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自社WEBサイトのディレクター <東京湾クルーズを企画・運営している会社です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/28 - 2014/03/03)

自社WEBサイトのディレクター <東京湾クルーズを企画・運営している会社です>
契約社員学歴不問転勤なし
ベテラン社員のノウハウを、マンツーマンで学びませんか。
当社が運航するのは、クルージングレストラン「シンフォニー」。
お客様からは「非日常の時間を楽しむことができる」と好評で、
多くのパーティやイベント、記念日の演出に寄り添ってきました。
就航から25周年を迎え、WEBサイトのリニューアルも考えています。
全面的なテコ入れも視野に入れ、新しいアイデアを取り入れていきます。

あなたにお任せしたいのは、自社WEBサイトからの予約客の最大化です。
より使いやすいページにするためには?クルーズプランを魅力的にするには?
WEBサイトへ効率良く集客するためには?と、様々な施策を練っていきます。
上司と相談しながら、より魅力的に感じていただけるサイトをつくりましょう。

実務は、52歳の上司が自身の培ったノウハウを惜しみなく伝授。
一人前になるまで2~3年かけて、マンツーマンでお教えしていきます。
WEB運用だけでなく、ディレクションスキルを磨いていただける環境です。

ゆくゆくはWEB関連の業務を一任。あなたの企画で新しいサイトが生まれます。

募集要項

仕事内容
自社WEBサイトのディレクター <東京湾クルーズを企画・運営している会社です>
WEBサイトだけでなく、パンフレット等の制作にも関わります。

<Webサイト企画、改善・リニューアル、外部協力会社への発注・進捗管理・企画のすり合わせなど>
◎慣れてきたらWebと同時進行でパンフレットも企画。クルージングプランを考えることもあります。
◎将来の幹部候補となっていただけるように育てていきます。先輩社員から様々な事を学んでください。

【具体的には】
■ミッションは?
└ WEBからの予約数の増加や、「シンフォニー」をより魅力的に見せる企画の立案。
  ★これまでのHPにはなかった新しい企画も考えていただけます。

■手がける業務は?
└ どんなサイトを作るか?というWebサイトの企画がメイン。SEO対策やWebデザイン案などを考えます。
  外部制作会社との調整・スケジュールの管理など。HPに使う船内写真撮影にも立ち会います。
  ★こんな特集ページをつくりたい!といったアイデア、歓迎です。

【手がけるのは、Webサイトの企画・運営だけではありません】
■クルージングプランの企画(商品企画)
└ 企画部と関わりながら、季節ごとに新しいクルージングプランを考えます。

■パンフレットの企画や制作
└ 新しいプランが出来上がったら、Webとパンフレットをリニューアル。
  Webだけではなく紙媒体も扱っていきます。
応募資格
学歴不問

■WEBサイトの運用経験のある方
└指示に従ってサイト更新ができればOKです。
★アルバイトやパートでの経験がある方も歓迎します。

※業界・業種・年数は問いません。
※学歴不問。ブランクや現在の雇用形態も不問です。
募集背景 当社のWEBサイトに“新しい風”を。

はとバスグループのクルージングレストラン「シンフォニー」を運航している当社。今回の募集はWEBサイトの強化を見据えた増員募集。新しい方をお迎えし、これまで当社では手がけてこなかった新しいアイデアを取り入れていきたいと考えています。将来的には、当社を担う存在となってくださることを期待しています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※長期雇用を目的とした採用です。年1回、3月に正社員登用試験あり。
 上長推薦を受けた後、面談などを経て正社員になります。
 現在も登用に向けて、間もなく面談などを受ける予定の社員がいます。

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
シンフォニー乗り場(日の出ふ頭営業所)/東京都港区海岸2-7-104
★転勤なし
交通
JR山手線「浜松町駅」南口より徒歩約10分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩約15分
新交通ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩1分
勤務時間 09:00~17:30(実動7時間30分)
※残業は多い月で30時間程度。残業代は全額支給です。
給与 時給1400円以上
【月収例】27万3000円 ※22万500円(1日7.5時間×21日)+残業手当5万2500円(30時間分)
※これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※正社員登用後は月給制となります。
年収例
410万円/30歳(入社5年目)
450万円/35歳(入社10年目)
休日休暇 週休2日制(月9~10日)※基本的には土曜、日曜が休みとなります。
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日110日】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(評価により決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■社員割引制度あり(「シンフォニー」を割引料金で利用可能)
■正社員登用あり(3月)
└上長推薦を受けた後、面談を経て正社員になります。

※正社員になった後は上記に加えて、賞与(年2回)や役職手当なども付きます。
配属部署・教育制度 ■「営業部 企画・販売グループ」への配属となります。
企画・販売グループにはふたつのグループが在籍。販売セールスグループが5名、企画広報グループが2名です。男女比は6:4で、平均年齢は40歳です。あなたにイチから業務をお教えする上司は52歳、業務ノウハウが豊富ですのでイチから学んでいってください。

■業務を通じて覚えてください。
先輩社員から当社での仕事の進め方や実務についてなど、様々なことを学んでいただければと思います。
WEB関連知識をはじめ、外部の協力会社との折衝方法なども身につけていただけます。

会社概要株式会社シーライン東京(はとバスグループ)

会社名 株式会社シーライン東京(はとバスグループ)
設立 1988年(昭和63年)4月27日
代表者 代表取締役社長 門村輝夫
資本金 2億円
従業員数 76名(2017年6月現在)
売上高 26億円(2016年6月期実績)
事業内容 ■東京湾内旅客船事業(旅客不定期航路事業)
※シンフォニーモデルナ・シンフォニークラシカのクルーズ船を運航しています。

<「クルージングレストラン事業」のパイオニア>
1988年、日本で「クルージングレストラン事業」を先がけてスタート!
就航から、多くのリピーターを獲得しています。
事業所 本社/東京都港区海岸1-6-1
事業所/東京都港区海岸2-7-104
関連会社 ■株式会社はとバス
■シーライン東京シッピング株式会社 ※クルーザーの船員が所属
企業ホームページ http://www.symphony-cruise.co.jp/
個人名の表記について
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