- 【事業内容】
- スクリュードライバービット・インパクトソケット・付随するアクセサリーの設計・製造・販売 <ISO> ISO9001取得
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仕事内容 | 日本全国を飛び回るメーカー営業 日本全国をまわっていく、とても出張が多い仕事です。◆当社製品を使っている工場は、日本全国にあります!◆ 訪問先は、国内大手メーカー各社。ものづくりのネジ締めに欠かせない【ドライバービット】といわれる製品の注文を取ってくる仕事です。すでにお取引のある工場へご挨拶をかねて訪問したり、新規工場へのPRなどを行なっていきます。 ★レベル1(入社3ヵ月まで) まずは、本社で営業事務といっしょに注文対応や発注業務を担当。 その間、製造部門での製品づくりの体験、先輩との同行などを通じ、当社製品や仕事の流れを学んでください。 ★レベル2(入社4ヵ月以降) 先輩営業の山崎のアシスタント役として、取引先への営業に同行します。 複数の工場にアポイントを取り、出張のスケジュールを立て、企業ごとに資料を用意するなど、 営業の仕事の進め方を覚えてください。 ★レベル3(入社6ヵ月以降目安) 先輩営業の山崎と同行し、担当企業の引き継ぎを行なっていく予定です。 最初は挨拶で、顔と名前を覚えてもらいます。 また、慣れてきたら、定期的な訪問営業を一人で担当してください。 ※さらなるレベルの仕事については、下記【教育制度】をご覧ください。 ※担当エリア・担当企業は、山崎と話し合いながら決めていきます。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 30歳まで 【普通自動車免許(AT限定可)】 ※広告を見て「この仕事に興味が湧いた」という方からのご応募をお待ちしています。 ※人物重視で選考を行ないます。 ※未経験者・第二新卒者、職種転換する方、歓迎! ≪ご安心ください≫ ★長期キャリア形成を目的とした採用です。そのため年齢制限を設けさせていただいています。 ★馴染みのない製品の仕事だと思いますので、イチからきちんと教えていきます。 ★最初は先輩がいっしょに付いていきます。 ★すでにお付き合いのある会社へのご挨拶などからスタートしていただく予定です。 ★一人前になるまで【3年】と想定しています。 |
募集背景 | 国内メーカーをまわる営業を、1名育てていきます。 自動車・家電製品・通信機器・住宅用建材など、ものづくりにおける組み立てにおいて欠かせないのが部品と部品を締結するネジ締めです。近江精機は、このようなネジ締めを行なう工場の生産ラインの各種ドライバーや自動ネジ締め機で使われる工業用ドライバービットのリーティングカンパニー。当社製品は、品質・カスタマイズなどの汎用性・信頼の高さから名だたる国内大手メーカーに納入されています。今回、国内営業が1名、退職することになりました。彼の後任を未経験から育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月間の試用期間あり。この期間中は賞与の対象外となります。 |
勤務地・交通 |
東京都国分寺市東恋ケ窪5-7-36
※転勤はありません。 交通
西武国分寺線「恋ケ窪駅」北口より徒歩6分
JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」徒歩14分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給19万9500円以上(年齢・経験・能力を考慮の上、決定) ※【月収例】月収23万9000円(25歳・既婚・子供1人の場合) ※1年目の成長度合いによって、5000円~2万円ほど給与UPするチャンスもあります。 年収例
◎25歳/年収340万円
◎30歳/年収400万円 |
休日休暇 | ・週休二日制(基本土・日休み ※年2回、5月と11月に会議のための土曜出勤日あり) ・祝日 ・年末年始休暇(5日 ※2014年実績) ・夏季休暇(3日) ・ゴールデンウィーク休暇(カレンダー通り) ・有給休暇 ≪年間休日122日 ※2014年度実績≫ |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回(11月) ・賞与年2回(7月・12月、2013年実績3.7ヵ月分) ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・営業手当(月5000円以上 ※当社規定による) ・出張手当(日700円~4000円 ※当社規定による) ・住宅手当(月8000円~2万円) ・家族手当(月2万円~2万6000円) ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・財形貯蓄制度 |
仕事内容(補足) | ◆お客様からいただく注文について ドライバービットは消耗品のため、定期的にご注文をいただけます。 ただし製品の価格は、1本あたり数十円~数万円。 発注は10本以上ですが、工場の規模によって注文金額は数百円~数百万円までさまざまです。 ◆カスタマイズ依頼について 「自他社製品に対し、材料・処理方法・製作方法・寸法などを変更し耐久性を向上させ、コストダウンを図りたい。」 「各組立現場に於ける作業しづらい箇所を、その現場に合わせた方法で改善したい。」 上記(↑)は実際にあった製品カスタマイズ依頼です。 このような依頼を受けた際は、設計担当と相談して解決策となる製品を考えていきます。 |
配属部署・教育制度 | ◆「営業部」への配属となります。 あなたの上司となる国内営業主任の山崎(32歳)、国内OEM担当の営業1名、海外担当の営業2名、設計担当2名、営業事務3名という組織です。お客様から製品カスタマイズに関わるご依頼を受けた際は、設計担当に相談しながら「当社でできる製品案」を作っていきます。 =先輩となる山崎は、こんな人= 入社7年。32歳。男性。 趣味:DVD観賞、ギター弾き語り、国内旅行 休日の過ごし方:夫婦で食べ歩き、八国山の散歩 新人にひと言 :「お客様の『これが欲しかった!』に辿り着けた時の充実感は格別です。一緒に頑張りましょう!」 基本的に、上司である山崎が仕事の進め方を教えていきます。【仕事内容】に書かれたレベルアップのタイミングはあくまで目安であり、個人の成長に合わせるのでご安心ください。また、レベル3以降になっても、難しそうな案件の際は山崎が同行しますし、相談は随時受け付けています。 ≪成長度合いに合わせたレベルの仕事を任せていきます≫ ★レベル4(入社1年以降目安)以降 既存顧客の要望に対する提案や新規顧客開拓など、やり甲斐のある仕事をお任せしていきます。 |
会社名 | 近江精機株式会社 |
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設立 | 1971年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 藤木 研二 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 32名(2022年3月時点) |
事業内容 | スクリュードライバービット・インパクトソケット・付随するアクセサリーの設計・製造・販売 <ISO> ISO9001取得 |
事業所 | 本社/東京都国分寺市東恋ヶ窪5丁目7-36 |
企業ホームページ | http://www.ohmiseiki.co.jp/ |
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