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エレベーターのメンテナンススタッフ ★電気や設備の保守経験が活きてきます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/01/10 - 2014/02/13)

エレベーターのメンテナンススタッフ ★電気や設備の保守経験が活きてきます!
正社員学歴不問転勤なし
経験を活かすなら、安定感のある老舗企業を選びませんか。
「青山エレベーターに来て、先々に不安を感じなくなった」、「会社に安定感があるから、落ち着いてメンテナンスに取り組める」 …中途入社のメンバーから続々と、そういった声を寄せられているのが当社です。

設立から47年。当社は愛知・三重のオフィスやマンションなどでエレベーターの安全を守ってきました。いわゆる保守業務だけでなく、大手電機メーカーの代理店としても展開。エレベーター“メーカー”の一面も持つなど、企業の“柱”と呼べる事業が多数あります。売上高も伸びており、業績は好調です。

トラブル発生時に備え、様々なメーカーの部品を備蓄するなど迅速な対応が可能なうえ確かな技術力もあり、およそ半世紀もの間、安定した経営を続けてきました。省庁や市町村など、行政機関からも依頼をいただいている状況。大きな信頼を寄せられる老舗として地位を確立しています。

抜群の安定感から、現場で活躍するスタッフたちは安心して業務に取り組んでいる様子。「設備メンテナンスの経験を活かして働きたい」とお考えなら、あなたもぜひ、当社へ。

募集要項

仕事内容
エレベーターのメンテナンススタッフ ★電気や設備の保守経験が活きてきます!
≪エレベーターの安全を守る、定期点検をお任せします。≫

エレベーターや駐車場設備、ビルの設備点検をお任せします。メインとなるのは各設備の定期点検。チェック表をもとに、エレベーターの“カゴ”部分やワイヤーロープ(昇降路)の動作チェック、制御盤のリレーの状態確認などを行ないます。部品の交換や修理が必要な場合は、物件などの持ち主(お客様)にアドバイス。設備の安全を守る役割としてご活躍ください。

◆具体例
・定期点検
1人当たり、1日に5~6件の現場を見て回ります。チェック表をもとに、目視や触診で状態を確認してください。

・現状説明
「この部品は◎年周期で交換したほうがいいです。そろそろ変えどきですよ」など、お客様に現状説明を行ないます。部品交換や修理の工事が必要なら、別途見積もり書を作成。お客様に提案してください。

※この他、1日当たり2件程度のトラブル対応依頼が来ます。(エレベーターが止まったなど)

※当社では、エレベーターや搬送機、駐車場設備のメーカーおよそ10社と取り引きをしています。
  様々な現場で重宝される知識やノウハウ・最新の技術を、実務の中で身に付けていくことが可能です。
応募資格
学歴不問

■設備メンテナンスの経験⇒電気設備や制御盤、生産・製造ライン、立体駐車場・ビルなどを想定しています。
■普通自動車免許

※学歴は問いません。職種転換、歓迎します。
  「一度は業界を離れたけれども、もう一度チャレンジしたい」など、ブランクのある方からのご応募、歓迎。
  末永く重宝される、確かな技術と信頼を当社で手にしませんか?
※エレベーターの営業や設計・製造・据付に携わった経験をお持ちの方は尚、歓迎します。
募集背景 ≪ありがたいことに、依頼が多数寄せられています。≫

様々な機種のエレベーターを扱えるうえ、ビル全体のメンテナンスなど幅広い業務範囲に対応できる当社。さらに老舗の信頼感も手伝ってか、メンテナンス依頼を多数いただいています。その量は、仲間が足りないとさえ感じているほど。そこで今回、複数名を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
本社/名古屋市西区丸野一丁目7番地
【クルマ通勤可能。転勤なし。U・Iターン転職、歓迎します。】
交通
・東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩13分
・名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩15分
・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩18分

※クルマでの通勤が便利です。場合によっては社用車の貸与も可能です。ご相談ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間)
※1日当たりの平均残業時間は、1時間~1時間半ほどです。(時間外手当はもちろん支給します。)
※月3回程度、【自宅待機】という形での時間外勤務をお願いすることがあります。
  その際は別途、待機手当を支給します。
給与 固定給制 月給 25万円以上 + 各種手当(時間外、待機手当など)
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中は、日給8500円~1万5000円(月給換算:17万円~37万5000円)となります。
年収例
26歳・入社1年目/350万円
31歳・入社3年目/425万円
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※1)
◆祝日
◆夏季・年末年始・GW休暇
◆有給・慶弔休暇

※1 …詳細は以下のようになります。
4・6・7・10月/完全週休2日制(土・日)
上記以外の月/週休2日制(土・日 ※月1~3日の土曜出社日あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(7月・12月/2012年実績:3.5ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当、待機手当
◆住宅手当
◆家族手当 ※当社規定による
◆役職手当
◆退職金制度、報奨金
◆社用車あり
◆車通勤OK、駐車場完備
配属部署・教育制度 メンテナンススタッフは全員で18名。半数を占める30代を中心に、40代と20代の若手がバランスよく在籍しています。およそ9割が中途入社のメンバーですので、あなたも馴染みやすいでしょう。今回は複数名を採用予定ですから、同期メンバーもできるかもしれませんね。

まずは、当社での決まりや仕事の進め方を1日かけてお教えしていきます。その後、実際の現場を少しずつお任せしていく予定。最新の技術や扱ったことのないメーカーの製品に出会った際は、遠慮せずに質問してください。

会社概要青山エレベーター株式会社

会社名 青山エレベーター株式会社
設立 1966(昭和41)年8月22日
代表者 代表取締役 青山 俊雄
資本金 3000万円
従業員数 51名(2020年3月現在)
売上高 9億3560万円(2019年7月期実績)
7億5539万円(2018年7月期実績)
8億6755万円(2017年7月期実績)
事業内容 ■エレベーター及び各種昇降機の新規設置
■クレーン及び搬送装置の新規設置
■立体駐車場装置の新規設置
■監視カメラの新規設置
■エレベーターの保守管理・リニューアル
■立体駐車場装置の保守管理
■監視カメラの保守管理
■設備管理業務
■受水槽・高架水槽の清掃・水質検査
■消防点検
事業所 愛知県名古屋市西区丸野1-7
企業ホームページ http://www.aoyama-elv.co.jp/
採用ホームページ 青山エレベーター株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aoyama-elv_saiyo
個人名の表記について
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