- 【事業内容】
- 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ネットワーク・インフラエンジニア【採用5名】残業20～30h程度 ご希望の案件をぜひ、ご相談ください。【資格取得支援制度で、キャリアアップも可能。71の資格に対し3千円～3万円の資格手当を支給】 大手メーカー、通信キャリア、官公庁、金融系等の幅広い分野でのネットワーク設計・構築案件が多数。クラウド案件にも注力しています。チーム配属のため経験の浅い方やブランクのある方でも、安心して、ご活躍頂ける体制です。 【現在進行中の主なプロジェクト】 ◆仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ環境、クラウド基盤の設計、構築 ◆ルータ、スイッチ、FWを含むネットワーク運用 ◆セキュリティ製品（FW、IPS等）のトラブルシューティング ◆Cisco製ネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計、構築 ◆サーバー（Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX）の運用・保守 （リプレイス対応、再構築など） ◆データセンターの運用、モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【注力プロジェクト】 ◆クラウド関連、スマートフォン関連、LTE、SaaS・PaaS設計など 様々な案件の中から、スキルや経験、目指すキャリアに合う案件に配属します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆ネットワーク、サーバーの運用・保守や設計・構築のいずれかの実務経験がある方 ※これから設計・構築を手がけてみたい方も歓迎！ ※スキルよりも意欲を重視します。保守・運用のみの経験者など一部経験者歓迎！ ※経験年数・使用言語は一切不問 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 『仮想化』案件など、新規案件依頼が多数寄せられています。 これまで様々な業界のITインフラ整備で実績を残してきたCSIには、現在、大学向けのネットワーク環境の構築、金融機関の顧客管理ネットワークシステム構築をはじめ、大手メーカー、通信キャリア、官公庁など、様々な業界から、ネットワーク・ストレージ・サーバー設計・構築プロジェクトが多数寄せられています。市場の期待に応えるべく今回はエンジニアを5名以上募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
北海道、宮城、茨城、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、石川、大阪、京都、岡山、広島、香川、福岡、熊本 など
※希望を最大限優先します。配属場所のご要望、ご相談もお聞きします！ ※基本的には最寄の支店周辺のプロジェクト先もしくは開発センター、全国の各プロジェクト先を想定しています。 ※U・Iターン希望者大歓迎！ 【当社事業所】 札幌、仙台、土浦、千葉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、岡山、広島、高松、福岡、熊本 【開発センター】 札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡 他にも、富山、兵庫、鳥取、島根でのプロジェクトがあります。 交通
各プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業／20～30時間 ※月45時間を超える場合は、お客様先と調整いたします。 |
| 給与 |
月給22万～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いの上で決定します。 ※給与はプロジェクトにおける役割と技術を兼ね合わせ算出されます。 年収例
サブリーダー/26歳/年収450万円(月給27万円＋賞与)/3年目
リーダー/34歳/年収550万円(月給33万円＋賞与)/3年目 マネージャー/35歳/年収600万円（月給36万円＋賞与）/4年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日／年7回定例会のため土曜出社あり）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■交通費支給 ■労働組合 ■資格取得支援金（取得時に検定料の半額負担） ■資格手当（71の資格に対し、月々3000円～3万円を支給、取得から3年間） 例：30,000円／月（＝ LPICレベル3、OCJ-EA、Oracle Master11g Goldなど） ※スキルよりも意欲重視して選考します。プログラミングのみ、運用・保守のみの経験の方も歓迎。 ■研修制度 ■通信教育補助 ■図書購入補助 ■退職金制度（3年以上の勤務者が対象） ■入寮制度/借上住宅 通勤が困難な場合は、敷金・礼金当社負担で指定社宅をご用意いたします。 月々の家賃6割負担のほか、 引越し代も当社規定にて負担いたします。 |
| 技術部の小瀧部長より | 私たちが目指すのは、あらゆる業界・分野のニーズに応えられる強い技術者集団になることです。エンジニアを新たに迎え入れることで、新たな知識やノウハウが生まれます。だからこそ、全国規模で積極採用を実施し、幅広い経験を積める場を提供していきたいのです。安定的な経営を続ける当社では、長期スパンでキャリアを形成することが可能です。今後はキャリアを10年以上もつベテランによる業務知識の勉強会を開くことで、一人ひとりのキャリアアップはもちろん、スキルチェンジ希望者にも対応していきたいと考えています。また上司によるキャリア相談の場を設け、一人ひとりが目標をもって仕事に取り組めるようサポートしていきたいですね。 |
| 教育制度 | 【入社導入研修】 社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション、セキュリティ教育・コンプライアンス教育を行ないます。 【技術研修】 スキルレベルに応じて、業界動向や最新技術、リーダー教育、プレゼンテーション技術、進捗/品質管理など、上流工程に携わるためのスキル習得を随時サポートしていきます。 【e-ラーニング研修】 自宅からも受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後内容をさらに充実させます。 【外部スクール（通学制）】 全国の主要駅にある70校以上と提携しており、CSIの研修施設までいけない方が、プログラミングの基礎や言語習得などの授業を無料で受けられます。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 22,108名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 1507億円（2023年6月期実績） 1332億円（2022年6月期実績） 1239億円（2021年6月期実績） 1209億円（2020年6月期実績） 1081億円（2019年6月期実績） 937億円（2018年6月期実績） 836億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03) |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ※そのほか、100拠点（2021年7月現在） ※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所（2021年10月現在） 【社内カンパニー】 テクノプロ・IT社 テクノプロ・デザイン社 テクノプロ・エンジニアリング社 テクノプロ・R&D社 |
| 関連会社 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 株式会社テクノプロ・コンストラクション 株式会社テクノプロ・スマイル テクノプロ中国グループ ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） Boyd&Moore Executive Search株式会社 株式会社プロビズモ Helius Technologies Pte Ltd 株式会社トクオ Orion Managed Services Limited テクノブレーン株式会社 Technologies Private Limited Robosoft Technologies Private Limited |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス |
| 社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 | 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】 ■創業：1995年8月24日 ■代表者：代表取締役 浅井 功一郎 ■従業員数：5862名（2023年6月末） ■売上高：395億円（2023年6月期実績） ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/it |
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