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社内SE 【社内SEとしての経験は不問です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/31 - 2014/02/27)

社内SE 【社内SEとしての経験は不問です】
正社員学歴不問転勤なし
腰を据えて活躍できる環境でエンジニアを続けませんか。
勤務時間は9時半~18時半 残業は遅くても20時半まで 土日はお休み。
このような職場でならエンジニアを続けられると思いませんか?

まずは、できるところから業務をお任せしていきますので、当社の事業や
システムについて理解を深めてください。これまでは専属の社内SEは置いて
いなかったのですが、今後は社員を増員する計画もあり、サポート体制が
不可欠。さらに、社内システムやインフラ面の充実を目指しているため、
エンジニアとして活躍いただける方を採用することになりました。

自社サイトの開発に関わるため、社員の声をダイレクトに聞きながら、
より良いシステムにしていく過程を味わえるでしょう。フラットな社風
ならではのスピード感で、自分の提案をカタチにしていくことも可能です。

腰を据えて、自分のスキルを活かし、会社の発展と共に成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE 【社内SEとしての経験は不問です】
ヘルプデスクだけでなく、社内システム開発などにも関われます。

≪社内唯一の社内SEとして、当社のITインフラ・システム全般の管理・運用業務をお任せします≫
まずは、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務を中心にお任せしますので、当社のシステムについての理解を深めることからはじめましょう。

その後、自社サイトとそのバックヤードの業務系システムの運用をお任せします。総務課の子安から業務を引き継ぎ、分からないことは外部委託会社と協力して進めてください。企画から要件定義といった上流工程にも携わることができますので、ユーザーとなる社員の要求を吸い上げながら、よりよいシステムへ進化させていきましょう。

≪お任せする仕事内容≫
・社内ヘルプデスク
・サーバ、ネットワーク、イントラネット、パソコンなど社内のハード・ソフトの保守管理、トラブル対応全般
・自社オリジナル社内システムの開発、及びメンテナンス(実開発は外部委託会社にお任せします)
・外部委託会社との交渉、調整
・その他、社内サポート業務など
応募資格
学歴不問

≪SIerやソフトハウスからの転職歓迎≫
■ネットワークの運用監視業務の経験をお持ちの方

※前職の雇用形態(業務委託や派遣など)や転職回数、関わってきた業界は問いません。
※学歴不問、第二新卒者歓迎

★求める人物像★
プログラミングやサーバに関する知識があると即戦力として活躍できます。また、ユーザーサポート、ネットワーク運用・保守・管理、社内システム開発、サーバ構築などなんらかの経験があると活かせます。ただし、必ずそのスキルがなければダメというわけではなく、向上心を持って知識を学んでいこうという方であれば大歓迎です。
募集背景 事業拡大へ向けて、初の専属社内SEを採用します。

歯科衛生士専門求人誌『クオキャリア』の発行をメインに事業を展開し、前年比150%以上というペースで売上を伸ばし続けている当社。これからも「ウェルネス」「人」「メディア」で結ばれる領域であらゆる事業を展開していく計画です。そこで今回、更なる事業拡大も見据えてシステム部門の強化を図ることになりました。

社内SEは初めての募集。もちろん、先輩や上司はいません。業務上で分からないことは外部の委託会社に聞くことができますが、基本的には自分で覚えていく必要があるでしょう。そのため、向上心がある方を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京本社/東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F
※転勤はありません。
交通
東京本社/JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
※残業は遅くとも20時半ごろまで。今回の採用で業務が分担できれば、もう少し早く帰れるようになる見込みです!
給与 月給22万円~35万円(一律支給の手当含む)
※経験・能力を考慮のうえ、決定させていただきます。
休日休暇 ◇完全週休2日制(土/日)、祝日
◇夏季休暇(9日間)
◇年末年始休暇(9日間)
◇ゴールデンウィーク
◇有給休暇
◇慶弔休暇
★年間休日はたっぷり127日!1年の1/3以上がお休みです。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(6月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◇退職金制度
◇社員旅行あり(これまで熱海、北海道、箱根、日光などに行きました!)
当社の理念について ■ミッション ―― 「出会う“希望”を想像する」
■ビジョン  ―― 「“ウェルネス”と人をつなぐポータル企業になる」「平凡な人間が創る、最高のチーム」

これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。もちろんこれは、アシスタントであっても同じ。ぜひこのミッション&ビジョンに共感いただける方の応募をお待ちしています。

会社概要株式会社クオキャリア

会社名 株式会社クオキャリア
設立 2006年
代表者 代表取締役 中山 豊
資本金 1120万円
従業員数 53名(2023年4月時点)
売上高 10億円(2023年3月期実績)
8億8446万円(2022年3月期実績)
6億6580万円(2021年3月期実績)
※上記は税抜で計上。創業以来17期連続、黒字経営。
事業内容 【採用支援事業】
■歯科衛生士の専門求人誌発行
■歯科医師の専門求人誌発行
■歯科求人Webサイトの企画・運営
■学校・大学求人票の作成・発送代行

【ブランディング支援事業】
■予防歯科啓発フリーペーパー発行
■Webサイト「わかる!はじめての予防歯科」の企画・運営

【キャリア形成支援事業】
■合同就職説明会の企画・運営
■就職ガイダンスの企画・運営

※プレスリリース(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000105996.html)
事業所 ■東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F
当社の理念 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』

人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。

人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。

歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。
これまでの取り組み 2006年の創業以来、17期連続の黒字経営を達成。

■求人メディア事業
・求人雑誌
・歯科医学生向けメディアBRUSH(https://www.webqua.jp/dr/magazine)
・求人情報サイトWEBクオキャリア(https://www.webqua.jp/dh/magazine)
・インタビューメディアR/Leadme
・求人動画サイトCAMSTA

■就活イベント事業
・就活フェス
・MEETUP

■歯科人材のキャリア支援
・国家試験対策アプリの開発
・給付型奨学金の運営
・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施

■一般消費者向けメディア事業
・予防の歯医者さんTV
・フリーペーパー予防の歯医者さん
企業ホームページ https://www.quacareer.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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