- 【事業内容】
- 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | マンションの快適な暮らしを守る【アメニティマネージャー】 協力し合うスタンスが大切です。総戸数878戸の大型マンションに常駐し、事務管理業務および管理スタッフの統括業務をお任せします。マンションの入居者や管理組合、フロントサービスや清掃を行なう管理スタッフ、設備専門協力会社スタッフ等とコミュニケーションを取りながら、マンションの快適な空間を維持してください。 ＜事務管理業務＞ ■管理組合総会・理事会・防災センター運営補助業務 管理組合の理事会・総会対応（運営アドバイス、企画提案、折衝・調整、報告） 社内部署とのミーティング・企画立案、管理組合への提案営業 ■協力会社対応窓口 協力会社とのミーティング、見積もり比較、提案・折衝・調整 ※理事会は月1回、総会は年1回が基本。土・日に開催されることが多いです。 ※日常点検や定期点検の際に発覚した建物・設備の不具合の修繕工事、防犯カメラの増設やカーシェアリングなどの中長期的な観点で、必要だと考えられる施策を管理組合様に、ご提案する機会が多くあります。 ＜統括業務＞ ■受付業務・清掃・設備点検・警備などの業務全体の統括 ■現場スタッフのマネジメント・業務サポート ■入居者の相談窓口、トラブル対応 ≪ポイント≫ 管理スタッフとは協力関係、信頼関係を築くことが大切。たとえば、清掃スタッフが共用部分の清掃をキレイに行なったら、きちんと気づいてあげてください。「とてもキレイになりましたね！」と声をかけるだけでも、スタッフのモチベーションは変わります。小さなことですが、そうした“気くばり”が、円滑に仕事を進めるコツです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験・職種転換を歓迎します≫ ■営業、接客などをはじめ、社外の人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointを仕事で使った経験のある方 ※上記を満たす方を想定した募集です。 【30名程度の社員や協力会社を取りまとめるポジションなので、マネジメント経験をお持ちの方を優遇します】 |
| 募集背景 | マンションに住まう方の気持ちに、寄り添える方を求めています。 マンション総合管理事業を手がけ、マンションで暮らす人々の生活を支えてきた当社。おかげさまで設立以来37年にわたって安定成長を続け管理棟数も増加しています。当社が管理する総戸数878戸の大型マンションに住まう方々の日常を守るため、今回は経験を問わず新たにアメニティマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1年間の試用期間あります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県相模原市にある大型・高層分譲マンション
☆転居を伴う異動はありません。 ≪マンションについて≫ ◆築年数：10年 ◆戸数：4棟 計878戸 ◆管理組合数：1（団地） 交通
JR横浜線・相模原線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （実働8時間30分） |
| 給与 |
月給25万7670円 ＋ 各種手当 ※40時間分の超過勤務手当含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（金・土） ※月に1～2回、休日に出勤をお願いすることがあります。その際は、代休を取得していただきます。 ■有給休暇（初年度10日／当年度日数は翌年度に繰り越し可能 ※有効期間2年間） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ■ステップ休暇 ■勤務年数に応じた長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回／標準支給額 … 夏15万円・冬20万円 └ 入社初年度の賞与は当社規定に基づき入社月により異なります。 ■退職金制度 └ 試用期間終了後から適用されます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険 ■交通費全額支給（公共交通機関のみ利用可） ■ユニフォーム無料貸与 ■健康診断（年1回） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■超過勤務手当（40時間を超えた場合に支給） ■65歳までの再雇用制度あり（ただし、その際は1年ごとの嘱託契約となります） |
| 配属部署・教育制度 | ＜一緒に仕事をするスタッフ＞ ○統括者：1名 ◎副統括者：2名（今回はこのポジションを担っていただく方の募集です） ○管理員：2名 ○受付：5名 ○事務員：1名 その他、協力企業の清掃員・警備員。 上記の構成で、業務に取り組んでいます。 ◎入社後の研修（9日間） ◎設備建物の構造・管理全般の知識研修 ◎その他、各種実務研修などをご用意しています。 応募時には必須ではありませんが、入社後に専門性を高めていただくため、 管理業務主任者などの各種資格の取得を支援します。 ≪ここがポイント！≫ 実務経験がなくとも、充実した研修制度・バックアップ体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験やスキルよりも、お客様に喜んで頂きたいという「熱意と向上心」のある方を歓迎します。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹林 桂太朗 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8019名（2021年3月31日現在） |
| 売上高 | 911億3439万円（2021年3月期） |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂5-1-33 ◆東北・北海道エリア（札幌・仙台・盛岡・山形・福島） ◆関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野） ◆中部・東海エリア（名古屋・静岡・浜松・金沢） ◆関西・中四国エリア（大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川） ◆九州・沖縄エリア（福岡・熊本・鹿児島・沖縄） |
| 企業ホームページ | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）のマンションの快適な暮らしを守る【アメニティマネージャー】（526023）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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