仕事内容 |
スマートフォンアプリのプログラマ※100%自社内開発、昨年の平均残業時間1日1時間以内! ≫≫徐々にアプリ開発に慣れていきましょう!
【アプリエンジニアへの転身、応援します。業務時間内に勉強時間を取ることもできます!】 お任せするのは、『girl's顔文字辞典5000』『Girl's無料スタンプ&デコメ20000』など、スマートフォンアプリのプログラミングが中心。まずは、ディレクターが制作した企画書・仕様書に沿って開発を進め、アプリ業界に慣れてください。アイデアがあれば、積極的に提案していただいてOKです。
≪仕事の流れ≫ ▼先輩のサポートを受けながら、開発環境の準備 ▼既存アプリの小さな改修から担当 ▼先輩のサポートのもと、新規案件の開発スタート ▼デバック作業 ▼納品 ※全て自社内で完結する100%自社内開発です。 ※業務時間内でも1~2時間を勉強に充ててほしいと考えています。最新の技術を追いかけるのも、仕事のひとつです。 ※気分転換として、近くのカフェで打ち合わせをすることも!
≪案件例≫ □Javaを使ったAndroid(TM)向けアプリの新規開発 □C++(cocos2dx)でのゲーム開発 □Objective-Cを使ったiPhone向けアプリの新規開発 □既存アプリの運用開発(イベント・機能追加・不具合修正)など ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
応募資格 |
学歴不問
■JavaもしくはC言語を使って開発を行なったことがある方(ジャンル・経験年数は問いません) ⇒アプリの開発経験は問いません。「業務系からアプリ系に転向したい!」という方、歓迎します! ※学歴は不問です。
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募集背景 |
≫≫さらなる事業展開のため、新しい仲間をお迎えします。
Webシステム・Webサイトを中心に企画から保守まで、一貫して自社内で行なっている当社。多様化するIT業界のニーズに応え、eラーニングやモバイルサイト、Web決済サービスなど多岐にわたるシステムを提供しています。新しくスタートさせたアプリ事業では、100万ダウンロードを超えるヒット作を多数リリース。前年比400%という売上をあげるまでに成長しました。今後もさらに成長するため、今回自社内にプログラマチームを立ち上げることに。それに伴い、新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間を1ヶ月~最長で3ヶ月設けています(個人のスキル・経験に応じて短縮されます)。 その間の給与・待遇面に変わりはありません。お互いを深く知り合う期間としてお考えください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷1-4-12 富田ビル3F 【転勤はありません】 ※オフィスは通勤便利な渋谷駅から徒歩圏内です!
交通
JR線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」中央改札口より 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」12番出口より 徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※この1年間は、残業時間1日1時間程度。きちんとスケジュール管理をすれば、プライベートも充実させられます。 |
給与 |
年俸制 400万~500万円(一律手当含む) ※スキル・経験を充分に考慮の上、決定します。 ※年俸の1/12を、月々支給します。 ※マネジメントスキルや調整力だけで評価はしません。プログラミングスキルをきちんと見て、昇給を決定します。
年収例
◎400万円/28歳・入社1年目(月収33.5万円) ◎500万円/30歳・入社3年目(月収42万円)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■報奨制度あり(成果・業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■保養施設(箱根)利用可 ■私服勤務可 |
先輩社員の声 |
◆技術者として、とても意見を言いやすい環境です。それに、スケジュールとの兼ね合いにもよりますが、提案内容に沿って新しい技術を使うこともOK。やる気次第でいろいろ挑戦できます。スケジュールも自分で管理しているので、残業は多くても20時間程度。みんな早めに帰宅してますね。 (アプリプログラマ/Tさん)
◆ウチでは、話し合いで担当案件を決め、自分のペースで作業を進められるんです。とはいえ、困ったときは周りに聞ける雰囲気もちゃんとあるのが良い。みんなで協力しながら、よりよい製品を作りたいと考えているんですよね。 (アプリプログラマ/Oさん) |
配属部署・教育制度 |
アプリ事業部への配属となります。現在はマネージャー1名、ディレクター2名、デザイナー2名、アシスタント2名、アプリエンジニア3名が所属中。平均年齢は30歳、部署内の男女比は男6:女4です。2010年に設置され、売上を着実に伸ばし続けてきたこの事業部は、少数精鋭でフラットな雰囲気が特徴です。在籍期間や役職に関係なく、コミュニケーションをとることができます。現在プログラミングをしているのは3名。今後人数を増やして組織化する予定です。 メンバーのモットーは、「シゴトは楽しく」。といっても、ベンチャー企業によくある賑やかな雰囲気ではなく、一人ひとりが仕事を楽しむ、という意味なんです。
どこにいっても通用するプログラマ・エンジニアになってもらうため、スキルアップのサポートを積極的に行なっています。例えば、「セミナー参加(有料・無料問わず)」「参考書購入(定期購読含む)」などに対して、会社がサポートをしています。ぜひご利用いただき、スキルアップを実現してください。 |
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