仕事内容 |
自転車用ウェアの企画デザイナー【40年以上、自転車 日本代表を支えています】 機能性を追求した、当社のモノづくり。
<空気抵抗、保温性、防風性…。機能性を備えた自転車ウェアブランド『パールイズミ』を手掛けます> ◎ウェアを中心にグローブ、ソックス、レッグウォーマーなどの自転車用品の企画とデザインを担当。 ◎一般の方や契約するプロ選手の声をもとに改良を重ね、機能性を高めていきます。 【仕事のポイント】 機能性を追求した企画です。まずは昨年の商品に対するお客様の声や市場の動向を調査。結果をもとに企画を練ります。空気抵抗、保温性、防風性、フィット感、伸縮性…。あらゆる機能性に着目します。企画が固まったらデザインを立案。仕様書にまとめ、パタンナーにパターンをひいてもらいます。昨年の商品の改良・新商品を合わせて、2シーズンごとに40~50型をつくります。
【展示会にも出掛け商品をアピール】 商品化が決まった商品は、年3回の展示会に出展。展示会に向けて、営業に商品コンセプト・特徴のレクチャーやPOP・カタログ作成も実施。商品の魅力が充分に伝わるようにこだわって手掛けます。仕事に慣れたら、お客様への商品提案をお任せすることも。受注後、生産工程は生産管理に依頼します。 |
応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
■アパレル商品のデザイン経験(経験年数不問) ■Mac版のIllustrator・Photoshopを使用できる方 ☆機能性にもこだわった商品を手掛けたい方、歓迎! 【上記『■』2つに該当される方が対象です】 ※専門卒以上。第二新卒者、歓迎します。
<機能性を追求するスポーツウェア。企画・デザインのポイントは入社後に教えます> 空気抵抗、撥水性、保温性、防風性、吸水性…。機能性を追求することがスポーツウェアの特徴です。この特有の企画・デザインのコツは入社後に伝授します。そのため、入社時には“企画~デザイン~サンプル作成”までの基本的な流れの理解とデザインの基礎があればOK。アシスタント経験のみの方も歓迎です。
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募集背景 |
プロのアスリートが認めるウェアのつくり方、教えます。
自転車ウェアブランド『パールイズミ』を手掛ける当社。1964年から自転車用ウェアの企画・製造・販売をスタートしました。事業を開始した当初から“機能性・快適性”を評価され、多くのアスリートが着用。技術に磨きをかけ続け、業界トップクラスの地位を築いています。今後も一般の方々やプロ選手に満足してもらえる商品を提供していくために、組織強化を見据えた増員を実施。当社が大事にしてきた機能性を追求するモノづくりは、入社後に学んでください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与については【年収・給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区両国2-4-2 ※転勤はありません。
交通
本社/JR総武線「両国駅」より徒歩5分、都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給 20万円~27万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
【試用期間中の給与】 最初の3ヶ月のみ、月給16万円~21万6000円となります。 4ヶ月目からは通常の給与(月給20万円~27万円)を支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 <年間休日120日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限3万5000円/月) ■時間外手当 ■退職金制度 |
製品への想い |
【清水社長の話】 私自身、昔から自転車に乗るのが好きでずっと競技を続けています。ですから、自分自身がパールイズミのサイクリング関連グッズの一番のユーザーであるという気持ちを持って製品の改良に努めてきました。そんな中、私たちが最もこだわっているのが製品を使用したときの快適さ。業界でも先駆けてUVカット素材を取り入れたり、非常に軽い素材を使用することで疲労を緩和したり。もっと進化していきたいという気持ちで、新しいテクノロジーの開発に取り組んできました。もちろん今後もユーザーの期待に応え、着心地の良いウェアを作り続けていきたい。そして今以上に多くの方から愛されるブランドにしていきたいと思っています。 |
配属部署・教育制度 |
▼生産部デザイン課に配属となります。 総勢で6名のメンバーが在籍。課長1名、主任1名、メンバー4名が活躍しています。男性4名・女性2名、平均年齢30代前半という組織構成。メンバー全員が自転車好きで、休日はサイクリングに出掛けることも多いです。商品の企画とデザインのアイデアを皆で出し合う社風なので、会議はいつも大盛り上がり。自転車をより満喫するための機能性やデザインを、楽しみながら考えています。
▼実務を通して学んでいきましょう。 企画、デザイン、サンプルチェック、改良…。ひとつの商品がカタチになるまでの全工程に携わり、仕事を覚えていきます。スポーツウェアの企画やデザインは機能性・快適性を重視するため特徴的。実際に仕事をこなすことで覚えられることが多いからです。もちろん、上司や先輩がすぐ傍にいますし、アドバイスも実施。分からないことがあれば、その都度質問してください。春・夏、秋・冬のモデルを経験してほしいので、研修期間は1年間を考えています。ひとつずつ知識を覚え、ひとりでこなせる仕事を着実に増やしていきましょう。 |
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