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職種×業種
| 仕事内容 | デイサービス施設の運営スタッフ（施設長候補） ★月給26万6000円以上！ イチから、楽しい施設を一緒につくっていきましょう。当社初のデイサービス施設が4月にオープン！施設内のレイアウトを考えたり、家具や食器を買い揃えたり…。オープン準備からお任せします。オープン後は、皆で会話やゲームを楽しんだり、イベントを企画したりして、楽しい施設をつくっていきましょう。介護の知識やスキルに関しては、充実の研修を用意しているのでご安心ください！ 入社後は… ▼まずはオープン準備 施設に必要なものを買い揃えたり、施設内のレイアウトを考えたり、地域の高齢者の方々へのPR方法を企画したり…。皆でアイデアを出し合いながら、ワイワイと準備していけたらと思っています！ ▼介護の知識やスキルを身につけましょう 安心してスタートが切れるよう、充実の研修あり！詳しくは【教育制度】の項目をご覧ください。 ▼施設オープン後、現場デビュー。 楽しく会話したり、皆で食事をしたり、TVを見ながらくつろいだり。利用者様と一緒に快適な時間を過ごしましょう。他、トイレやお風呂のサポートや送迎などもお願いします。 また、イベント企画も大切な仕事の1つ。お花見やお誕生日パーティなど、利用者様に喜んでもらえるイベントを自由に企画してください！ ▼将来は施設長として、施設の運営業務もお任せしていきたいと思っています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／未経験者歓迎！介護の知識やノウハウは、入社後イチから学べます】 ■介護・福祉の仕事に興味をお持ちの方 ・・・「人に喜ばれる仕事がしたい」「社会の役に立ちたい」というキモチが応募資格です！ ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・・・自身での資格取得のほか、短大・大学を卒業された方の多くが認識なくお持ちの資格です。 ※詳しくは【社会福祉主事任用資格について】の項目をご覧ください。 ※「自分が資格を持っているか、よくわからない…」という方は、面接にて一緒に確認していきましょう！資格を持っていなかった場合でも、「一緒に働きたい！」と感じた方は仲間にお迎えしたいと考えています。 ★当社第1号となる大切な社員の採用なので、経験や転職回数、ブランクなどは一切不問。第二新卒、フリーター、主婦・主夫、他業界・他職種からのキャリアチェンジ希望者を歓迎します。 |
| 募集背景 | 昨年12月設立。4月の施設オープンに向け、仲間を募集します。 介護サービスへのニーズが増え続ける高齢化社会に貢献するため、昨年12月に設立したhale'olu（ハレオル）。この1年で5つのデイサービス施設をオープンする予定です。まずはその第一歩として、当社第一号となる施設が4月にオープン！現在、その準備を社長一人で孤軍奮闘しながら進めています。そこで、一緒に施設を立ち上げていく仲間を5名以上募集することに決めました。言ってしまえば、施設のオープニングスタッフというだけでなく、当社初の社員。利用者様も社員も楽しいと思えるような施設をつくっていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市浦和区本太3-15-5
★4月オープンの当社第1号施設。自転車・原付・バイクでの通勤も可能です。 ＞＞＞施設オープンまでは本社での勤務になります。 【本社】埼玉県さいたま市南区根岸3-8-14 六辻ビル402 ★本社にて、施設オープンの準備を一緒に進めていきましょう！ 交通
【デイサービス施設】
JR線「浦和駅」より徒歩12分 【本社】 1．埼京線「武蔵浦和駅」 駅前の「武蔵浦和駅高架下」より、国際工業バス（南浦08／南浦和駅西口行）に乗車。「六辻」で下車後、徒歩1分。 2．京浜東北線「南浦和駅」 駅前の「南浦和駅西口」より、国際工業バス（南浦08／田島団地行、南浦01／イオン北戸田ショッピングセンター行）に乗車。「六辻」で下車後、徒歩1分。 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） シフト例／8時～17時、9時～18時、18時～翌9時 など ★スタッフが働きやすい職場をつくりたいので、シフトは皆で相談しながら決めていきたいと思っています。 ★基本的に週1回程度の夜勤がありますが、次の日は必ずお休みです！詳しくは【休日休暇】の項目をご覧ください。 |
