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メディカルマーケティングスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/31 - 2014/03/13)

メディカルマーケティングスタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
医療の発展を、影で支える仕事。
■ 製薬メーカーや医療機器メーカーとのやり取りを通じて
「新薬や既存の薬品の感想が知りたい」などの依頼を受け、マーケティングリサーチを実施。結果をまとめてレポートし、医療業界の発展を後押しします。

■ 病院や医療施設とのやり取りを通じて
医師や患者さんに薬や治療法についてのインタビューを実施。医療サービスを提供する側・受ける側の生の声が、新薬の開発や医療技術の発展につながっていきます。

医療業界の経験がなくてもご安心を。先輩がサポートしていくので、業界経験や専門知識がなくても問題ありません。何度もロールプレイングを行ない、自信がつくまで先輩が同行。プロのマーケティングスタッフになれるようバックアップします。事務や営業から転職したメンバーも1年程度で独り立ちし、活躍しています。

私たちの地道な調査が、医療の進歩と、たくさんの命を救うことに繋がっていきます。
使命感も、大きなやりがいも手に入れられる仕事を、一緒に始めませんか。

募集要項

仕事内容
メディカルマーケティングスタッフ
事務や営業から転職したメンバーが活躍中です!

マーケティング会社や製薬・医療機器メーカーから調査依頼をいただき、医療従事者や患者さんにインタビューを行なう仕事です。予め承諾をいただいた対象者への訪問となります。製薬メーカーや医療機器メーカーと病院や患者さんの間に立ち、調査内容のヒアリングやインタビューの実施を進めていきます。

▼製薬・医療機器メーカーに対して
新薬の評価や既存の薬品のついてのアンケートを行なうことで、製品開発に役立てたいという要望をいただきます。調査内容や必要な回答サンプル数に応じて見積りを作成。調査を実施したあとは、報告書にまとめて提出します。ときには、専門誌に掲載する広告の印象調査などもあります。

▼医療従事者や患者さんに対して
調査の目的に合わせて対象者を決めて訪問し、インタビューやアンケート調査を行ないます。訪問は1日に1~2件ほど。ロールプレイングを行ないますので、調査経験がない方もご安心ください。

※アポイントの設定は別部門が担当します。
※入社後の育成の詳細は【教育制度】をご覧ください!

【将来的には…】
いずれかの業務を専任で行なうスペシャリストになる道もあれば、組織をマネジメントするという道もあります。
応募資格
職種未経験歓迎

■□■ 医療業界未経験、職種未経験、フリーター、ブランクがある方、歓迎します! ■□■
・社会人としてのマナーが身についている方
・医療に関心がある方
・長く働きたい方
⇒1~2年を目安に一人前に成長し、長くご活躍いただきたいと思います。

※高卒以上
※海外企業や外資系企業との取引もあり、国外からの依頼も多くあります。もし英語のスキルをお持ちでしたら、ぜひ書類や面接でアピールしてください!英語力を活かせる環境があります。
募集背景 専門知識が問われる調査にも対応できる、“プロ”を育成します。

医療業界に特化したマーケティングリサーチを行なう当社。マーケティング会社の中でも、医療分野をメインに手掛ける企業は少なく、当社へのご依頼は安定的です。最近では、マーケティングスタッフにも専門知識が求められる調査が増えてきました。そこで、経験と知識を積み重ねながら成長し、長く活躍する意欲がある方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間は月給18万4000円以上となります。
勤務地・交通
東京都台東区松が谷1-9-12
★転勤ナシ!土・日休み、年間休日120日ということもあり、プライベートと仕事を両立しながら腰を据えて働けます。
★訪問する医療現場は、東京23区内をはじめ1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)が中心です。
交通
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム12:00~16:00)もあります。残業は多くても月30時間程度。社員がお互いに助け合って、勤務時間の調整をしています。
給与 月給 22万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中は月給18万4000円以上となります。
年収例
330万円(29歳/経験3年/役職なし)
440万円(33歳/経験5年/マネージャー)
600万円(40歳/経験10年/部長)
休日休暇 ≪ 年間休日120日! ≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■長期・連続休暇
福利厚生・待遇 ■給与査定年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■決算賞与年1回(6月 ※業績に応じて支給されます)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・残業手当
■出張手当 ※年に数回程度ですが、出張することがあります。
■役職手当
配属部署・教育制度 ★東京支社への配属です。
13名のメンバーが活躍中。女性11名、男性2名で、そのうち80%が中途入社者です。前職は事務、営業、ライター、アナウンサー、製薬企業のMRなどさまざま。未経験から始めたメンバーばかりです。

▼入社~2日目
導入研修を実施。会社や事業について学びます。

▼3日目以降
ロールプレイングを開始!その後、先輩のインタビューやお客さまとの打ち合わせに同行。少しずつ担当業務の幅を広げていきますが先輩が同行してサポートします。

▼3ヶ月後
少しずつ、一人で現場へ訪問していきます。たとえばインタビューについては、オフィスに戻った後に録音した音源を先輩にチェックしてもらい、フィードバックをもらってスキルを高めていきましょう。

▼半年後
OJTは継続しつつ、現場で経験を積んでいきます。

▼1年後
基本的な業務は一人で担当。スキルによって、難易度の高いプロジェクトもお任せしていきます。

会社概要株式会社キャンドゥ

会社名 株式会社キャンドゥ
設立 1991年3月
代表者 代表取締役 中村 伸哉
資本金 1000万円
従業員数 30名(2018年12月現在)
売上高 3億円(2018年3月期実績)
2億8000万円(2017年3月期実績)
2億6000万円(2016年3月期実績)
事業内容 【マーケティングサービス】
・マーケティングリサーチ
・マーケティングプロモーション
・マーケティングコンサルティング
・フィールドワークセンター事業
・データベースサービス
事業所 ▼大阪本社、大阪メディカル・フィールドワークセンター
大阪市中央区淡路町2-6-11 淡路町パークビル5F

▼東京支社、東京メディカル・フィールドワークセンター、マーケティング本部
東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル
企業ホームページ http://www.e-cando.jp/
個人名の表記について
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