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株式会社ダイセキ機械設計技術者【残業は月平均30時間で高い定着率】(531971)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械設計技術者【残業は月平均30時間で高い定着率】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/24 - 2014/02/06)

機械設計技術者【残業は月平均30時間で高い定着率】
正社員職種未経験OK転勤なし
設計技術者の価値は、アイデアの引き出しの多さにある。
同じ分野の製品を手掛けるだけでは経験できないことや、
学べない技術が存在します。メーカーの技術者は
特定分野における技術は深く追求できますが、
専門外の知識を増やすことはなかなかできません。

一方、分野に捉われずに幅広く設計を手掛ける場合。
まったく異なる分野での経験が、既存の方法からは
生れなかったような設計を導くことがありえます。
経験から生まれるアイデアの引き出しの多さ。
それが、設計技術者としての価値になるのです。

当社は、機械設計を専門に請け負う技術者たちの会社。
大手メーカーの開発プロジェクトからの依頼を受けて、
設計業務のアウトソーシングを手掛けています。

活躍中の設計技術者たちが口をそろえて言うのが、
メーカーでは経験できない仕事だからこそ身につく能力の価値。
彼らが持つ固定概念や枠にとらわれない発想は、
大手メーカーの技術者たちもうらやむ能力です。
発想力に優れた技術者を、あなたも目指しませんか?

募集要項

仕事内容
機械設計技術者【残業は月平均30時間で高い定着率】
希望のプロジェクトに携われるよう、着実に技術が磨ける環境。

≪充実の待遇と無理のない勤務形態。サービス残業もなく、技術者として長く活躍できます≫
川崎重工やパナソニックなどの大手メーカーをはじめ、様々な業界の企業と直接取引を行なっています。「自分のやりたい案件に挑戦する」のが当社のスタンスで、希望する案件に携わりながら着実に技術を磨いていけます。

◆今は無謀とも思える希望でも
豊富な案件があるため、自分の技術力に合った案件でスキルを磨くことが可能。半期に1度は定期的に上司と振り返りを行ない、希望を実現するために“今必要な経験”“次に必要な経験”をクリアし、設計者として自分の目指したい道を着実に歩んでいけます。

◆ダイセキで働く技術者の強み
アイデア出しから、設計~試作・製作までものづくり・開発の幅広い工程に携われること。基本設計や詳細設計はもちろん、組立や納品前の完成品チェックなど実物を見る機会も多いです。付加価値の高い技術者として重宝されるでしょう。1つの案件に携わるメンバーは数名~10名以上と様々です。

お客様の課題に対して真摯に柔軟に取り組んできた実績から、技術的な提案を求められる案件の依頼も増加。やる気次第でプロジェクトの上流工程から携わっていただくことも可能です。
応募資格 ≪機械設計に高い意欲のある方であれば、実務未経験者、第二新卒者も歓迎します。≫
■未経験の場合:高専・大学卒以上、理工系の学部、学科を卒業された方
■何かしらの設計経験のある場合:学歴不問(部品等の設計経験でもOK)

※上記■を満たす方が書類選考の対象者となりますが、機械設計に高い意欲のある方であれば、
実務未経験であっても採用し、当社でイチから機械設計エンジニアとして育てていきたいと考えています。
募集背景 【急募】3月中に5名を積極採用します。

業界や分野を問わずあらゆる機械設計の経験を積んできたことで、幅広い分野の案件が寄せられるまでに成長した当社。年間計画に基づき定期的に新卒・中途採用を行ない、盤石な組織基盤を築いています。

直近目標は3年後の売上高13億円、社員数160名。今回募集するのは、「設計者として実務スキルを広げたい」「設計の仕事に誇りを持っている」という我々の同志。今後も広がる顧客要望に対応していくため、経験年数や分野は一切不問で幅広い人材を集めます。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
≪通いやすさとこれまでの経験を考慮して、勤務地を決定します≫
■明石本社、大阪事業所のいずれか
※転居が伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

明石本社/兵庫県明石市樽屋町1-29 日工住友生命ビル4F
大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 日鉄住金興産新大阪ビル3F
交通
明石本社/JR線「明石駅」より徒歩7分
大阪事業所/JR線・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:15(休憩45分)
※残業は月平均30時間前後。もしそれを超えることがあっても残業代は100%支給します。
給与 月給18万7000円~30万円+各種手当(資格、家族、住宅、役職、残業)
※上記月給額は入社時の最低保証額です。経験・年齢・能力等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。

