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株式会社コンフィデンスコンサルティング営業≪年間休日125日以上!メリハリをつけて働けます≫(523577)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業≪年間休日125日以上!メリハリをつけて働けます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/07 - 2014/02/03)

コンサルティング営業≪年間休日125日以上!メリハリをつけて働けます≫
正社員転勤なし
大企業の“営業戦略”を成功に導く体験が、あなたを強くする。
■案件のおよそ9割が、お客様からの引き合いです。
新規事業を立ち上げる企業のパートナーとして、業界に先駆けて営業部門のコンサルティング・営業代行を行なってきたのが当社です。取引先は東証一部に上場する大手企業を含めた650社以上のクライアント。その実績から、およそ9割の案件はお客様からのお問い合わせから成り立っています。

■PDCAをまわしながら、営業力も戦略立案力も磨けます。
「営業上の競合は?」「販売エリアは?」「アプローチ先は?」「セールストークは?」…営業戦略の選定から実施・検証まで、さまざまな視点から事業戦略を立てていく仕事です。これまでに培ってきた営業経験を活かし、戦略立案力についても高めていけるでしょう。

■充実した研修制度で着実にスキルアップできます。
実績の中で蓄積されたノウハウを47のポイントに分け、トレーニングを実施。マーケティングやマネジメントなどの経営分析を、実践を通じて学べます。さらに、外部研修も設け、階層・個人別で指定した講座を受けることができます。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業≪年間休日125日以上!メリハリをつけて働けます≫
◆業界・商品に関わらず、「戦略で勝負できる営業」へ!

≪東証一部上場企業をはじめ、650社以上のプロジェクト実績を誇る会社です。≫
「新規事業を軌道にのせたい」「売上が低迷している」という企業の課題を解決することがミッション。営業戦略の策定から、営業活動の実施、検証・改善までを一貫して携わります。

■クライアントは?
中小企業への営業ノウハウを持たない大手メーカーや、戦略的にターゲット業種を攻略したいIT企業など。大手が8割です。
■仕事の動かし方は?
3~4名の営業でチームを組みプロジェクトを動かします。まずはメンバーとして仕事に慣れていきます。
■プロジェクト期間は?
半年から4~5年に及ぶものまで、事業化の成否によっても異なります。

【手がけた案件の一例】
■大手ショッピングモールにおける、ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化や資料請求(インバウンド)からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化などを事業立ち上げまでの約4年間で実施。
■大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける、ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘~活性化を事業立ち上げから利益確保までの約4年半で実施。
応募資格 ■営業経験(BtoB中心)のある方
※大卒以上/第ニ新卒者歓迎します。
募集背景 ◆大手各社から依頼が増えており、増員します!

景気が低迷する時代だからこそ、営業現場を強化したいと考える企業は少なくありません。その中でも、営業部門のコンサルティング・営業代行において豊富なノウハウを持った当社への依頼はむしろ増えており、およそ9割はお客様からの依頼。現在は、頂戴した依頼の一部のみが実際のプロジェクトとして走っており、残りはやむをえずお断りしている状態です。そこで、さらに多くのクライアントに対して、サービスを提供していくため、新たなメンバーを採用します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂
交通
本社/東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」A出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給24万4000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
580万円/30歳・入社3年目
500万円/28歳・入社2年目
400万円/25歳・入社1年目
休日休暇 ≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(四半期ごとに1日、3年勤続毎に5日連続)
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(5月、11月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆独立支援制度
◆会員制福利厚生サービス
┗ 当社では社員が飲食や宿泊、各種施設等を会員割引でご利用できます。
  実際に多くの社員がリフレッシュ休暇に併せて利用しています。

※年功序列の考え方とは異なり、成果だけでなく、スキルの習熟度に基づく評価システムです。
(当社の体系化された営業ノウハウを47ポイントを分け、評価に反映しています)
配属部署・教育制度 入社後に配属されるプロジェクトは本人の適性を考慮の上で決定します。平均年齢は30歳。男女比は8:2で、中途入社者は7割です。接客の経験者や社内ベンチャーの立ち上げ経験者などさまざまな社員が活躍中です。「経営のノウハウを身に付けたい」「経営者レベルのマネジメント能力を磨きたい」「どこでも通用するだけの営業力を身に付けたい」、そんな志望理由で入社した社員が、営業力を磨いています。社長との距離が近く、直接意見を伝えられる環境です。積極的にノウハウを吸収してください。

≪現在は増員による強化だけでなく、人材育成にも力を入れています≫
コンフィデンスは、商品の売り込みや説得による成果ではなく、顧客からの営業への信頼による成果を目的としています。そこで、業種・商材・営業スタンスに関係なく「信頼を獲得する」ための研修をご用意しています。

■社内研修
課題解決型営業の体系化されたノウハウを47のポイントに分け、教育を行なっています。<※4P分析、3C分析など、経営分析の部分も実践を通じて学べます!>
■外部研修
PCスキルやコーチング、ロジカルシンキングなどの外部の研修制度も設け、階層(職位)別または個人別に当社が指定した講座を受講できます。

会社概要株式会社コンフィデンス

会社名 株式会社コンフィデンス
設立 1998年7月28日
代表者 代表取締役社長 是永 英治
資本金 1億8053万8000円
従業員数 50名(2017年4月現在)
事業内容 ■営業コンサルティング事業
■営業コーソーシング事業
■営業アウトソーシング事業 など

「営業部門の課題解決となる事業」をコンセプトにトータルなソリューションサービスを提供しています。
事業所 東京本社/東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル6階
関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100 大阪駅前第4ビル11階
関連会社 【株式会社コンフィデンス奈良】
奈良県磯城郡田原本町阪手638-1 もちの木ビル102
主要取引先 大手IT系企業、サービス系企業/70%
ITベンチャー、サービス系ベンチャー/30%
※累計/約800社
企業ホームページ http://www.confidence.co.jp
採用ホームページ We are “Sales Solution Provider”! 新規事業立ち上げをコンサルティング。あな…
https://en-gage.net/confidence7
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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