- 【事業内容】
- コンビニエンスストア(ファミリーマート)のFC経営
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仕事内容 | 店長候補<渋谷区・目黒区で急募!待遇充実の安定企業> 「じっくり経験を積んで、1年後には店長に」by社長の林★今年1月、2月に新店オープン!今後も新規出店を計画しているため、将来の店長を複数名採用予定!★ 当社が運営する「ファミリーマート」の店長候補としてお迎えします。どの店舗も好立地にあり、安定した売上を見込めるので安心です。一緒に働く仲間と協力しながら、地域のお客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 ★少しずつ仕事の範囲を広げていけます。 接客やレジなどのお客様対応や発注業務などからスタートし、販売促進企画(店舗内の動線やレイアウト立案)、売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育・管理など経営に直結する仕事も任せていきます。 ★1年後の店長昇格を目指しましょう。 例えば夏休みやクリスマス、バレンタインなど、春夏秋冬でいろいろなイベントやキャンペーンがあります。それによって商品の発注量を変えたり、POPなどをつくったりと、季節を感じられるのが特徴。1年をかけてイベントやキャンペーンをひと通り経験したら、店長の仕事をお任せしたいと考えています。 ※店長経験後は、統括マネージャーへのキャリアアップの道もご用意しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 <未経験、新卒・第二新卒、大歓迎!> ★東京・大阪で5名ずつを採用予定!急募のため、応募資格を満たす方全員とお会いします。 ※ただし、35歳まで。長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | 「社員が誇れる会社をつくりたいんです」 by社長の林 コンビニ専業のFCオーナーとしては珍しく、『ファミリーマート』19店舗を運営する当社。この実績はFC本部からも高く評価されており、新たな店舗を開店してほしいと依頼されるほどです。しかし何より大切なのは、働く社員たちが幸せであるかどうか。働くみんなが家族や友人に自慢できるような会社にするために、組織づくりにも参加していただける方を求めています。意欲ある未経験者を採用し、将来の店長として育てていくつもりです。 <今回の募集では、東京で5名、大阪で5名を採用予定です!> |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都内・大阪府下の全19店舗
★渋谷・桜丘・表参道南・上目黒で積極採用! 【東京】5店舗 ■渋谷109前店/東京都渋谷区宇田川町26-4 ■スバル渋谷センター街店/東京都渋谷区宇田川町25-4 ダッキ-プラザ ■スバル桜丘246店/東京都渋谷区桜丘町31-15 ■表参道南店/東京都渋谷区神宮前5-12-14 ■上目黒二丁目店/東京都目黒区上目黒2-18-2 【大阪】14店舗 旭区・都島区・北区・淀川区・東淀川区・阿倍野区・守口市・大東市 ※2013年4月にグランフロント大阪店、5月に天六本庄東店をオープンしました。 ※どの店舗も通勤便利な立地にあります。 【本社】大阪府大阪市旭区生江3-9-37 交通
■渋谷109前店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩1分
■スバル渋谷センター街店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩1分 ■スバル桜丘246店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩4分 ■表参道南店/東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩4分 ■上目黒二丁目店/東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分 …など、勤務地により異なります。 【本社への交通】地下鉄谷町線「都島駅」よりバスで7分 |
勤務時間 | 0:00~24:00(シフト制/実働8時間) ※勤務店舗により多少異なります。 ※基本的に深夜勤務をさせないのが会社の方針です。深夜勤務はアルバイトスタッフが担当することが多いです。 |
給与 |
