仕事内容 |
宅配水『クリクラ』の営業スタッフ (成約率約50%!)全国で積極採用! 「商品力」と「需要」があるので、未経験者にも営業しやすい!
家庭やオフィスに、ウォーターサーバー『クリクラ』のご利用をご案内します。自社ブランドであるクリクラは、業界内で売上、出荷台数、顧客数がトップクラス。1週間のサンプルやサーバーの無料提供など、競合他社と差別化できる強みがあるため、成約率は約50%と高い実績があります。安心安全な水への意識の高まり、またテレビCMの効果も後押しにより、未経験者にも売りやすい商品です。
■まずはご家庭への訪問から 市場拡大が見込める“個人”のお客様を中心とした顧客開拓です。入社後は過去取引のないご家庭に訪問し、経験を積みましょう。成約後の納品などは配送担当が対応。導入後はアフターフォローに伺います。ゆくゆくはオフィスへの訪問もしていけます。社員の方々(個人)にもご案内できるチャンスがあり、成約に至りやすいです。 ※導入研修も充実しています。詳しくは下記【教育制度】欄をご覧ください。
■お客様としっかり信頼関係を築けます 営業スタッフを持たずに反響営業のみを行なう企業もある中、当社は顔と顔をあわせたコミュニケーションを大切にしています。だからこそお客様としっかりと信頼関係を築くことができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
30歳まで 【社会人未経験、既卒、第二新卒者、歓迎!】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴不問 ※若手人材の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集となります。
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募集背景 |
『クリクラ』がNo.1であり続けるために。
CMでもおなじみの『クリクラ』は、宅配水No.1、お客様満足度No.1(2年連続)に成長。ナックは業界をリードするメーカーとして、さらなる飛躍をしていきます。業界も年々拡大しており、クリクラにとっても大きなチャンス。これまで以上に高い実績をあげ、さらなる需要拡大を見込んでいます。顧客件数100万件、売上500億円を目指すため、全国各拠点で20名の積極増員をします!
※宅配水販売金額ベース2011年度 株式会社矢野経済研究所調べ(2012年8月時点) ※(株)ライフメディア調べ(2013年1月) |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は4~6週間です。 |
勤務地・交通 |
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都、愛知、福岡 ※お好きな勤務地を選んでください。最寄りの営業所に配属となります。
北海道(札幌市)、宮城(仙台市)、栃木(宇都宮市)、埼玉(さいたま市、和光市、川口市、川越市)、東京(港区、江東区、あきる野市、町田市)、神奈川(横浜市、綾瀬市)、千葉(千葉市、松戸市)、大阪(大阪市、摂津市)、兵庫(神戸市)、京都(京都市)、愛知(名古屋市)、福岡(福岡市)
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
【関東・関西・中部】 月給 21万7990円以上 + 成果給 +賞与年2回(2012年実績:4.2ヶ月)
※【北海道・宮城・福岡】は、月給 20万5632円以上 + 成果給 + 賞与となります。 ※上記は最低月給です。スキルや経験を考慮し、決定します。
年収例
480万円/23歳・経験1年 600万円/30歳・経験2年 700万円/27歳・経験3年
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休日休暇 |
週休2日制(日曜、土曜/年数回出社土曜あり)、祝日 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産児休暇・育児休暇 ≪年間休日110日≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■成果給(目標達成につき月20万円支給) ■賞与年2回(2012年実績:4.2ヶ月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 ■制服貸与、社用車貸与 ■財形貯蓄 ■従業員持ち株会 ■家族手当(扶養配偶者1万5000円、扶養者1人5000円 ※上限3名) ■海外研修制度
★営業成績優秀者は、海外研修旅行にご招待! 上海、グアム、サイパンなどに行けるチャンスがあります! |
競合他社と比べたクリクラの特徴 |
1) 毎月のサーバーレンタル代が無料 飲んだ分だけの金額なので月々の固定費用が掛からず、リーズナブルな価格で提案できます。
2) 無料サンプルとして1週間無料で設置 実際に使っていただける分、メリットが伝わりやすいです。
3) 安くて、使いやすく、環境にもやさしい 重いペットボトル飲料を運ぶ手間がかからず、リーズナブルなケースが多いです(500mlあたり52.5円)。空ペットボトルは再利用可能なのでゴミは出ず、エコにも役立っています。
4) 安全のシステム 自社製造工場では、厚生労働省より総合衛生管理製造過程(HACCP)の承認を受けています。原料の入荷~製造~出荷すべての工程で安心安全の製造をしています。 |
配属部署・教育制度 |
クリクラ事業部に配属となります。ほとんどの営業メンバーが中途入社。前職は、アパレル販売員、マンガ喫茶の店員、プログラマ、パン職人など、さまざまです。提案する『クリクラ』は他社と比較した強みが明確な商品であるため、未経験から営業をはじめた先輩たちも、入社初月で初成約に至っています。研修終了後は現場で実務を通しての教育がメインとなりますが、困った時は先輩たちがフォローしますので、ご安心ください。
〓〓入社後の流れ〓〓
▼同期入社のメンバーと導入研修(クリクラカレッジにて/3日) 商品や営業の流れ、ビジネスマナー、安全教習などを学ぶ研修です。 ▼現場同行(2~3日) 先輩に同行し、仕事の大枠を掴みます。 ▼配属先研修(1週間) 配属先営業所の所長やチームリーダー、先輩から、実務を通して仕事を教わります。 ▼実践
※研修中はたくさん失敗をしても良いと思っています。何もしないより、挑戦して失敗するほうが成長になりますので、積極的にチャレンジしてみてください。 ※入社後は、リーダーがあなたの成長を見守ります。リーダーとは毎月面談を実施。できたこと、できなかったことを振り返り、成長に必要なことを一緒に考えます。 |
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