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株式会社アイビスWEBエンジニア(自社サイト、企業WEBサイトの開発)(532889)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

WEBエンジニア(自社サイト、企業WEBサイトの開発)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/31 - 2014/03/06)

WEBエンジニア(自社サイト、企業WEBサイトの開発)
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
飲食店を繁盛させるアイデア、大歓迎。
日本料理から洋食、中華、ファーストフードまで、
あらゆるジャンルをカバーする飲食店専門求人サイト「POP JOB」。
大阪府内の求人に特化し、人材採用を通じて飲食店経営を支えています。

このサイトは、当社が手がけている自社サービス。
新たなアイデアを取り入れれば、さらなる改善が可能です。
もっと人が集まるように、もっとマッチングが図れるようにと、
あなたの考えをどんどんだしてもらいたいと思っています。

飲食店にとって、人材不足は経営に直結する深刻な問題。
スタッフが足りなければ、料理・接客品質の低下を招きかねません。
一方で、イキイキと働く人が増えれば、サービス品質を向上させていくことができます。
それがリピートや口コミとなり、店舗の繁盛へとつながるのです。

アイビスでは、自分の意見をサイト開発に反映させることができます。
企画段階から関われる環境で、人材採用に役立つサイトをつくり上げてください。

募集要項

仕事内容
WEBエンジニア(自社サイト、企業WEBサイトの開発)
あらゆる案件で、企画から関われます。

飲食店専門求人サイト「POP JOB」と、企業(飲食店、小売店など)のWEBサイトの開発に携わります。当社の特徴は、全ての案件で企画段階から参加できること。自分の意見を反映したサイト開発ができるため、リリースを迎えた時には大きな充実感を味わえるでしょう。あなたの担当工程は、仕様打ち合わせとプログラミング、テスト、保守・運用です。今回の募集は即戦力採用となるため、入社後はすぐに実務をお任せします。

【サイト開発の流れ】※開発言語:PHP、フレームワーク:CakePHP
▼仕様打ち合わせ(顧客やディレクター、デザイナーと意見をだし合います)
▼プログラミング(デザイナーが制作したデザインおよびコードの組み込み)
▼修正依頼があれば随時対応
▼顧客のOKがでたらリリース
▼保守・運用

顧客とのやり取りはディレクターがメインで進めますが、必要に応じて随時打ち合わせに参加可能です。業務量の目安は入社後1ヶ月間で1件、1年間で4~5件。案件は新規サイト開発やページリニューアルなどさまざまです。
応募資格


学歴不問 【経験した開発分野は不問です】
■PHPでのプログラミング経験をお持ちの方
募集背景 売上高は対前年比120%以上。案件増加に伴なう募集。

WEBサイト制作や飲食店専門求人サイト、WEBページの自動更新システムなどの開発を手がけている当社。クオリティにこだわる姿勢が評価され、飲食店や小売店などのお客様から多数のご依頼をいただいています。既に5ヶ月先まで納品スケジュールが埋まっており、より多くのご要望にお応えするためには開発体制の強化が必要不可欠です。このような背景から、エンジニアを増員することにしました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F
※U・Iターン歓迎、転勤はありません。
交通
■JR関西本線「難波駅」[南出口]より徒歩すぐ
■大阪市営地下鉄各線「なんば駅」[32番出口]より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません(月20時間以下)。
給与 月給25万円以上 + 各種手当
※スキル・経験を考慮して決定いたします。
年収例
28歳(経験2年)/470万円
33歳(経験3年)/580万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
GW
夏季休暇
自己啓発奨励休暇
昇進特別休暇
慶弔休暇
ペット忌引休暇
誕生日休暇
特別休暇
有給休暇(入社6ヶ月以上)
【年間休日】121日(2012年度実績)
福利厚生・待遇 昇給年2回(6月・12月)
賞与年2回(3月・9月 ※昨年度実績2ヶ月分 ※入社2年目から支給)
交通費支給(月額上限3万円)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当
資格手当
時間外手当
特別住宅手当
皆勤手当
慶弔見舞金
社内親睦会(各種イベント)
食事券支給(提携飲食店で利用)
私服勤務可
配属部署 制作部 システム課への配属です。在籍人数は11名で、係長と主任、9名のメンバーが活躍しています。平均年齢は31~2歳で、エンジニアの多くは中途入社。案件増加に伴なって増員を続けているため、つい1~2ヶ月前に入社した者もいます。会社全体の特徴としては、意見をだす社員が評価される風土があること。例えば、フレームワークの改善要望をだすことも提案の一つ。実際に改善につながれば、それに対する評価が昇給や昇進となって表われます。今後も組織規模を拡大していく予定のため、早期にキャリアアップを実現することも可能です。

会社概要株式会社アイビス

会社名 株式会社アイビス
設立 2007年10月
代表者 代表取締役 大原 寛子
資本金 5000万円
従業員数 91名(2017年8月現在)
売上高 13億1000万円(2015年9月期実績)
12億6000万円(2014年9月期実績)
10億6000万円(2013年9月期実績)
9億8000万円(2012年9月期実績)
6億7000万円(2011年9月期実績)
事業内容 ■インターネットサービス事業
・ホームページの企画、制作
・ウェブコンテンツの企画、制作
・ポータルサイトの企画、運営
・高速メール配信システム
・携帯販促ASPサービス
■広告提案事業
・インターネット広告
・雑誌系広告
■システム開発事業
・ウェブアプリケーションの開発
・ソフトウェアの開発
■飲食店向け支援事業
・ショップカード等のデザイン作成(DTPデザイン)
・オリジナルCMSサービス
・飲食店支援システム
・飲食店専用の求人ポータルサイト

※保有特許
加盟者ページ更新方法・更新装置・更新プログラムおよび記録媒体 特許第5236064号
事業所 本社/大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F
東京営業所/東京都豊島区東池袋4-24-13 池袋Y3ビル6F
企業ホームページ http://ibis.gs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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