- 【事業内容】
- ■トヨタの新車販売・整備・中古車販売 ■代理業(損害・生命保険)
勤務地
業種
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 営業スタッフ 個人や法人に対し、トヨタの新車をオススメする仕事です。トヨタカローラ中京の客層はファミリーや女性が中心。お客様とはじっくり長く付き合っていくため、いつもきめ細やかなサービスを心がけていきましょう。 お客様にとってピッタリの自動車をオススメするには、相応の専門知識が必要です。自動車の仕組み、車検、定期点検、保険、パーツなどなど…専門知識を身につけ、トータルなアドバイスを行なってください。 【仕事の流れ(個人の場合)】 ▼CMやチラシ等による反響で、ショールームに来店されたお客様に対して接客。 ▼成約までフォロー。購入後もつづけてアフターフォロー。これが大切です。 ▼お客様と仲良くなれば、紹介をいただくことも! ※ときにはショールームでイベントを開催!会場の設営もお願いします。 ※法人の場合は紹介や引継ぎがメインとなります。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~30歳位まで ★未経験・第二新卒・フリーター歓迎!★要普免 ●職歴は問いません。人物重視の選考です。クルマが好きな方、大歓迎! ●当社での営業はマイカーを利用します。そのため現在マイカーをお持ちの方で、かつ仕事での利用が可能な方。なお、もしお持ちでない方でも入社後ご購入いただければOKです(新車・中古車共に社員割引制度あり!)。ぜひご応募ください。 ≪素朴な疑問にお答えします!≫ 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか? 【A】はい、大丈夫です。研修等を通じ、必要な専門知識・スキル・社会人マナー等はお教えします。事実、未経験スタートのメンバーがたくさん活躍しています。 【Q】商品はカローラだけですか? 【A】いいえ、違います。人気のパッソ、ノアをはじめ、幅広いトヨタの車種を扱っています。詳しくは下欄【取扱車種】をご覧ください。 |
募集背景 | 1961年の設立以来、東海地区に密着して成長をつづけてきたトヨタカローラ中京。近年の自動車業界好調の波を受け、昨年より本格的に中途採用をスタートしました(昨年来7名が入社!)。今回は、会社の将来を担う若手メンバーの募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県の各店舗(計25店舗)
★U・Iターン歓迎!転居を伴なう転勤はありません。 ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ★クルマ通勤OK。駐車場完備。 ■名古屋地区(8店舗) ■尾張地区(10店舗) ■知多・三河地区(7店舗) ※本社(面接地)/名古屋市東区葵一丁目2番13号 交通
勤務地に準じます。
※本社(面接地)/地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与 |
月給 20万円~25万円 + 報奨金 ※経験・年齢などを考慮します。 ※報奨金は販売台数、獲得利益等に基づいて決定します。 ⇒平均としては月7万円(3.8台分)位です。 年収例
25歳…年収 368万円 + 報奨金
30歳…年収 425万円 + 報奨金 |
休日休暇 | 週休2日制(月8日以上)、GW(7日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(7日)、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※4.4ヵ月/2004年度実績) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度、社員持株制度、社員割引制度 ■保養所あり ■社員自家用車制度(月1万1000円~1万2000円の手当とガソリンを支給します) |
転職者の声 | ■金田(25歳) 前職は飲食店の店員です。経験を活かして、さらに成長できる環境を探していました。面接中、茶髪を注意され、黒くすることを条件に入社しました(本当に黒くしたかどうかはナイショです)。ちなみに入社3ヵ月目で月10台販売したのは、僕です(笑)。 ■中野(25歳) 以前は宝石・アパレルの販売を行なっていました。クルマが好きだったので、トヨタカローラ中京に転職。前職と比べて、どの商品も自信が持てるし、職場の雰囲気もいいし、休日も増えたし。すべての点においてよくなったと思います。転職は大成功でした。 |
配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。メンバーは各店舗ごとに店長をはじめ営業5~6名、受付事務1~2名、整備スタッフ4~5名という構成がメイン。最近は中途入社も多く、前職は飲食店の店長、宝石の販売、ファーストフードフランチャイズの副店長、大学院研究員などさまざまです。 ≪名東つつじが丘店をご紹介≫ 現在、村上店長、営業5名、受付事務1名、メカニック1名が活躍中! 入社後はまず、本社で導入研修を行ないます。期間は2~3日。商品知識、お客様への対応の仕方、メカニックに関する知識などを学びます。研修後は配属先でOJTを実施。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ成長していきましょう。 その後は3~6ヵ月ごとに本社研修を開催。カリキュラムは、事例研究、ロールプレイング、商品勉強会などです。また、店長やマネージャーにステップアップした際には、メーカー主催のフォローアップ研修に参加します。 |
会社名 | トヨタカローラ中京株式会社 |
---|---|
設立 | 1961年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 正夫 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 460名 |
売上高 | 199億1400万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | ■トヨタの新車販売・整備・中古車販売 ■代理業(損害・生命保険) |
事業所 | ■本社/名古屋市東区葵1-2-13 ■新車販売店舗(24ヵ所) ■中古車センター(5ヵ所) ■配車センター(1ヵ所) |
関連会社 | 東洋リース(株) |
企業ホームページ | http://www.corolla-chukyo.co.jp/ |
トヨタカローラ中京株式会社の営業スタッフ(52954)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。