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| 仕事内容 | 法人営業 ＜当社で社会人デビューしたメンバー多数！名刺交換から教えます＞ 企業のさまざまな悩みを解決します。＜通信サービスの格安プランや、ホームページのアクセス数を増やすサービスを提案＞ ◎9割が未経験入社。未経験から始めて1年目で年収500万円以上稼ぐ社員が多いです。 ◎アポはアポインターが取得します。誰でも売れる営業マニュアルがあるから、商談後の受注率50％以上！ 【一日の流れ】 09:00 出社、朝礼、商談準備、アポイント取得（頻度は少なめ） 12:00 昼休み 13:00 お客様を訪ねてサービスを提案。成約率は3件に1～2件と高確率！1日1件が受注目標。 17:00 契約書類など各種書類の作成。丁寧に間違えないように進めましょう。 18:00 終業 ★スキルアップのための勉強や提案練習がしたい方には、上司や先輩が付き合ってアドバイスします！ ★基本的にはアポインターがアポイントを獲得します。 ※自ら獲得する時もあります。 その時は、「通信費用でお困りではないですか？」と電話をかけニーズを伺います。 お困り事があれば、ご訪問してサービス説明を行なう日時をお約束します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■学歴不問、40歳まで。＜未経験者・既卒者、歓迎！＞ ★意欲重視のため書類選考ナシ！40歳までの方全員とお会いします。 ★稼ぎたい、成長したい、営業になりたい、という理由で当社に入社した先輩が多数！ ★スマホからの応募、歓迎！志望動機や自己PRは簡易でOK！ ※若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。 ★未経験から始めた先輩社員、磯田が語る「転職者インタビュー」もぜひご覧ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、組織強化を行ないます。 ホームページ制作やインターネット広告の営業、通信に関するコンサルティングを行なっている当社。2006年の設立以来、様々なクライアント企業の課題解決を行なってまいりました。通信コストを減らすなど、企業にとってメリットとなる提案を行なっているため、取引数は増加中。東京・大阪で増員をはかり、更なる事業拡大を行なっていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 その間の給与については【年収・給与】の欄をご覧ください。待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（西池袋）、大阪支店（東天満）のいずれか。
★どちらも駅から徒歩1～2分と通勤に便利な立地です。 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮。 本社／東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル4F 大阪支店／大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館5F 交通
本社／各線「池袋駅」より徒歩2分
大阪支店／JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分、地下鉄谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実動8時間） ※遅くても20時にはほぼ全員が帰宅しています。 |
| 給与 |
月給23万円～36万円＋インセンティブ＋達成報奨金 【月収例】58万円（25歳・入社半年）、65万円（28歳・マネージャー） ★ほとんどのメンバーが月収30万円以上。 月収例詳細 ★25歳・入社半年⇒月収58万円／月給26万円＋インセンティブ17万円＋達成報奨金15万円 ★28歳・マネージャー⇒月収65万円／月給30万円＋インセンティブ15万円＋グループ達成報奨金20万円 ※経験・年齢・能力を考慮して月給額を決定。 ※試用期間は月給19万2800円。試用期間中でも成果が出れば、最大で月給23万円を支給します。 年収例
500万円／25歳（入社1年）
550万円／29歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜、日曜）※年数回土曜出社あり GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇（7～10日）、年末年始休暇（7～10日） 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年6回／2ヶ月毎に見直します） ■賞与（※業績による） ■交通費支給（月2万円迄） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当（月5～10万円） └意欲と実績が評価され、昇進します。入社2年目で課長に抜擢された社員もおり、若手が役職についています。 ■社員旅行 └沖縄や静岡など毎年様々なところへ行っています。 ■借上げのワンルームマンション完備 └月3万円～8万円（役職に応じる）で入居可能！初期費用も会社が全額負担します！ |
| 配属部署・教育制度 | ■中途入社者比率は100％で、未経験からはじめたメンバーが多くいます。 メンバーの前職は、パチンコ店のホールスタッフ、居酒屋の店員、アパレルのショップ店員、フリーター、ニートなど様々。これまでの経歴に関わらず、活躍できる環境です。男女比6：4、平均年齢は29歳。最低でも月1で飲み会（月末の反省会）を開催しています。年代の近い仲間が多いため、プライベートで一緒に遊ぶこともあります。みんな未経験から始めたメンバーのため、あなたにも丁寧に仕事をお教えしていきます。 ■仕事の中で指導するのが当社流。入社後の流れをご紹介します。 ▼入社後2日間は、専門知識の勉強。まずは、自分が提案するものを覚えましょう。 ▼次に、約2～3週間先輩に同行。生の営業現場を見て、ノウハウを吸収してください。 ▼いよいよ一人で活動開始。はじめのうちは失敗を気にせず、とにかく行動することが大切！ ▼その後も、先輩社員が仕事を通じて指導していきます。 ■先輩社員と営業トークの練習も！ 営業は場数をこなすことで、スキルが磨かれていきます。先輩や同僚にお客様役になってもらって、営業トークの練習をするメンバーも多くいます。快く引き受けてくれるので、積極的に先輩に声をかけていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 健一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 売上高 | 5億円（2013年2月期実績） 3億5000万円（2012年2月期実績） 2億5000万円（2011年2月期実績） 1億5000万円（2010年2月期実績） 9500万円（2009年2月期実績） 6500万円（2008年2月期実績） |
| 事業内容 | ■電話回線コンサルティング業務 ■通信機器販売 ■WEBコンサルティング |
| 主要取引先 | ソフトバンクテレコム株式会社 ソフトバンクモバイル株式会社 ソフトバンクテレコムパートナーズ株式会社 yahoo!!JAPAN株式会社(ヤフー株式会社) パナソニック株式会社 三菱電機照明株式会社 東芝ライテック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://flex-inc.jp/ |
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