| 給与 |
月給26万6000円以上 ★入社2年目以降は、施設の業績によってインセンティブをプラスします！ |
| 休日休暇 | ■4週8休制（曜日はシフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★上記の休みとは別に、「明け休み」あり！ 「明け休み」とは、深夜勤務の終了後24時間は勤務がない状態のこと。基本的には週1回の夜勤があるので、明け休みを含めると4週で12日間休めることになります。 【シフト例】（勤…勤務日、夜…夜勤、[明]…明け休み、[休]…公休） 月 火 水 木 金 土 日 … 勤 夜 [明] 勤 [休] 勤 [休] … |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績賞与 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■私服勤務OK ■各種資格手当（介護福祉士・社会福祉士・看護師・ケアマネージャー・作業療法士・理学療法士・言語療法士の資格をお持ちの方には手当を支給） ★インセンティブ制度を用意！ 施設や会社の成長は、社員一人ひとりの活躍があってこそ。だから、できるだけ社員に還元したいと思っています。そこで、入社2年目以降は施設の業績に応じてインセンティブを支給することに決めました！ |
| 社会福祉主事任用資格について | 短大・大学をご卒業された方であれば、自分で認識がなくても資格を保持されている可能性があります！ 厚生労働大臣の指定する34科目中3科目を履修していれば任用が可能です。 教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策、社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論、リハビリテーション論、介護概論 他 ※わからない方は、ぜひお問い合わせください。 |
| 教育制度 | 入社後は、『茶話本舗』の本体である（株）日本介護福祉グループの研修『茶話介護大学』へ参加できます。これは、これまでに多くのスタッフを一人前に育ててきたプログラム。介護に関する基礎的な知識から実践的なスキルまでイチから学べる内容であるため、経験がなくても充分なチカラを身につけることが可能です！ 2～3週間の研修終了後は、現場に配属。わからないことや困ったことがあれば一人で悩まず、社長の関口か、周りの仲間にすぐに相談を！皆で協力しながら、利用者様に喜んでもらえる施設をつくっていきたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社hale'olu（ハレオル） |
|---|---|
| 設立 | 2013年12月24日 ★クリスマスイブに法人登記しました！ |
| 代表者 | 代表取締役 関口 武己 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（パート含む／2014年6月現在） |
| 売上高 | 設立初年度のため、売上実績はありません。 |
| 事業内容 | ■小規模デイサービス『茶話本舗』の運営 『茶話本舗』とは、株式会社日本介護福祉グループが、全国に740店舗以上の介護サービス施設を展開するフランチャイズのブランド。民家をできるだけそのままで使い、自宅に近い環境の中で、少人数の利用者様をできる限り多くのスタッフで対応。一人ひとりのニーズに合った質の高いサービスを、安価で提供する小規模デイサービスです。ご家族からのニーズも高い「お泊り」サービスを独自の方式で組み合わせ、ご家族の介護負担の軽減を図る小規模多機能介護サービスという側面もあります。 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市南区根岸3-8-14 六辻ビル402 【施設】 ハレオル木太3丁目／埼玉県さいたま市浦和区本太3-15-5 ハレオル北浦和／埼玉県さいたま市浦和区北浦和2-20-1 ハレオル太田窪ALOHA＆MAHALO／埼玉県さいたま市緑区太田窪3丁目（10月にオープン予定！） |
| 企業ホームページ | http://haleolu.com/ |
株式会社hale'olu（ハレオル）のデイサービス施設の運営スタッフ（施設長候補） ★月給26万6000円以上！（524738）の転職・求人情報は掲載を終了しています。