【東京】固定給 月給21万~30万円 【大阪】固定給 月給20万~30万円 ※別途、賞与年2回と各種手当あり。 ※経験・能力・意欲を充分考慮した上で、スタート時の給与を決定します。 <月収例>月収30万円/27歳、月収35万円/35歳 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇 <年間休日103日> |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種傷害保険(会社負担) ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月2万円まで) ■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月) ■営業役職手当 ■退職金制度 ■独立支援制度 <ユニークな社内イベントあり!次回は、この輪にあなたも加わってください!> 過去には、社長の林を中心に帆船クルージングを企画しました。そのイベントには、総勢58名ものメンバーが参加して大盛況。林は裏方に徹し、カメラマンを買って出るなど社員の労をねぎらうために動き回りました。ただ、ハリキリすぎて記念写真を撮り忘れてしまったという珍事も。「次回こそはみんなで一緒に撮るぞ」と早くも息巻いています。 |
入社2年目・渋谷109前店の阿部より | 「僕は入社1年目のときに結婚したんですが、そのときの社長とのやり取りが印象に残っていますね。ある日、社長のところに『結婚します。子どもも生まれます』と報告に行ったところ、喜んでくれただけじゃなく、将来のことなどいろいろ相談に乗ってくれたんです。僕自身、結婚について何も知らなかったので嬉しかったですね。 さらにそれから3週間くらい経って、僕の携帯に社長から電話が掛かってきたんです。何だろうと思って電話に出てみると、『あれから困ったことはないか?』と心配してくれていて。当時は研修で大阪にいたんですが、研修を早く終えられるよう取り計らってくれたりもしました。ホントに社員想いな社長だなって思いましたね」 |
配属部署・教育制度 | ★来春に3店舗出店を計画中。 一般社員⇒店長(19名)⇒統括マネージャー(6名 ※店長と兼任)⇒社長、というのが現在のスバル。近いうちに本部長という役職をつくります。そんな環境ですから「新しい肩書をつくりたい」と発信してポジションも掴めます。 ★コンビニとコミック&アニメグッズの2軸で事業を展開予定。 今後は、「ファミリーマート」の運営と合わせて、「アニメコンビニ」という新業態も展開予定。2013年12月7日には第1号店(アニコン千林店)がオープン。将来的には、「アニメコンビニ」の運営をお任せすることもあります。 ★イチから経営術を学んでいきましょう。 導入研修⇒接客マナー⇒店長研修、というのが研修の流れ。しかし、これはあくまで一例です。あなたの経験・能力に合わせ、研修の短縮化も考えています。一連の研修が終われば、いよいよ本部研修へ。本部運営の店長資格を取るための研修となります。資格取得後は、各店舗へ配属。これらの他にも、サービスを学ぶためのニューヨークでの研修や同友会の研修、商工会議所のセミナーなどに参加して、コンビニの経営術を学んでいってください。 ★月1回、シフトを合わせて交流会(誕生日会や入社歓迎会)を開催しています。 といっても、ほぼ飲み会のようなもの。出席も自由ですので、気軽に参加してください。 |
会社名 | 株式会社スバル |
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設立 | 1992年6月 |
代表者 | 代表取締役 林 壽彦 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 546名(正社員46名:アルバイト500名)※2019年2月時点 |
売上高 | 63億円(2017年5月期実績) 53億円(2016年5月期実績) 46億円(2015年5月期実績) 45億円(2014年5月期実績) 42億円(2013年5月期実績) 40億円(2012年5月期実績) 38億円(2011年5月期実績) 32億円(2010年5月期実績) 28億円(2009年5月期実績) 22億円(2008年5月期実績) 20億円(2007年5月期実績) |
事業内容 | コンビニエンスストア(ファミリーマート)のFC経営 |
事業所 | 【本社】 大阪府大阪市旭区生江3-9-37 【オフィス】 ■東京オフィス/東京都渋谷区 ■大阪オフィス/大阪市旭区 【店舗】※計23店舗を展開中(2016年6月時点) ■東京/スバル渋谷センター街店、渋谷109前店、スバル桜丘246店、表参道南店、渋谷東急本店前店、道玄坂2丁目店、表参道中央店、上目黒2丁目店、下北沢駅北店、千歳船橋駅北店 ■大阪/曽根崎1丁目店、大阪駅前第4ビル店、ファミマ!!グランフロント大阪店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店、スバル京阪千林店、スバル森小路店、新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店、アベノセンタービル店、守口大庭店 |
主要取引先 | ■西野商事株式会社 ■加藤産業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.subaru-cvs.co.jp |
採用ホームページ | Careers at株式会社スバル 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/subaru-saiyou |
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