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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補<面接1回!毎月昇給あり!月給28万5000円以上!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/28 - 2014/03/10)

店長候補<面接1回!毎月昇給あり!月給28万5000円以上!>
正社員職種未経験OK学歴不問
未経験のあなたでも、3年後には月給80万円。
これは決してめずらしいケースではありません。
未経験から入社して3年後、店長に就任、
月給80万円、年収1000万円クラスを目指してほしいと考えています。

タレントや文化人、業界のセレブなど、多くの有名人が訪れる一流クラブを経営する当社。
経験を問わず、3年あまりで1000万円プレイヤーを目指せるのは、
当社が社員の力を最大限に引き出せるよう環境を整えているから。

入社後はホールスタッフとしてホール業務のほかに、フロント、バーカウンター、
キャストの配備係、会計など、さまざまな業務を経験していただきます。
その上であなたの能力に合った最適なポジションを決定。
あなたの得意分野に特化したマネージャーとして活躍いただきます。
さらにその先には副店長、店長とステップアップ。
役職とともに月給も30万円、60万円、80万円と着実に増えていきます。

これまでの経験は一切問いません。
当社に入社して何を実現したいか。その想いだけをお持ちください。

募集要項

仕事内容
店長候補<面接1回!毎月昇給あり!月給28万5000円以上!>
仕事の成果がポジションや収入となって報われる環境です。

<タレントや文化人、業界のセレブなど、多くの有名人が訪れる一流クラブを経営する当社>
◎未経験者でも安心!さまざまな研修を行なってから現場へ配属となります。
◎店舗運営に関わる業務全般。ホールスタッフ⇒マネージャー⇒副店長⇒店長 とキャリアステップが可能。

≪ステップアップの流れ≫
▼まずは、一流の接客スキルを習得。
⇒お客様のエスコート、オーダー取り、料理の配膳、テーブル準備などを学びます。

▼続いて、部下の育成も担当します。
⇒アルバイトの育成ができるようになれば、キャスト(社員)の育成もお任せします。
⇒その後はマネージャーとなり、専門分野に特化した業務をお任せします。
 育成した部下と一緒にチームを成長させてください。

▼トップマネージャーになり、経営ノウハウを習得。
⇒権限と責任範囲が増え、収入も一気に上がります。

▼副店長、店長へ。
⇒キャストやスタッフの統率、売上・シフト管理、イベント企画など店舗運営全般を担当。
⇒お店に何が必要かを考え、周囲と一緒にお店を盛り上げていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

★イチから教えていきます。これまでの経験や学歴は問いません。
★未経験者、第二新卒者、フリーターや離職中の方、歓迎!異業界からの転職者も数多く活躍しています。
「一流のスキルを身につけて独立したい!」「とにかくたくさん稼ぎたい!」など、
何でも構いませんので、当社に入社して何を実現したいか、あなたの想いを聞かせてください。
募集背景 新規出店のため、採用予定10名以上!向上心がある方歓迎!

日本有数の高級クラブを運営する当社。質の高いサービスがお客様から好評で、タレントや文化人など有名人も数多く来店いただいています。出店計画も順調で2013年7月には新店舗をオープン。今後も継続的に出店を続けていくことから、多くの店長ポジションが生まれています。そこで今回、店長への就任を前提とした正社員の増員募集を行なうことになりました。より多くのお客様に質の高いサービスの提供を目指す当社で、会社と共にあなたにも成長してほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間1~3ヶ月あり。
勤務地・交通
■クラブミュゼルヴァ/東京都港区六本木3-8-18 六本木三経41ビルB2F
■クロリス/東京都港区六本木5-5-1 ロアビルB1F
■美ノ間/東京都港区六本木3-10-4 六本木パークビル1F
<希望勤務地を考慮します!>
交通
■クラブミュゼルヴァ/東京メトロ各線「六本木駅」より徒歩2分
■クロリス/東京メトロ各線「六本木駅」より徒歩3分
■美ノ間/東京メトロ各線「六本木駅」より徒歩3分
勤務時間 16:30~翌2:00(実働8時間)
※状況により、多少前後することもあります。
給与 月給28万5000円以上
▼マネージャー就任後/月給40万円以上
▼店長就任後/月給60万円以上+インセンティブボーナス(月給100万円以上の店長もいます)
※年齢・経験・学歴、一切関係ありません。入社後の実績と能力を基準に給与を決定します。
年収例
年収1000万円/月給80万円+インセンティブ/入社3年目・店長
年収900万円/月給60万円+インセンティブ/入社1半年・副店長
休日休暇 ■週休制(毎週日曜)、祝日(社内カレンダーによる)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社6ヶ月目から)、慶弔休暇
※毎月1回は有給休暇を取得できるように、会社として推奨しています。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給・昇格(毎月1回査定あり ※実力次第で早期の昇給を実現できます)
■各種手当、各種研修、社内レクリエーション、各種イベント、報奨金
配属部署・教育制度 ★先輩たちも、未経験入社のメンバーばかり!
活躍しているメンバーたちの前職は、携帯電話の販売スタッフ、元ホテルのコンシェルジュ、証券会社の営業、パチンコ店のホールスタッフ、居酒屋の店長、ソムリエ、調理師などバラエティに富んでいます。ほとんどが異業種からの転職ですが、入社後に万全の導入研修が用意されているため、みんなスムーズにスタートをきることができています。

日々の接客を通じて得た情報などは、メンバー同士でこまめに共有することを心がけています。こうした積み重ねが店舗全体での一体感につながり、お客様により良いサービスを提供できる空間を創っているのです。

★一流の接客スキルを身につけられる環境です!
未経験の方が安心してスタートをきれるよう、入社後は充実した研修をご用意しています。まずは本社にて、業界知識や店舗マネジメント、サービスや経営に必要な知識をしっかり学んでください。その他、一流ホテルが導入している接客研修(外部)に参加していただくこともありますし、本を読んだり、現場を見たりといった研修を受けていただくこともあります。自信を持ってお店に立てるよう、上司や先輩たちがバックアップするのでご安心ください。

会社概要INSOU東日本株式会社

会社名 INSOU東日本株式会社
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 永田 賢弘
資本金 3000万円
従業員数 400名(2014年12月現在、アルバイト含む)
事業内容 ■ワインバー、クラブ、ラウンジなどの飲食店の経営
事業所 本社/東京都港区麻布台3-5-7 麻布アメレックスビル6F
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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