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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/06/28 - 2005/07/25)

店長
正社員学歴不問
2~3年後には、店長を“卒業”しよう。
店長の先は、スーパーバイザー。そのあとは、エリアマネージャー?

たったそれだけじゃ、面白くないと思いませんか。あなたの可能性を無駄にしたくないから、アムリードでは豊富なキャリアプランをご用意しています。

例えば、店舗開発や企画開発、バイヤーなど。カラダを動かす仕事から、アタマを使う仕事へ。あなたの現場経験を充分に活かすことができるでしょう。またそれだけでなく、人事や経理、総務などの管理部門への転身もOK!現在の管理部スタッフも、現場からやってきました。だから未経験からでも大丈夫。もちろん、現場にいるのが好きという方には、現場を極めていただきたいと思っています。

また、早いうちにポジションアップを叶えられることも当社の自慢。店長から2年でスーパーバイザーになったスタッフや、3年で本部に異動したスタッフもたくさんいるのです。業界では5~10年かかることも、当社ならあっという間!

あなたの経験を、私たちは正当に評価したい。能力に合ったポジションを、当社でぜひ手に入れていただきたいと思います。

募集要項

仕事内容
店長


まずは当社が経営するアミューズメント施設の店長としてご活躍ください。その後のキャリアパスとしてスーパーバイザーなどの道もご用意。具体的な仕事内容は以下の通りです。

=店長の仕事内容=
接客対応、売上管理、アルバイトの管理・指導・育成をお任せします。他にイベント企画、ゲーム機器の選定も店長の役割。店舗の周辺環境や客の年齢層に配慮して、最適な企画を考えてください。たとえばショッピングセンター内に位置する店舗の場合、子供向けのヒーローイベントや、アニメキャラクターの写真撮影イベントなどを企画しています。

★例えば…
・港北店:ショッピングセンター内にあるため、家族連れのお客様が大半。着ぐるみの撮影会を企画したところ、集客率がアップしました。
・難波よしもと店:高校生や大学生など、若い客層が特徴のお店。格闘ゲームの大会を企画し、開催。大いに盛り上がりました。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳位まで
■アミューズメント業界における店舗経験をお持ちの方(年数は問いません)。
※企画を立案・実行したい方にはぴったりです。
募集背景

現在、全国に23店舗のアミューズメント施設を展開している当社。今後は毎年、2~3店舗の出店を計画しています。今回はこの規模拡大に合わせて店長として活躍してくださる方の募集を行なうことになりました。また、ゆくゆくは、数店舗のマネジメントを担うスーパーバイザーになっていただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国各地の「アミュージアム」
宮城/古川市、東京/練馬区東大泉・昭島市、神奈川/横浜市、千葉/市原市・茂原市、群馬/前橋市、愛知/春日井市、新潟/上越市、静岡/静岡市、大阪/中央区・岸和田市・北区、兵庫/神戸市、滋賀/栗東市、和歌山/和歌山市、山口/松市、香川/高松市、高知/高知市、福岡/北九州市、沖縄/中頭郡
※ご希望を考慮し、決定します。
交通
店舗により異なります。※マイカー通勤も可能です。
【東京本社】
JR「池袋駅」より徒歩5分
私鉄、地下鉄各線「池袋駅」より徒歩8分
勤務時間 シフト制(実働7時間30分)
※時間は、配属先により異なります。
給与 半期年俸制 180万円~275万円(年収360万円~550万円)
※半期に1回、査定を実施します。
※1年間に2回、給与アップするチャンスがあります!
年収例
店長/28歳:500万円
SV/30歳:600万円
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日)
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月・10月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、店舗手当、社員持株制、社員旅行(海外もあり)

【転勤時も安心です!】
転勤時の転居費用(引越代・礼金・手数料等)は会社が負担いたします。また赴任一時金も支給。独身の方は、8万5000円、扶養家族をお持ちの方には13万円以上を支給いたします。
店長後のキャリアは… 店長として活躍し、平均2~3年後には、新たな道に進んでいただくことが可能です。
例えば…
★スーパーバイザー:4~5店舗のマネジメントを担当。ミッションは店舗の売上向上。販売促進についてのアイデアを積極的に考え出します。
★人事:給与計算、新卒・中途入社社員の採用などを担当します。企業に重要な人材の採用業務が中心です。
★店舗開発:年間2~3店の出店を手掛けます。出店場所のマーケティングを行ない、どんな店舗にしていくかの構想を練ります。ゲーム機の選定も仕事の一つ。

この他にも、興味のある仕事についていただくことができます。現場の経験を積みながら、あなたの適性を見つけていってください。
配属部署・教育制度 まずは既存の日本全国の店舗への配属となります。なお、配属先については、あなたの希望は考慮いたします。大規模な店舗で、アルバイト30名、社員4~5名。小規模店舗ではアルバイト10~20名、社員2~5名となっています。アミューズメント施設なだけに、エンターテインメント性の高いメンバーが多いのです。多くが20代前半で、明るく元気いっぱいな雰囲気のある職場なので、あなたもすぐに馴染めると思います。

OJT体制となっています。最初は既存店の店長候補として、店舗に入ってください。大体の目安としては、半年~1年で店長となり、その後2年~3年でスーパーバイザーに成長していただきたいと考えています。さらに、本社スタッフとしての登用の道もご用意しています。

会社概要株式会社アムリード

会社名 株式会社アムリード
設立 1995年10月3日
代表者 代表取締役社長 田中勉
資本金 5000万円
従業員数 305名(アルバイトスタッフを含む)
事業内容 アミューズメント施設の運営
アミューズメント機器の販売及びレンタル
アミューズメント施設の企画・コンサルティング
事業所 【本社】
神奈川県厚木市中町4丁目10-8 厚木アザレアビル4F

【アミュージアム】
北海道・東北エリア/富谷店
関東エリア/OSC店、大泉店、昭島店、モリタウン昭島店、豊洲店、所沢店、新座店、鴻巣店、茂原店、稲毛店、伊勢崎店、川口店
中部エリア/津幡店、小松店、清水店、河口湖店、南アルプス店、津島店
近畿エリア/木津川店、茶屋町店、岸和田店
中国・四国エリア/周南店、高松店、高松店ボウリング、高知店
九州・沖縄エリア/南風原店
アミュージアムホームページ http://www.amuseum.jp/
企業ホームページ https://www.amlead.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アムリード 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/amlead_saiyo
個人名の表記について
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