- 【事業内容】
- ■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託・開発・運用管理
勤務地
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| 仕事内容 | 未経験から営業を目指す【携帯販売スタッフ】 ▼営業へのキャリアアップを目指しましょう！【営業として働く前に、派遣・通信業界の専門知識、知見、派遣スタッフをまとめるマネジメント力が身に付きます。】 家電量販店で携帯電話やタブレットの販売スタッフからスタート。その後、徐々にステップを踏みながら、最終的に本社の営業社員を目指します。 ≪本社営業までの道のり≫ ▼販売スタッフからスタート。メンバーは20～30代前半の同世代！ ▼リーダーとしてメンバーの取りまとめ 3～10人のメンバーのシフト管理、モチベーション管理、教育などを担当。マネジメントスキルを身に付けます。その他、当社営業のアシスタントとして、量販店側との交渉・販促企画の立案／実行のサポートも行なうので、業界の専門知識について学ぶ機会が多数。 ▼営業のサポート役 複数店舗の統括や新店舗立ち上げ、売上計画立案、販促企画の作成など、営業の仕事を学びます。半年～1年間、担当営業と共に行動し、覚えていきましょう。徐々に業界の仕組みも分かってくるはずです。 ▼正社員登用！ 本社営業として派遣会社向け営業や通信代理店向け営業として活躍してください。 ※個人差はありますが、本社営業社員になる最短期間は1年程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・職種転換、歓迎！】 ★経験ではなく、意欲・人物重視の採用を行ないます。「しっかり基礎を固めてから、営業として活躍したい！」という方、是非一緒に働きましょう！応援します。 ※学歴・前職の雇用形態は不問です。 |
| 募集背景 | ▼今後もさらなる事業拡大を図るために、増員を行ないます。 設立以来、質の高い営業力を提供し続けてきた当社。これまでの実績が評価され、お取引のある企業・店舗は200社を越えました。「顧客と共に成長し、社会に貢献する」を経営理念に掲げ、現状に満足することなく、今後もより一層成長していくつもりです。そのためには、新しい仲間を採用することが必要不可欠。そこで、ポテンシャルを持った若手を採用することになりました。経験は問わず、ヤル気・意欲を重視した採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
契約社員派遣社員
契約社員・派遣社員 ★正社員登用制度あり！※ご希望によって雇用形態をお選びいただけます。 ※雇用形態ごとで、待遇に変更はありません。 ★積極的な正社員登用を行なっています★ 正社員になるには、登用試験に合格する必要があります。本社営業のほとんどが、この試験にパスをしています。 |
| 勤務地・交通 |
全国25都市
※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン、歓迎します！ ■北海道・東北エリア（札幌・青森・仙台） ■関東エリア（池袋・恵比寿・立川・横浜・千葉・大宮・水戸・宇都宮・高崎・甲府） ■東海エリア（静岡・名古屋） ■北信越エリア（長野・新潟・金沢） ■関西エリア（梅田） ■中国・四国エリア（高松・岡山・広島） ■九州・沖縄エリア（福岡・鹿児島・沖縄） 交通
勤務地によりことなります。
|
| 勤務時間 | 10:00～21:00（シフト制、実働8時間／休憩60分） ※残業はほとんどありませんが、繁忙期には月10～20時間程度の残業が発生することも。もちろん、残業代はしっかりお支払いします。 【正社員登用後は…】 10：00～19：00（実働8時間）となります。 |
| 給与 |
■北海道・東北エリア 時給1000円 ■関東エリア 時給1300円 ■東海エリア 時給1400円 ■北信越エリア 時給1000円 ■関西エリア 時給1300円 ■中国・四国エリア 時給1300円 ■九州・沖縄エリア 時給1100円 ★別途残業代100％支給！ ［月収例］24万6400円＋残業代（時給1400円×8時間×22日勤務） ※都道府県により異なります。 【正社員登用後は…】 月給22万8000円以上となります。培ってきた経験や能力を考慮した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 【正社員登用後は…】 □週休2日制（月7～9日） □有給休暇 □年末年始（5日） □特別休暇 □慶弔休暇 ≪年間休日117日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保健完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代支給 ■研修制度 ■制服あり ■東京不動産業健康保険組合サービス ・生活習慣病検診（30歳以上対象） ・TF KENPOリゾートサービス ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・旅行補助金 ・フィットネスクラブの割引 など ■プレミアムクラブオフ ・映画券割引 ・全国約8500店舗の飲食店が最大50％オフ ・国内宿泊施設最大90％オフ など ■アパマンショップ仲介手数料割引 ■脱毛サロン MUSEE PLATINUM優待チケット ■オレンジスタイルカード 【正社員登用後は…】 □昇給年2回（4月・10月） □賞与年2回（7月・12月） □キックオフミーティング ・年に1回、全国の事業所を集めて開催。部門ごとに成績優秀な事業所を表彰します。 予算の達成率で競い合うので、どの事業所にもチャンスあり！ |
| 配属部署・教育制度 | 全国いずれかの事業所へ配属となります。どの事業所も若手が活躍しており、平均年齢は25歳。中途入社社の本社営業社員は、全員があなたと同じく未経験・販売スタッフからのスタートです。 ≪先輩の声を少しだけご紹介！≫ 前職は飲食店スタッフでしたが、将来に不安を覚え転職。勤務地が多数あったことと、給与面でバックスグループへ入社を決意しました。不安もありましたが、同期が10名いたし、研修もあったのですぐになじめましたね。その後、新規案件立ち上げメンバーやマネジメントを経験し、本社営業に異動。スタッフ・店舗・マネジメントの経験を積んだことで、いま、営業として強みを持てています。 ◆各スキル・キャリアに合わせた、階層別研修を実施しています。 入社後は導入研修にて、ビジネスマナーや社会人としてのルールを学んでいきます。ひと通り基礎ができたら、本配属。現場ではOJTにて、徐々に仕事を覚えていきましょう。現場の先輩たちも未経験からスタートしていますので、つまずきやすいポイントもお教えします。その後は、階層に合わせてスタッフ育成、マネジメントの手法、営業スキルなどを習得。グループ会社の研修にも参加が可能ですので、あなたの思い描くキャリアアップを実現してください。 |
| 会社名 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1989年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 努 |
| 資本金 | 4億2300万円（2016年3月末現在） |
| 従業員数 | 276名（社員・契約社員合計/2016年3月現在） |
| 売上高 | 134億4500万円（2016年3月期実績） 130億400万円（2015年3月期実績） 131億6700万円（2014年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託・開発・運用管理 |
| 事業所 | 本社／渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F ［支店］ 札幌支店・仙台支店・大宮支店・高崎支店・宇都宮支店・新潟支店・長野支店・池袋支店・立川支店・横浜支店・甲府支店・水戸支店・千葉支店・静岡支店・名古屋支店・梅田支店・金沢支店・岡山支店・広島支店・高松支店・福岡支店・鹿児島支店・沖縄支店・サテライト青森支店 |
| 関連会社 | ［親会社］ 株式会社 博報堂 ［子会社］ 株式会社スマートコミュニケーションズ ジェイビートゥビー株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.backs.co.jp/ |
株式会社バックスグループの未経験から営業を目指す【携帯販売スタッフ】（519452）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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