、持続可能な社会の実現を目指していきます。
企業ホームページ https://www.keisei-land.co.jp/
個人名の表記について
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