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株式会社ヘイコンサルティンググループコンサルタント アシスタント ※クライアントは世界に展開する大手企業。(530466)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルタント、リサーチャー、士業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルタント アシスタント ※クライアントは世界に展開する大手企業。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/28 - 2014/02/24)

コンサルタント アシスタント ※クライアントは世界に展開する大手企業。
正社員
優れた世界的企業に対して、
より良い職場を実現するための調査を。
世界最大級の組織・人事コンサルティングファームのヘイグループ。
当社が手がける社員意識調査は、企業に大きなインパクトを与えます。グローバルに展開する大手企業を調査対象とし、社員や組織が力を発揮するうえでの阻害要因を特定。個人・チーム・組織全体のパフォーマンスの改善方法を導き出すのです。

クライアント企業の問題意識・ニーズに合わせて、プロジェクトを設計することから始まり、完了するまで数ヶ月を要します。あなたにはコンサルタントのアシスタントとして、一人一人が能力を発揮できる組織をつくるための調査業務をサポートしていただきます。

効果的に設計された社員意識調査は、企業にとって重要な資産である社員の声を経営に反映させる重要な経営ツールとなります。プロジェクトメンバーと協業しながら得られた調査結果が、クライアントの職場活性化へと結びついていく。その一翼を担いませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルタント アシスタント ※クライアントは世界に展開する大手企業。
グローバルプロジェクトに、あなたの英語力を発揮できます。

世界中で何万人という従業員をかかえる大手企業などを対象とした「社員意識調査」のプロジェクトメンバーとして、社員意識調査の運営および結果に基づく改善活動支援に関する業務のサポートを行なっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
社員意識調査プロジェクトの各プロセスにおいて、コンサルタントのアシスタントとして実務をサポートします。
■各種資料やグラフ・表の作成
■データチェック作業
■報告書テンプレートの作成
■納品物の管理・発送、など
※海外拠点のコンサルタントやアナリストと共に調査業務を進めますので、あなたの英語力を存分に活かせます。

ヘイグループの社員意識調査は、各国や部門の社員エンゲージメントを高めるために有効であり、調査結果は組織改善プランに結びつく経営ツールとなります。
応募資格


≪下記3つの■を満たす方が対象≫
■英語力(TOEIC800点以上が目安)
■アンケート調査・データ分析・報告書作成などに携わった経験
└コンサルティングファーム・シンクタンク・リサーチ会社での経験者、もしくは事業会社での経営企画・営業企画・マーケティングの経験者などを想定。
■Excel、PPTの実務における豊富な使用経験
募集背景 クライアントからの依頼案件増加に伴う増員

世界最大級の組織・人事コンサルティングファームであるヘイグループ。世界49ヶ国に87の拠点を持ち、約2600人のコンサルタントやアナリストが活躍しています。今回入社する方には、当社の重要なサービスの一つである大手企業の社員意識調査に携わっていただきます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビルディング10F
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 年俸制 450万円~650万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇制度
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回
◎生命保険
◎傷害保険
◎退職金制度
◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

会社概要株式会社ヘイコンサルティンググループ

会社名 株式会社ヘイコンサルティンググループ
設立 1979年11月
代表者 代表取締役社長 高野 研一
資本金 非公開
従業員数 60名
事業内容 ≪組織・人事コンサルティング≫
■リーダーシップ開発
■グローバル社員意識調査
■グローバル化に対応した人材マネジメント
■コンピテンシーの活用
■研修、トレーニングの企画実施
■能力、マネジメント特性などの診断・能力開発ツールの提供
■戦略的報酬プログラム構築
事業所 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎の門三井ビルディング10F
企業ホームページ http://www.haygroup.com/jp/
個人名の表記について
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