株式会社日立製作所の人事企画スタッフ （ダイバーシティ推進担当）（522977）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

2010年に創業100周年を迎えた日立グループ。現在は次の100年に向けて“ITで高度化した社会インフラ”を提供する「社会イノベーション事業」を軸に海外展開をより強化しています。真の“グローバルメジャープレーヤー”をめざした歩みのなかで欠かせなくなっているのが、国際市場で圧倒的に勝てる組織を作るための「ダイバーシティ」の一層の強化です。女性管理職の増加、外国籍所員の採用増加などに向けての各種施策が進むなか、グローバルスタンダードといえる環境作りに共に取り組んでいただく、新たな人財を迎えます。

技術の日立の要である研究開発本部では、グローバル研究体制を強化すべく、今年6月にブラジルのサンパウロに研究所を設立。これにより日本、欧州、北米、中国、インド、アジア、南米の世界7極の研究拠点を構築しました。今後は、現在280名の海外研究所人員を2015年度末までに400名体制に増員し、先端技術の開発にチャレンジしていきます。

世界の“ＨＩＴＡＣＨＩ”で、新たなキャリアに向けた第一歩を踏み出しませんか。