- 【事業内容】
- ■納品物流、通販物流、メディカル物流などのロジスティクスサービス
勤務地
業種
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 医療関連機器の物流管理 グループを動かして、効率化を目指してください。<医療関連機器を専門に扱う物流センターにて、パートスタッフを取りまとめるリーダーをお任せします。> ◎最大50人ほどの物流管理スタッフをまとめて、効率の良い業務の進め方などを教えていきます。 ◎業務効率の上げ方などは先輩スタッフがイチから教えていくので、じっくり学んでいってください。 【 パートさんのマネジメントが中心の仕事です。 】 ■出荷する商品の仕分けや出荷・検品作業を行なうベテランのパートスタッフをまとめ、 より効率的に進められる方法や低コストで入出荷できる方法を考えます。 気付いたことがあれば、業務を手がけるパートスタッフにその都度指示していきます。 ■その他、クライアントへの納期の報告や調整、価格の交渉なども行ないます。 大手医療機器メーカーをはじめとする75社のクライアントとやり取りを行なってください。 ★入社後1ヵ月間は、物流管理スタッフの仕事内容を理解していただくため、 検品や出荷業務などを行なっていただきます。 先輩スタッフもほとんどが未経験スタート。一つひとつ覚えていきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第2新卒者歓迎!≫ ★イチからお教えするのでこれまでの経験は不問です。 ※学歴や前職での雇用形態も不問。 |
募集背景 | 【増員】新センターも完成し、ますます成長を続けていきます。 ヤマトグループの中で、総合物流サービスを展開している当社。高齢化が進むにつれて、当社の事業の一つ「医療関連分野」の拡大が進んでいます。2013年9月には東京・大田区の羽田空港近くに「羽田メディカルセンター」も完成し、これまで以上に多くのお客様とのお取引を行なっていきます。【採用予定人数:10名以上】 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員★正社員登用制度あり。現在正社員として働くメンバーの8割が、契約社員からの昇格です。 |
勤務地・交通 |
東京都(江東区新砂・大田区羽田旭町)、神奈川県(横浜市鶴見区)にあるメディカルセンターいずれか
★勤務地は希望を考慮して決定します。★車通勤可能です。 東京メディカルセンター/東京都江東区新砂3-4-11 GLP東京2 5F 神奈川メディカルセンター/神奈川県横浜市鶴見区安善町2-5-4 プロロジスパーク横浜鶴見DC1F 羽田メディカルセンター/東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート事務棟7F 交通
東京メディカルセンター/東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩10分
神奈川メディカルセンター/JR鶴見線「安善駅」より徒歩8分 羽田メディカルセンター/各線「蒲田駅」より無料送迎バス20分 ★車通勤も可能です(当社規程による)。 |
勤務時間 | 1ヵ月変形労働時間制/月平均175h 【シフト例】9:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:30 等 ※シフトは1ヵ月ごとに決定いたします。 |
給与 |
月給17万7480円~21万1860円 ★賞与は年2回 【月収例】28万750円(25歳・既婚)、19万1750円(25歳・独身) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【月収例詳細】 ★東京23区内在住/25歳/既婚・子供2名 基本給+残業手当+地域手当+扶養手当=280,750円 ★東京23区内在住/25歳/独身 基本給+残業手当+地域手当=191,750円 |
休日休暇 | ■シフト制/月7~10日 ※基本的に、土日祝は休みです。 ■年次有給休暇 └ 8割以上の勤務実績がある方が対象。入社3ヶ月が経過した月から付与されます。 ■慶弔休暇 【年間休日104日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費支給(上限 5万円) ◆時間外手当 ◆資格、出張、役職、地域手当 ◆扶養手当(月2万3000円~6万9000円)※居住地や扶養人数によって異なる。 ◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆社員持株制度 ◆保養施設あり ◆正社員登用制度あり └年2回、正社員登用を実施しています。上司と目標を決めて目標に向けて頑張っていきます。 目標達成に向け実績を残し、上長の推薦を受け、社長と面談して登用となります。 |
配属部署・教育制度 | 東京および神奈川に構えるメディカルセンターへの配属となります。平均年齢は35歳。ほとんどが中途による入社です。現在、正社員として活躍しているスタッフも、ほとんどが契約社員からのスタート。あなたのステップアップもしっかりとサポートいたします。 ・東京メディカルセンター 正社員 14名 契約社員 8名 パート 約165名 ・神奈川メディカルセンター 正社員 10名 契約社員 9名 パート 約101名 ・羽田メディカルセンター 正社員 4名 契約社員 2名 パート 約10名 入社後1ヵ月間は、先輩が1名ついてOJT研修を行います。まずは検品や出荷の流れなど仕事内容を理解するところからスタート。その後はパートさんのマネジメントを徐々に任せていきます。医療機器については、定期的な研修を通してじっくり学んでいただきます。 |
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 メディカルロジスティクスカンパニー |
---|---|
設立 | 2008年8月1日 |
代表者 | 金森 均 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2179名(2014年3月現在) |
事業内容 | ■納品物流、通販物流、メディカル物流などのロジスティクスサービス |
企業ホームページ | http://www.y-logi.com/ |
ヤマトロジスティクス株式会社 メディカルロジスティクスカンパニーの医療関連機器の物流管理(532001)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。