- 【事業内容】
- 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負） ■2003年4月 ISO9001取得 ■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場 労働者派遣事業許可番号／派14-301695
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 制御設計 制御・組み込み系の開発をお任せします。最先端CPU/DSP設計開発から、アナログ・デジタル回路設計、ファームウェア開発など、さまざまなプロジェクトの中からあなたの希望を最優先に考えた上でお任せする仕事を決定します。 ※未経験の方には、テクノセンターでの研修をご用意しています。詳しくは【教育制度】を！ ≪電気電子系のプロジェクト例≫ ■自動車部品・装置 ⇒ ナビシステム、エンジン制御、ECU周辺機器、回転リフトアップシートの電子制御 ■デジタル家電 ⇒ デジタルカメラ、携帯電話、液晶テレビなどの内部回路設計 ■医療用機器 ⇒ 炭酸ガス供給制御装置、骨自動延長装置制御 ほか ≪システム系のプロジェクト例≫ ■車載機器制御システム ⇒ エンジン、ミッション、ナビシステム、電装系システム開発 ■デジタル家電 ⇒ デジタルカメラ、携帯電話などの制御組み込み開発およびアプリケーション開発 ■航空宇宙機器 ⇒ 人工衛星のファームウェア ほか |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
工業高卒以上 40歳まで ≪未経験・第二新卒者、歓迎！≫ 【以下の方に最適な職場です】 ・生涯技術者として活躍したい ・自動車関連や民生品、医療機器など、さまざまな分野の設計に挑戦したい |
| 募集背景 | 『10期連続増収増益』の当社。近い将来、株式上場も考えています。自動車やエレクトロニクス業界の好調に伴い、制御設計の依頼が増加。仙台や福岡に新拠点を立ち上げ、地域に密着したエンジニアの受け入れ体制も整えて全国展開していきます。新体制の実現に向けて、10月までに、未経験から広く10名の仲間を募集！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
※勤務地は希望を考慮いたします！
■東北／宮城県、福島県 （★） ■関東／東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、千葉県 ■中部／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ■西部／大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、岡山県、広島県 ■九州／福岡県、熊本県 （★） ■テクノセンター／新横浜 ※U・Iターン希望者歓迎します！ ★印は新規開設拠点のため、メンバーを積極採用中です。 交通
勤務先により異なります。
■本社／「横浜駅」徒歩7分 ～営業所・事業所・テクノセンター～ ■仙台／「仙台駅」徒歩7分 ■大宮／「大宮駅」徒歩7分 ■東京／「新宿駅」徒歩5分 ■神奈川／「新横浜駅」徒歩5分 ■沼津／「沼津駅」徒歩5分 ■名古屋／「名古屋駅」徒歩5分 ■京都／「京都駅」徒歩5分 ■大阪／「大阪駅」徒歩7分 ■神戸／「三宮駅」徒歩7分 ■福岡／「博多駅」徒歩2分 ■新横浜／「新横浜駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※当社規定では、【1日の労働時間は8時間ではなくて7時間】です。原則的に、7時間を超えた業務時間全てが残業手当支給の対象となります。 |
| 給与 |
月給 19万円以上 ※能力・経験・前職給与などを充分考慮の上、優遇します。 年収例
30歳・経験8年／年収 550万円（月額36万5000円）
35歳・経験13年／年収 700万円（月額46万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給・慶弔休暇 ※年間休日 123日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月、2004年実績：約5.0ヶ月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月1万5000円まで） ■家族手当（配偶者月1万5000円、子ひとりにつき月3000円） ■従業員持株会 ■各種サークル活動（アウトドア、テニス、ゴルフ、フットサルなど／各種補助金あり） ■退職金制度、社宅・寮完備、社員旅行 ■通信教育制度（費用サポート、奨励金年1万円支給） |
| 「様々なジャンルの設計に携わりたい」 | 角津正則（33）／2003年10月入社 大学院を卒業した後、材料メーカーで研究開発をしていました。転職の理由は、その会社が希望退職を募っていて、先行きが不安だったからです。それに、22時、23時までしょっちゅう残業があるのも不満でした。 でもヒップは、原則的に実働7時間ですからね。8時間勤務の会社と同じように働いてもしっかり残業手当が支給されます。それから、様々なジャンルの設計に携われるのもよいところですね。今はFPGAやPLDなどを用いた基板設計に携わっていますが、今後はアナログ回路設計や、UNIXを使った大規模LSIの設計などにチャレンジしたいと思っています。 |
| 配属部署・教育制度 | 各拠点の「電子設計部」への配属となります。 仲間を大切にし、仕事にも遊びにも一生懸命に取り組むプロの技術者集団、それがヒップです。社員同士の交流はさかんで、複数拠点合同の一泊研修会や各拠点でのバーベキュー大会、フットサル大会、テニス大会、釣り大会、ボウリング大会など、さまざまなイベントを開催しています。 そして社員旅行は毎年の恒例！昨年も複数の事業所が合同で、営業や事務スタッフも交えて熱海の温泉に行ってきました。また、社内報も充実していて、新しい仲間の紹介や赤ちゃん誕生、結婚の報告などを掲載。会社全体、他拠点の様子を知ることができます。 4週間の「新横浜テクノセンター」での研修をご用意。研修内容はオーダーメイドです。回路設計とはという話から測定器の使い方、プログラミングなど、個々のスキルやプロジェクトに合わせて実施。もちろん実務経験後も新たなスキルを習得できるよう、随時研修や通信教育の受講が可能です。遠方の方には研修期間中に利用できる寮を藤沢に完備しています。 ※また、10月1日からは未経験者向けの合同研修を企画しています。仲間と一緒に一から勉強したい方、歓迎！ ≪研修環境≫ ・オシロスコープ ・デジタルマルチメータ ・ロジックアナライザー ・ROMエミュレータ ・SUN…Ultra10（Solaris） ・IBM…RS1000（AIX） |
| 会社名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 吉武 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 従業員数 | 845名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 53億5400万円（2019年3月期実績） 51億1900万円（2018年3月期実績） 48億8700万円（2017年3月期実績） 47億2000万円（2016年3月期実績） 44億8200万円（2015年3月期実績） 42億1500万円（2014年3月期実績） 40億9400万円（2013年3月期実績） 39億5200万円（2012年3月期実績） 38億700万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負） ■2003年4月 ISO9001取得 ■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場 労働者派遣事業許可番号／派14-301695 |
| 事業所 | ■本社・横浜営業所／横浜市西区楠町 営業所・事業所 ■仙台／仙台市青葉区本町 ■さいたま／さいたま市大宮区 ■東京／渋谷区代々木 ■浜松／浜松市中区砂山町 ■名古屋／名古屋市中村区名駅南 ■大阪／大阪市北区豊崎 ■福岡／福岡市博多区博多駅東 |
| 主要取引先 | いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、ソニーエンジニアリング株式会社、ソニーＬＳＩデザイン株式会社、デンソーテクノ株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士重工業株式会社、富士ゼロックス株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、ヤマハ株式会社（50音順） ※他、約180社と取引をしております。 |
| 採用ホームページ（１） | https://www.hip-pro.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.hip-pro.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ヒップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/recruit_hip-pro |
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