- 【事業内容】
- ■MTGの正規ディーラーとして、大手スポーツクラブでのイベントにおける商品販売
勤務地
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 大手スポーツクラブ内でのイベント営業 ★営業未経験者が多数活躍しています！ 信頼のある商品だから、あとは魅力をお伝えするのみ！■イベント営業として 大ブレイク中の「ReFaシリーズ」を生み出したMTGの正規ディーラーである当社。あなたには弊社オリジナルブランドの新商品「プラチナスリム」の営業をお任せします。飛び込みや電話での営業はなく、スポーツクラブ内で会員様を対象に商品を提案するイベント型の営業スタイル。8日前後のイベントを月3回担当してください。社員の頑張りを正当に評価するため、短期昇格が狙えます。 ■エキスパートチーフ（チーフ）として 営業で実績を積み、半年～1年以内の間にチーフ職を目指すことも可能です。その為に“ただ売るだけ”ではなく、常に探究心と向上心をもって仕事に取り組んでください。その頑張りを必ず正当に評価します。 ※マネジメントだけでなく、一人のプレーヤーとして売上を追求する選択もできます。その場合、リーダー、エキスパートリーダーとして昇格できます。 ※スキルを磨き、キャリアを積むごとに実績が伸びて、より安定して稼げるシステムです。 ※本部が事前に決めているスポーツクラブで営業するため新規開拓はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者、歓迎＞ ■今回の採用は意欲重視の選考です。未経験者はもちろん、営業経験者の応募も歓迎しています。幅広い経験・キャリアをお持ちの方々にお会いしたいと思います。 【必須ではありませんが、下記のよう経験があれば活かせます！】 ◎イベント（催事）販売の経験をお持ちの方 ⇒現在もイベント（催事）販売の形式をとっていますので、すぐに活躍していただけます。 ◎営業経験をお持ちの方 ⇒スポーツクラブに訪れる多くの方に販売していくだけに、営業経験をお持ちの方であれば業務に慣れるまでもスムーズです。 ◎役職者としてチームなどのマネジメントに携わってきた方 ⇒短期昇格のモデルプランを提示します。 ◎スポーツジム・エステサロンなどで働いていた方 ⇒シェイプアップや美容の知識は、販売に役立ちます。 |
| 募集背景 | 全国に拡大。新しい仲間を10名採用します。 当社は全国規模で展開する大手スポーツクラブと提携し、MTG社製の“骨盤ストレッチチェア”などの健康器具を販売しています。対前年比110％以上で成長し、提携クラブ数も全国1600店舗を突破。さらに自社商品も投入しています。この動きに伴い、2014年5月までに10名の仲間を迎え、組織を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
関東圏内（東京、神奈川、埼玉、千葉）、関西圏（大阪、兵庫）の大手スポーツクラブ内
■東京支店／東京都港区六本木7-15-17 7-F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F ※直行直帰のスタイルであるため、自分のペースで仕事に取り組める環境です。時には出張もあります。 ※希望勤務支店（エリア）への配属になります。U・Iターン歓迎！ 交通
■東京支店／東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
■大阪支店／各線「大阪（梅田）駅」より徒歩3分 ※通常はスポーツクラブへ直行直帰です。 |
| 勤務時間 | 11：00～19：00（実働7時間） ※残業はほとんどありません。 ※開催時間（営業時間）の調整は可能です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋歩合給＋達成賞 ※入社後2ヶ月間は月給に一律支給の研修手当4万円をプラスした額が“最低保証給”になります。ほとんどの場合、研修期間中に歩合給が研修手当を上回りますので、その差額分は歩合給として支給します。 【月収例】 27歳 入社4ヶ月目／58万円 40歳 入社2年目／108万円 年収例
34歳 入社1年目（チーフ）／830万円（2012年度実績）
26歳 入社1年目／640万円（2012年度実績） |
| 休日休暇 | 月6日以上（シフト制）、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年4回（3月、6月、9月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（3万～19万円） ■制服支給（ポロシャツ、パーカー or ブルゾン）※3ヶ月に1回の支給です。 ■携帯電話貸与（ソフトバンク） ※3ヶ月に1度、福岡にて全体会議・表彰式を実施！ |
| 昇給・昇格制度 | 【インセンティブ制度】 実績に応じてインセンティブを支給しますが、インセンティブのパーセンテージは売上金額によって変動します。また売上により達成賞も支給。例えば、月間売上が185万円の場合は、売上×5％のインセンティブに1万円の達成賞が加算されます。頑張りを正当に評価する環境です。 【チーフ制度】 チーフに昇格すると新人（1～5名）の教育をお任せします。自身も現場に出ながら、チームメイトのマネジメントを担います。チーフ職は毎月3万円の手当が加わり、部下の売上に応じたインセンティブも発生。チームの実績によりエキスパートチーフ、マネージャーを狙えます。 |
| 配属部署・教育制度 | スポーツクラブ担当部署には25名が在籍。オリジナルの自社新商品を投入し、2014年5月までには35名体制になる予定です。当社では、営業、催事販売経験者、元ショップ販売スタッフ、元ジムのインストラクターなどの未経験者も活躍中。また、新商品はシェイプアップ機能を備えているため、女性が販売しやすい商品です。 【お客様とのエピソード】 ある冷え性のお客様がいらっしゃったときのこと。プラチナスリムをご購入された2日後に顔を出していただき、「寝つきも良くなり、目覚めが全然違う！」と明るい表情で報告をくださったんです。さらに妹さんの分まで追加購入いただくなど、大変気に入ってもらえたことが嬉しかったです。 1ヶ月目は同行、研修、実践演習となります。現場に慣れ、仕事の楽しさを感じながら仕事を覚えてください。指導は担当チーフが専属で行ないます。デビューに当たっては、サポート専門のインストラクターが同行するので安心です。 わからないことは携帯電話で相談することができますし、各店舗での情報共有を日報で行なっています。先輩の仕事の進め方や営業手法を真似しながら、自身のスキル習得に繋げてください。 |
| 会社名 | 株式会社ハイフラッグ |
|---|---|
| 設立 | 2010年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋宮 博之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 売上高 | 7億6000万円（2017年7月期実績） 6億2000万円（2016年7月期実績） 6億円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ■MTGの正規ディーラーとして、大手スポーツクラブでのイベントにおける商品販売 |
| 事業所 | ■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 ALビル 7F ■東京支店／東京都港区六本木七丁目15番17号7ーF ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄1-23-29 Sun・H 2Ｆ ■大阪支店／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第４ビル 9Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.hi-flag.jp |
株式会社ハイフラッグの大手スポーツクラブ内でのイベント営業 ★営業未経験者が多数活躍しています！（532104）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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