- 【事業内容】
- ■ソフトバンクモバイル取扱いショップの運営 └全国103店舗の展開
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | モバイルアドバイザー （平均1年で、年収450万円以上の店長に！） 地域の皆さんに愛されるお店づくりをしませんか？【お客様のための接客で、給与もアップ！】 ソフトバンクなど、スマートフォンやタブレットを扱うモバイルショップで接客・販売を行ないます。来店されるのは、その地域に住んでいる方々がメインです。単なる販売でなく、お客様が心地良いと思ってもらえる温かい接客、空間づくりを目指しましょう。そうすることが給与アップの秘訣です。 【具体的には】 ■契約手続き・プラン変更 └「電話しかしない」、「動画を良く見る」など、お客様の目的に合った携帯電話や、過去の通話料金などから最適なプランのご案内などを行ないます。修理・問合せ対応も。 ■店内のPOP作成 └窓にイラストや文字を書いて販売促進を狙う、機器の横に手書きの説明文を添えてみる、など。 ■レイアウト変更・店内の清掃 └季節ごとのイベントや新機種販売時のキャンペーン、など。 【未経験者を一人前にしてきた研修制度、充実！】 スマートフォンや携帯電話、プランなど、商品やサービスを学ぶ研修はもちろんのこと、立ち振る舞いや挨拶、身だしなみなど、社会人として最低限の知識もしっかり教えていきます。座学以外でも、教育専門店舗で専任講師による実践的な接客研修も用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで ～未経験・第二新卒・既卒歓迎！～ ★2014年卒業予定の方も大歓迎！ ■履歴書ではあなたのキャラクターは分かりません。大切にしているのは、人柄の部分です。以下、【こんな人が活躍】を参考にしてください。知識や学歴も経験も不要です。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限させていただいています。 |
| 募集背景 | 新作スマートフォンやタブレットPCの流行で、売上好調！ ソフトバンクショップをはじめとしたモバイルショップの運営を行なう私たちジリオン。全国38店舗を展開するなど、好調をキープしています。その理由は、スマートフォンやタブレットの流行もありますが、イキイキとしたスタッフたちにあります。やりがいのある仕事、明確な評価制度、無理のない労働時間、休日など、仕事とプライベートのバランスがとれる環境だからこそ、スタッフの力が最大限発揮されています。 そんなジリオンでは、全国各地でどんどん新店が生まれていきます。そのため今回は全国で30名の新しい仲間を迎えます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各19都道府県での募集！ 勤務地は希望を考慮の上で決定します。
（U・Iターン歓迎！） 【首都圏エリア】 東京都（23区、23区外）、神奈川県、埼玉県、千葉県 【北関東エリア】 山梨県（中央市）、栃木県（宇都宮市）、茨城県（水戸市） 【北海道エリア】 北海道（札幌市） 【東北エリア】 宮城県（仙台市） 【甲信越エリア】 長野県（岡谷市） 【東海エリア】 愛知県（名古屋市、蒲郡市） 【関西エリア】 大阪府、兵庫県、京都府（京都市）、奈良県（香芝市）、和歌山県（和歌山市） 【中国・四国エリア】 広島県（東広島市）、岡山県（倉敷市）、愛媛県（松山市） ☆上記以外にも新規出店を予定しています。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 10:00～20:00（実働8時間） ※1日30分～2時間程度の残業の場合あり。 |
| 給与 |
≪首都圏・東海・関西エリア≫ 月給22万円以上＋インセンティブ ≪北関東エリア≫ 月給20万円以上＋インセンティブ ≪東北・甲信越・中国・四国エリア≫ 月給18万円以上＋インセンティブ ≪北海道エリア≫ 月給16万5000円以上＋インセンティブ ※あくまで入社時における最低限の給与です。 ※能力・経験を考慮の上、決定を致します。 年収例
420万円／25歳（入社1年6ヶ月）
650万円／27歳（入社3年目・店長） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月7日～9日 ※シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（1・4・7・10月） ■賞与年2回（6・12月／業績連動） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（上限月2万円） ■住宅手当（5000～10000円／当社規定に準ずる） ■残業手当 ■入社祝い金制度 ■単身赴任手当 ■インセンティブ制度 ■プロセス評価制度 ■キャリア認定資格手当 ■結婚・出産祝い金 ■育児支援制度 出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、armo（育児休業中復職支援ツール）ほか ■介護支援制度 介護休業制度、介護休業基本給付金 ■教育研修制度（接客の基本・ビジネスマナー・料金プラン・スマートフォンの商品知識など） ■社内イベントあり ～グループ従業員向け福利厚生サービス～ スポーツジム、慶弔金、チケットサービス、お部屋探しサポートなどと充実しています。 |
| 勤務地詳細 | ソフトバンクショップ……ソフトバンク商品のみを扱う専門ショップ。 量販店……全キャリアの機種を販売するショップ。 コラボショップ……他業種とのコラボレートを行ない、新しいスタイルを追求するショップ。 キャンペーンブース……ショッピングモール内などのスペースにつくる販売ブース。 モバイルグッズショップ……グッズやデータカードなどを扱っているショップ。 |
| 配属部署・教育制度 | ～全国各店舗への配属です～ ★活躍しているのは、20代、30代が中心！ たとえば20歳、21歳でも、店長として活躍するスタッフがいます。活発なスタッフが多く、仕事終わりにはみんなで食事やカラオケに行くことも。休日もグループで旅行するなど、プライベートも仲良く充実させているスタッフが多いんです。 ★自由度高く、あなたのキャリアを描けます！ ソフトバンクショップ、量販店、コラボショップ、キャンペーンブース、モバイルグッズショップのいずれかの店舗への配属です。配属先店舗の指定はできませんが、ご希望は最大限考慮します。将来的には、希望と適性に合わせて、店長、事務、営業、企画などへキャリアチェンジも可能です。 サービスや携帯プランの勉強だけでなく、挨拶の仕方やビジネスマナーなど、社会人としての基本から研修でお教えします。「初めて正社員として働きはじめた」というスタッフも多いです。未経験入社者を数多く育ててきた実績もありますので、お客様と接する仕事をしたことがない、という方も安心して入社してください。 早くて半年で副店長、ひと通りの店舗運営業務ができるようになれば、1年で店長へとキャリアを進めることも！ |
| 会社名 | 株式会社ジリオン |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 藤原 秀樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 401名（2014年10月時点） |
| 事業内容 | ■ソフトバンクモバイル取扱いショップの運営 └全国103店舗の展開 |
| 事業所 | 東京本社 ： 東京都豊島区南池袋3-13-10 大阪営業所： 大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町2F |
| 関連会社 | 株式会社京王ズFORCITE 株式会社パイオン 株式会社ワールドテレネット 株式会社ライフグローバライズ 株式会社ブロード・トゥ・フューチャー テレコムサービス株式会社 |
| 主要取引先 | ソフトバンクモバイル株式会社 ソフトバンクBB株式会社 |
| 企業ホームページ | http://zillion-co.jp |
株式会社ジリオンのモバイルアドバイザー （平均1年で、年収450万円以上の店長に！）（530108）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。