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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 給与計算スタッフ 給与計算をメインに、仕組みの構築にも携わります。◎1都4県にて病院・介護老人保健施設などを運営するツツイグループで、1400名の給与計算をお任せします。 ◎社内SEと協力しながら、新たな給与計算システムの選定や導入、運用にも携わっていただきます。 ◎今後もM＆Aなどを通じ、規模拡大を図る方針。2～3年後には、社員2000名規模の実現を目指しています。 【具体的な仕事内容】 グループ8法人、1400名の給与計算をメインに、給与計算フローの構築にも力を発揮していただきます。現在、グループで統一できる新たな給与システムの導入を推進中。社内SEなどと連携し、その選定や導入、運用などにも携わってください。 また、社会保険関連手続きも担当。現在は8法人がそれぞれの管轄4ヶ所の自治体に申請を行なっていますが、今後はその統一も含め、検討・実施していただくことを期待しています。将来的には、当社の人事領域における予算組みもお任せする予定です。 【ツツイグループとは？】 病院や介護老人保健施設・グループホーム・ケアステーション・有料老人ホームなどを運営するグループ。「メディケア」という医療に強い介護という考えのもと、1都4県に17施設を運営しています。今後もM＆Aなどを通じ、関東地方を中心に積極的な事業拡大を図っていく方針。売上も組織も、現在の2倍の規模まで増加させることを見込んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 ■給与計算の実務経験 ┗ 100名～数100名規模の組織にて、人事領域の業務を幅広く手がけてこられた方を想定しています。 |
| 募集背景 | 1都4県に17施設を運営。さらなる拡大を目指しています。 林業から事業をスタートさせ、現在では病院・介護老人保健施設・グループホーム・有料老人ホーム・ケアステーションなど、1都4県にて17施設を運営するツツイグループ。そのバックオフィス機能を担っているのが私たち株式会社ツツイです。今後もグループとして、積極的なM＆Aなども行ないながら事業拡大を進めていく方針。一方で、各社・各施設で統一した給与計算の仕組みづくりが急務です。現在はシステムの選定を行なっているところ。導入する新システムを現場にて運用しながら、給与計算の実務も手がけてくれる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区東五反田5-25-19 8F
※転勤はありません。 交通
各線「五反田駅」東口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給 36万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
年収 550万円 程度を想定しています。
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| 休日休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ◆残業手当 |
| 会社名 | 株式会社ツツイ |
|---|---|
| 設立 | 1958年4月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 筒井 聰一郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 72名 グループ全体：1407名（2013年11月末現在） |
| 事業内容 | 病院や福祉施設を運営する『ツツイグループ』のバックオフィス業務請負 【ツツイグループ事業内容】 グループホーム事業 有料老人ホーム事業 高齢者住宅事業 居宅介護支援事業 訪問介護事業 病院・クリニック運営事業 |
| 事業所 | 本部／東京都品川区東五反田5-25-19 8F |
| 関連会社 | 医療法人徳寿会 医療社団法人共進会 医療法人社団聡実会 株式会社ハートフル ツツイ商事株式会社 株式会社アクセス |
| 企業ホームページ | http://platinum-care.jp/ |
株式会社ツツイの給与計算スタッフ（520312）の転職・求人情報は掲載を終了しています。