≪エンジニアとして長く活躍できる環境≫
“設計の専門家集団”と銘打っている以上、社員には生涯技術者として活躍してほしいと考えています。結婚や出産、マイホームの購入などライフイベントに困らない給与水準で、安心して技術を磨いていただける環境を整えています。
年収例
440万円(25歳・経験3年/機械設計/残業30h/配偶者)
516万円(30歳・経験8年/主任職/残業30h/配偶者・子2人)
656万円(40歳・経験18年/課長職/配偶者・子2人)
休日休暇 ≪息の長いエンジニアとして活躍できるよう、ムリのない勤務を推奨≫
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、祝日(※会社カレンダーによる)
■年次有給休暇、慶弔休暇
※有休、振休の取得を推進しています。実際、多くの社員が有休と振休をとっています。

【 年間休日 112日 】
福利厚生・待遇 ≪いい仕事をするために、安心して暮らせる体制・待遇を整えています≫
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金(総合型)、団体生命保険、グループ傷害保険、退職金共済

★各種手当
住宅手当(転居によって、居住地から勤務地までが2km以内になれば1万円/月)
家族手当(配偶者:1万円、配偶者以外の扶養家族1人あたり:5000円/月)
時間外手当(100%支給)、役職手当、資格手当
配属部署・教育制度 4~5年前から計画的に新卒採用・中途採用を行なってきたことで、以前は30数名だった社員数も今では104名になりました。平均年齢は32歳で、20代後半のメンバーが全体の4~5割を占めている状態。技術者が多く調整をつけやすいのも、技術者一人ひとりの希望を叶えられる要因のひとつです。

【中途入社した技術者より】
役員とも気軽に会話ができ、月並みな表現ですが、フラットな環境でみんな仲が良いです。プロジェクトにもよりますが、1人で完結させる設計であったとしても、業務状況を見て周囲が「手伝おうか?」と声をかけてくれたり、安心感のある中で無理なく働けています。

設計の専門家集団ですから、社員のスキルアップには力を入れています。下記のようなカリキュラムの中から、自分が望むものを受講することが可能。自身のキャリア実現に向け、スキルを磨いていけます。

◆基礎プログラム◆
・CAD操作トレーニング(2D、3D)
・基礎製図研修
・機械用語研修
・検討設計研修

◆応用プログラム◆
・部品選定研修
・樹脂設計研修
・板金設計研修
・解析研修

社員数の増加に伴い、現在社内での教育制度も再整備している最中です。社員の大半がエンジニアという当社の特性を活かし、ベテラン社員を講師として技術力のボトムアップを図りたいと考えています。

会社概要株式会社ダイセキ

会社名 株式会社ダイセキ
設立 1978年4月18日
代表者 代表取締役会長 中川 理恵
資本金 1000万円
従業員数 135名
売上高 9億7900万円(2016年実績)
9億4000万円(2015年実績)
事業内容 ■機械設計及び装置・治具の設計製作
・ロボット、バイク、電車、大型重機、家電、FA設備・装置、医療機器、車いす、義足、トンネル掘削機、文具、釣具など。

■解析・評価・試験
設計・開発において様々な検証も行います。CAD上でのシミュレーションや試作製品の強度試験などを行い、効率的に開発を進めます。

■リバースエンジニアリング利用技術
実物を基に図面を作るという、通常とは逆の流れを行います。最新の3Dスキャナと3Dプリンタを導入し、これまでよりも格段に提案力がUPしました。
事業所 神戸本社/兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F
東京事業所/東京都文京区後楽2‐5‐1 飯田橋ファーストビル2F (株式会社ミスミ内)
名古屋事業所/愛知県名古屋市名東区藤が丘124‐2(株式会社ミスミ内)
主要取引先 川崎重工業(株)
パナソニック(株)
三洋電機(株)
コベルコクレーン(株)
(株)イシダ
(株)ホンダエンジニアリング
クボタ機械設計(株)
奥村機械製作(株)
光洋機械工業(株)
キヤノンマシナリー(株)
コクヨS&T(株)
(株)シマノ
川重テクノロジー(株)
淀川ヒューテック(株)
淀川メデック(株)
ナブテスコ(株)
(株)ナブテック
企業ホームページ http://www.dai-seki.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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