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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務 ◎採用、教育・評価、労務など、幅広い領域を手掛けられます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/28 - 2014/02/24)

人事総務 ◎採用、教育・評価、労務など、幅広い領域を手掛けられます。
正社員職種未経験OK転勤なし
拡大期の企業なので、
人事総務として学べることが多いのです。
未経験から一人前の人事総務になりたいなら、拡大期の当社がオススメです。「底地」の不動産コンサルティングというニッチな領域で業績を伸ばしており、グループ全体で100名を超す会社へと成長しました。今後更なる成長が見込める会社なので、多くの人事総務スキルを身に付けられる環境があるのです。

面接設定・応募者対応から面接採用までを完結したり、採用計画をもとに求人媒体を選定していくスキル。社員を体系立って教育していく制度作りや、適切な評価体制を構築するチカラ。給与計算や勤怠管理を通じて、スピーディーに事務処理を行なうノウハウも獲得できます。

入社後は人事部門の責任者がイチから仕事を教えるので、一緒に仕事を進めながら徐々にステップアップしていきましょう。給与計算や勤怠管理といった労務領域をはじめ、 採用・教育・評価・人事企画と、幅広い知識・ノウハウをゼロから身につけるチャンスです。拡大期の当社であれば、多くの成長チャンスを掴みながら、一人前の人事総務へと成長できます。

募集要項

仕事内容
人事総務 ◎採用、教育・評価、労務など、幅広い領域を手掛けられます。
未経験から、一人前の人事総務に育てます。

★人事総務業務の責任者が、あなたを一人前の人事総務に育てます。
勤怠管理や給与計算などの基礎的な仕事から始めていただきます。あなたの成長具合に応じて任せる仕事の難易度を調整するため、未経験の方もご安心ください。順を追ってステップアップしていきましょう!

■事務系業務
社員がタイムカードにて打刻した勤怠時間を集計する「勤怠管理」、実働・休憩時間、基本給などを考慮し、適切な支給額を計算する「給与計算」などを担当。集計の仕方や計算方法は、先輩がイチから指導します。

■中途採用業務
営業職などの最適な採用を行なうために求人サイトに広告出稿を依頼する「媒体選定」や、書類選考の連絡・面接日時設定をする「応募者対応」を担当。ゆくゆくは面接も手掛けていきます。採用全般を自己完結できるよう育てます。

■教育・評価業務
まだ社内で体系立って構築されていない教育・評価制度を作っていきます。教育マニュアルを考えたり、適切な昇給・昇進ができる評価体制を築いていってください。これから本格化していく仕事なので、仕組み作りから携われます。

★どの仕事であっても、あなたに適性なレベルを考慮しながら進めていきます。安心してくださいね。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者・第二新卒歓迎!≫ 高卒以上
★未経験者を一人前に育てていきます!
※35歳まで:若年層のキャリア形成の観点から、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 【最大2名採用】未経験から人事総務に挑戦するチャンスです。

土地と、その土地に建つ建物で所有者が異なる「底地」を扱う当社。土地を買い取り、価値を向上させ、再販売するという事業を手掛けています。現在、首都圏を中心に底地のコンサルティングニーズが高まっており、この事業のパイオニアである当社のニーズは増加を続けています。今後、営業を中心とした採用業務を行なっていくため、採用や教育などの人事総務業務が増えていく見込みです。その対応を見越し未経験者をイチから育てることを決めました。配属部署の責任者と2名のアシスタントと共に、当社を支えていただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。この間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都大田区蒲田7-32-2 北原ビル2階
★転勤なし!
交通
北原ビル:各線【蒲田駅】西口より徒歩5分
勤務時間 9:45~18:45(実働8時間)
★土曜日は9:45~18:00の就業時間になります。
※月30時間程度残業があります。
給与 年俸制300万以上(1/12分割支払、固定残業手当含む)
★月収としては、25万円になります。
★経験・能力・意欲に応じて、スタート時の給与を決定します。
年収例
経験1年:400万円
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
┗ 土曜日は9:45~18:00の就業時間になります。
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■業績賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員旅行(2008年バンコク、2009年グアム、2010年台湾)
■法人会員リゾート(エクシブ)
■スポーツクラブ加入(ティップネス)
■年数回社内ゴルフコンペ
当社の成長理由! 当社が扱う「底地」とは、土地と、その土地に建っている建物の権利者が異なる土地を指します。そうした土地を買い取って権利を調整し、価値を向上させたうえで再販売を行なっています。また「底地」以外にも「相続人のいない空家」、「古くなった木造建物」なども買い取ります。高度な専門性を必要とする領域なので、競合となる企業は少ないのが現状です。

当社はこの領域に特化した企業として、多くの地主様と関係を構築しています。さらには首都圏を中心に空家が急増し、その数はここ10年で3割増加していることや、相続税の増税によるニーズの高まりなど、当社にとっては追い風となる外部要因が多くあります。
配属部署・教育制度 ★3名の社員が在籍しています。
責任者のもと、2名のアシスタントが仕事を行なっています。平均年齢は31歳です。責任者を務める社員は、未経験から当社の人事総務をスタートし、先輩からノウハウを教わりながら、わずか3年で中核人材を担うまでに成長しました。そんな彼が、心を込めて丁寧にあなたを指導していくので、未経験から人事総務に挑戦したいと考えている方も安心してくださいね。

※上司となる社員は【選考のポイント】に登場します!応募前に、ぜひご一読ください!

基本的には上司となる佐野がイチから教えます。佐野も未経験で入社し、何もわからない状態ではじめたので、未経験者の気持ちは十分にわかっています。わからないことはそのままにせず、困ったことがあれば遠慮せずに聞いてください。またみんなで協力して仕事を進めていく風土があり、常に先輩社員が周りにいますので、みんなでアナタの成長をサポートします。

会社概要アイティ都市開発株式会社

会社名 アイティ都市開発株式会社
設立 2000年10月10日
代表者 代表取締役 齋藤 義一
資本金 1000万円
従業員数 17名(グループ計130名)2016年1月現在
売上高 5億3,900万円(2015年1月期実績)
事業内容 不動産の総合コンサルティング
※公益社団法人全日本不動産協会会員、公益社団法人不動産保証協会会員、東京都知事免許(4)第79239号
事業所 ■本社(浜松町)/東京都港区浜松町1-24-8 オリックス浜松町ビル9F
■支店/東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル2F、4F
関連会社 アイティエステート株式会社
アイティ土地建物株式会社
アイティ住販株式会社
アイティ不動産株式会社
企業ホームページ http://www.itud.co.jp/
個人名の表記について
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