仕事内容 |
改修工事の建築技術者 ≪ビルや商業施設の改修工事に関する施工管理≫ ◆資格や経験を活かし、建築のプロとしての活躍に期待しています
≪経営基盤の整った東急グループで、資格を活かし、技術者として長く活躍しませんか≫ あなたにお任せするのは、東急グループをはじめとした各種管理物件の改修・修繕工事の施工管理や安全・品質の管理・提案業務です。現在大型商業施設の案件に注力しており、あなたの技量を大規模な案件で活かしていただけます。
◆改修計画をトータルで管理する醍醐味 建物の診断・劣化調査やオーナー・管理組合への調査報告の工程は、基本的には別部隊が担当しますが、改修計画の統括、提案書の作成、必要に応じた顧客へのプレゼン、改修が決定した後の施工管理からアフター対応まで、改修に関してトータルに管理していただきます。あなたの経験を活かし、トータルで指揮管理していって下さい。
◆建築のプロであるあなたのミッション 診断結果をもとに改修プランを立案し、オーナーや管理組合へ提案をするのですが、大事なのは建築工事の専門家として提案内容が資産価値の向上に繋がることを理解していただくことです。分かりやすく、丁寧な対応を心がけてください。
◆東急グループだからこその仕事の醍醐味 他社では手掛けられないような有名な建物、大規模な案件が豊富にあり技量を磨いていけること。技術者にとって価値の高い経験を積むことができます。また無理のない勤務形態、充実の福利厚生が整えられ、生涯技術者として安心して長く働ける環境が整っています。あなたが持つ経験や資格を、当社で存分に活かしてください。 |
応募資格 |
第二新卒歓迎
■【1級・2級建築施工管理技士】【1級・2級建築士】のいずれかの資格保有者 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方、または、改修工事の実務経験をお持ちの方 ※上記いずれかの■を満たす方。学歴不問、第二新卒歓迎!
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募集背景 |
◆法令遵守し、徹底した安全・品質管理を行なうために。
さまざまな事業を展開する東急グループの一員として、全国規模で建物管理・運営コンサルティングを行なっている当社。管理しているマンション、ビルの戸数は、業界でもトップクラスの実績を誇っています。
コンプライアンスを遵守し徹底した安全・品質管理を行ない、オーナー様からのご依頼に万全の体制でお応えしていくため、資格・経験をお持ちの方を建築技術者としてお迎えすることになりました。今後は大型商業施設案件を強化していきたいと考えているため、大規模な案件であなたの手腕を発揮してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
関西事業部/大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F ※U・Iターン歓迎!
交通
市営地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩6分 市営地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩7分 市営地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩9分 市営地下鉄長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:30~18:00(休憩 60分) ★火・木はノー残業デーです! ※月30時間ほどの残業があります。残業代は別途100%支給します。 |
給与 |
月給22万円以上+各種手当+賞与 ※経験や能力、所有資格などを考慮して決定します。
年収例
510万円/入社1年/30歳(月給27万円+時間外手当+賞与) 600万円/入社2年/33歳(月給33万円+時間外手当+賞与) ※いずれも建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの場合。
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休日休暇 |
§ より働きやすい環境を目指し、今年より休日形態が変更になります。
■週休2日制(月8日/シフト制)※2月のみ月7日 ■有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
★2014年9月度より月10日/シフト制(2月は月9日)への移行が決定しています。 ≪≪ 年間休日 121日 ≫≫ |
福利厚生・待遇 |
§ 安心して長く働けるよう、しっかりとした福利厚生をご用意しています。
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※2013年度実績/4.2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当、深夜加給手当 ■休日出勤手当、年末年始手当 ■財形貯蓄、社員持株会 ■退職金制度 ■資格取得援助制度 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり)、介護休暇制度 ■東急グループ共済組合加入 ■契約保養所、各種優待など |
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