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ヤフー株式会社スマートフォンアプリのUI/UXデザイナー(534288)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スマートフォンアプリのUI/UXデザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/07 - 2014/03/06)

スマートフォンアプリのUI/UXデザイナー
正社員
「迷ったら、ワイルドな方を選べ――。」
それが、Yahoo! JAPANのルールです。
着地がみえる無難な、A案か――。
リスクを含む挑戦的な、B案か――。
迷ったときは、失敗を恐れず“ワイルド”な方を選ぶ。
それが、Yahoo! JAPAN のルールです。

時代がパソコンインターネットから
スマデバ(スマートデバイス)に移り変わる、現在。
重要なのは、失敗を恐れずに、チャレンジすること。
挑戦から学び、誰よりも速く成果へと到達すること。
そう考えているから――。

開発チームの風通しをよくするため、パーティションを取り払うも良し。
アプリの仕上げに集中するため、東北で2週間の合宿を行なうも良し。
より良いアプリを作るため、一切の妥協は要りません。

クリエイターとして“100%の挑戦”ができるYahoo! JAPANで、
次の時代を制するアプリ開発に、チャレンジしませんか――。

募集要項

仕事内容
スマートフォンアプリのUI/UXデザイナー
◆企画の初期から参画し、少数精鋭のメンバーでカタチにする。

「Yahoo! JAPAN」「ヤフオク!」をはじめ100を超えるアプリを公開して、累計1億1500万を超えるダウンロード数を記録。今後も“スマデバファースト”の方針のもと、既存アプリ強化・新規アプリ開発を進めるにあたりUIデザイン・グラフィックデザインをお任せいたします。

▼仕事の進め方
ひとつのプロジェクトには、企画・制作者をあわせ3~10名ほどの少数精鋭のチームで臨みます。またそのなかでも、スピード開発を実現し、強い個を創りあげるため「最低2つの専門性(武器)」を身に付けることを奨励。デザイン+エンジニアなど、一部職種を兼任するカタチで開発を進めることで1人2役の力が身に付き、ハイブリッド型のスキルセットが構築できます。

▼得られる知識・スキル
「使いやすい」「シェアしたい」と感じさせるUI/UXの知見を実務を通じて磨けます。さらに、これまで培ってきた徹底的な市場分析とターゲティングのノウハウを学び、駆使しながら、デザイナーとして武器が増やせる環境が揃っています。
応募資格


■スマートフォン向けの「アプリ、Webサイト、Webサービス」等の制作経験をお持ちの方
└規模や分野は問いません。プライベートの制作経験も歓迎!
≪学歴不問≫

----【 歓迎するスキル・経験 】----
◇スマートフォンアプリで、特にUIデザインを手掛けてきた方
◇女性向けサービスやトレンドに感度が高く、関連サービスで実績をお持ちの方
◇UX設計に対する興味関心を持っており、関連知識を有する方
募集背景 ◆スマデバ(スマートデバイス)時代の「勝利の方程式」を創る。

パソコンインターネットから、スマデバの時代へ――。インターネット利用端末の多様化に対応し“スマデバファースト”というスローガンを掲げサービス開発を進めています。言ってみれば、現在はYahoo! JAPANの“第二創業期”。新しい時代のスタンダードとなるような、アプリ、サービスの開発スピードをさらに速めるために開発のキーパーソンである「UI/UXデザイナー」を採用します。次の時代の「勝利の方程式」を共に創りだしましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。その間の条件は変わりません。
勤務地・交通
■東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
交通
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間45分 (コアタイム10:00~15:00)
給与 ■これまでの経験・スキル、及び、業績・貢献に応じ、当社規定により優遇します。
※月給 21万7000円以上
(上記はあくまで最低保証給与額としての2013年度の新卒初任給実績)
休日休暇 ◆休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日)
◆休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど)
  振替特別休暇制度(土曜日が祝日の場合、原則として前日の金曜日に振替特別休暇を取得できます)
  その他:育児勤務、介護勤務
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災)
◆通勤手当(月10万円まで支給)
◆確定拠出年金制度
◆総合福祉団体定期保険
◆長期所得補償制度
◆財形貯蓄制度
◆株式累積投資制度
◆脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助
◆Yahoo! BB利用補助制度
◆マジックキングダムクラブ
◆社内マッサージ室
◆社内クラブ など
ヤフー・バリュー(行動指針) 2012年4月の新経営体制を機に、新たな行動指針を掲げているYahoo! JAPAN。
現在は、以下の4つの「ヤフー・バリュー」のもとで、事業を進めます。

◆「 課題解決って楽しい 」 ~課題発見・提示力、徹底的にユーザーファースト~
◆「 爆速 」 ~爆速は巧緻に勝る 爆速発見・爆速決定・爆速実行~
◆「 フォーカス 」 ~2番目以下を切り捨てるくらいフォーカス 結果にこだわりまくる~
◆「 ワイルド 」 ~ならず者のDNA 必要な失敗、失敗を恥じない~

※この行動指針のもと、スマデバ時代のスタンダードをいち早く創るための挑戦を続けます。
配属部署 Yahoo! JAPAN全体としては、エンジニアだけでも2000名を超える大規模な組織。しかし、アプリ開発チームは3~10名ほどの小規模なプロジェクトを数多く走らせるカタチで開発が進みます。平均年齢は30代前半。20代から責任を持って活躍する社員も多く、クリエイターが存分に力を発揮できる環境が揃っています。また、会社として子育て中の社員が全体の3割ほど、育休取得後の復帰率も95%とワークライフバランスを実現して長く活躍できる環境も揃います。

会社概要ヤフー株式会社

会社名 ヤフー株式会社
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 小澤 隆生
資本金 300百万円(2021年12月31日)
従業員数 7,597名(2022年3月31日)
事業内容 ■インターネット上の広告事業、イーコマース事業、会員サービス事業 など
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
■拠点/紀尾井町オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、北海道営業所、仙台オフィス、博多オフィス、八戸センター、高知センター、北九州センター、大分センター、那覇センターほか
関連会社 Zホールディングス株式会社
企業ホームページ https://about.yahoo.co.jp/
個人名の表記について
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