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仕事内容 | デイサービスの管理者候補 “ご利用者様に喜んでいただくサービス”を考え、実現できます。<2011年“レストランみたいなデイサービス”として誕生した「ハッピーデイズ」> ◎お菓子作り、カラオケ大会、演劇など、一緒にレクリエ―ションを楽しむことから始めていただきます。 ◎介護知識を学んでいただき、デイサービスの管理者を目指していただきます。 ≪具体的には≫ ■生活サポート業務 入浴、排泄や食事のサポートの他、一緒に体操をしたり、レクリエーションを行なうことで ご利用者様に楽しく過ごしていただける空間を作っていくお仕事です。 ■レクリエーションの企画・運営 日々、実施されるレクリエーションイベントを企画・運営していただきます。 面白いアイデアを是非提案してください。企画・準備から運営まで行なっていただきます。 ■ある一日の流れ ▼9:30にご利用者様をご自宅までお迎え ▼健康チェック ▼ボールやバンドを使った体操・ストレッチなど ▼入浴 ▼昼食(シェフが目の前で調理) ▼レクリエーション(カラオケ大会) ▼休憩(しぼりたての野菜ジュースをご提供) ▼ご利用者様との談話 ▼16:40にご利用者様のご自宅まで送迎 ▼翌日の準備など |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者・第二新卒者歓迎!】 これまでの経験や学歴は一切問いません。 「人を楽しませるのが好き」という方であれば活躍いただけます。 |
募集背景 | 新規オープンも決定。管理者候補として積極採用します。 ワタミの介護は100棟を超える有料老人ホーム「レストヴィラ」を関東エリアを中心に展開しています。2011年9月からは「レストランのようなデイサービス」をコンセプトに「ハッピーデイズ」という新しい通所介護のモデルを開発しました。今後も積極的に展開を進めていくため、施設で活躍していただけるスタッフを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県内(横浜市、相模原市、大和市、藤沢市)にあるデイサービス『ハッピーデイズ』での勤務となります。
※勤務地の希望を考慮します。 ハッピーデイズ 瀬谷/神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-4-2 ハッピーデイズ 相模原中央/神奈川県相模原市中央区中央3-6-3 ハッピーデイズ 高座渋谷/神奈川県大和市福田1971-1 ハッピーデイズ 藤沢大庭/神奈川県藤沢市大庭5131-1 ハッピーデイズ 鶴間/神奈川県大和市上草柳7-5-5 ※2月1日オープン予定 【面接地】本社/東京都大田区羽田1-1-3 交通
ハッピーデイズ 瀬谷/相鉄線「三ツ境駅」よりバスで12分 その後徒歩5分
ハッピーデイズ 相模原中央/小田急線「相模大野」よりバスで20分 その後徒歩6分 ハッピーデイズ 高座渋谷/小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩2分 ハッピーデイズ 藤沢大庭/JR「辻堂駅」よりバスで8分 その後徒歩5分 ハッピーデイズ 鶴間/小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩10分 【面接地】本社/京浜急行空港線「大鳥居駅」東口より直結 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月に10~20時間程度です。 |
給与 |
<管理者就任後> 固定給制 月給24万円~ ※前職・経験などを考慮したうえで、決定します。 ※住宅手当など各種手当は別途支給致します。 <管理者就任前> 固定給制 月給18万9000円~22万6000円 ※まずは生活相談員としてスタートしていただきます。 ※住宅手当など、各種手当、残業代は別途支給致します。 年収例
年収408万円(34歳 管理者 女性 扶養家族1名の場合)/月収28万円(住宅手当含む)
年収310万円(30歳 生活相談員 女性 扶養家族1名の場合)/月収22万9000円(住宅手当含む) |
休日休暇 | 月9日(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 【年間休日107日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年2回(2月・8月の評価による) ※入社6ヶ月間は評価対象外 ■賞与年2回(5月・11月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■家族手当(第一扶養家族/月3万円、以降扶養1名につき/月1万円) ■資格手当 ※管理者の場合:(介護福祉士6000円、ケアマネジャー6000円)※管理職以外:介護福祉士1万円、ケアマネジャー1万円 ■住宅手当(月1万円) ■残業手当(全額支給) ※非管理職のみ ■持株制度 ■定期健康診断 ■所得補償制度 ■医療保険制度 ■カウンセリング制度(月1回) ■福利厚生施設(全国5000箇所以上の宿泊施設、各種ライフサポートサービス) |
配属部署・教育制度 | ▼神奈川県にあるデイサービス『ハッピーデイズ』に配属となります。 施設の規模によって異なりますが、1施設につき25名前後のご利用者様が来られます。 管理者、生活相談員、ケアスタッフ、ナーススタッフ、調理スタッフ、などが協力して働いています。 スタッフの8割以上が中途入社のメンバー。前職は、化粧品の美容部員、スーパーの店舗スタッフなど様々。 皆が“自分の両親にして欲しいと思うことをすべてさせていただこう”という合言葉のもと、協力して働いています。 ▼入社時研修 1日目…座学にてワタミグループや人事制度の説明 2~3日目…実際の現場で介護を体験する技術研修 ▼現場配属後も定期的に研修を実施 リーダー研修や介護技術研修など、現場配属後にも研修があります。 研修以外にも定期会議などで集まった時や普段の業務を通して、スタッフ同士サポートし合います。 分からないことや困ったことがあれば気軽に質問が可能。未経験から同じように知識を付けた先輩も多いです。 |
会社名 | ワタミの介護株式会社 |
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設立 | 1992年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 清水邦晃 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 6640名(パート含む) ※2013年11月末現在 |
売上高 | ■単体 338億円(2013年3月期実績)対前年比119% 284億8900万円(2012年3月期実績)対前年比128% 222億6500万円(2011年3月期実績)対前年比125% 177億6500万円(2010年3月期実績) ■グループ連結 1401億円(2012年3月期実績)対前年比113% 1238億円(2011年3月期実績)対前年比107% 1154億円(2010年3月期実績) |
事業内容 | 介護付有料老人ホーム事業・住宅型有料老人ホーム事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業 |
事業所 | 本社/東京都大田区羽田1-1-3 介護付有料老人ホーム/『レストヴィラ』を中心に全101棟を運営(2013年12月現在) |
関連会社 | 【ワタミグループ(http://www.watami.co.jp/)】 ワタミ (株) ワタミフードサービス(株) ワタミタクショク(株) ワタミ手づくりマーチャンダイジング(株) (有)ワタミファーム ワタミエコロジー(株) WATAMI INTERNATIONAL Co., Ltd(和民國際有限公司) 和民(中國)有限公司 和民餐飲(深セン)有限公司 台湾和民餐飲股フン有限公司 WATAMI FOODSERVICE SINGAPORE PTE. LTD. 他4社 |
企業ホームページ | http://www.hr-watami.net/kaigo/ |
ワタミの介護株式会社のデイサービスの管理者候補(523148)の転職・求人情報は掲載を終了しています。