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有限会社トラスト・ウィッシュ未経験からはじめる電気工事士 ★面接1回!(518224)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

未経験からはじめる電気工事士 ★面接1回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/24 - 2014/01/27)

未経験からはじめる電気工事士 ★面接1回!
正社員職種未経験OK学歴不問
イチから学び手に職つける!電気の「技術者」になりませんか。
■□■ 未経験入社の先輩が「第二種電気工事士」をゲット! ■□■
現在活躍中の先輩のうち、3名は未経験でスタートしました。社長は人を大切にする考えのもと会社づくりを行なっているので、全社的に人材育成への意識が高め。入社1日目に会社や業界、安全についての座学研修を行ない、現場では先輩が機器や材料の名称から教えます。その後もスキルに応じた勉強会を開催するので、実務にも資格取得にも役立つ知識を得られます。入社2年目で「第二種電気工事士」を取得したメンバーも!

■□■ 業績好調!大型施設を中心に電気の内線工事を行ないます ■□■
当社はこれまでに、ビルや商業施設、銀行や学校など大型施設の電気工事を多く手がけてきました。最近は景気が良くなり新築の施設が増え、当社への依頼も増加。正直にお伝えすると、すでに人手が足りなくなるほどの依頼をいただいています。ニーズの拡大は長期的に続く見込みで、現場経験を積むには絶好の時期。手に職をつけて長く活躍してください。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる電気工事士 ★面接1回!
携わるのは大型施設がメイン。社会インフラを支える仕事です。

【 未経験で始めた先輩も、入社2年目で「第二種電気工事士」の資格を取得しました! 】
ビルや商業施設、銀行や学校など大型施設の電気工事をお任せします。入社後は研修からスタート。まずは会社や業界、安全についての座学研修を行ないます。その後は先輩のいる現場でOJT。育成に注力しているので、未経験で始めた先輩たちも活躍しています。一人前になるまでは2年が目安。知識やスキルを身につけ、電気の技術者としてキャリアを積んでいってください。

【 1日の仕事の流れ(一例) 】
▼ 8:00 朝礼/現場で作業内容や材料(電線や配管、留め具、スイッチなど)を確認。
▼ 8:45 作業スタート!/図面を見て、セッティングや取り付けなどを行ないます。
▼12:00 お昼休み/午後の仕事に向けて、しっかり休憩。
▼13:00 作業再開!
▼15:00 作業状況を見ながら、休憩をとります。
▼17:00 現場での仕事が終了。お疲れさまでした!(直帰OK)

※案件の規模に応じて、2~20名程度のスタッフがいます。当社のスタッフはもちろん、協力会社のスタッフとも一緒に仕事をします。施工管理のディレクションのもと、作業を進めていきましょう。

※経験を積んだ後、施工管理をお任せしたいと思っています!キャリアアップを目指してください。
応募資格 ≪ 未経験、2014年卒の新卒学生、既卒、第二新卒、離職中の方、歓迎します! ≫
◎意欲重視の採用です。職種経験・学歴・前職の雇用形態・転職回数は一切問いません。
◎手に職をつけたい、専門性を身につけたい方、ぜひご応募ください!
募集背景 人手が足りなくなるほど、依頼をいただいています。

施工図の作成から施工まで一貫して対応できることを強みに、事業を展開している当社。建設業界の盛り上がりに伴い電気工事のニーズが増え、当社への依頼も急増しています。ですが、今の人員だけで全ての依頼に応えることは難しくなっています。そこで新たな仲間をお迎えし、育成を始めることになりました!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京営業所/東京都台東区東上野4-21-8
★作業現場は東京を中心とした関東エリアです。(直行直帰OK!)
交通
JR各線「上野駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
★現場によって多少前後します。
給与 日給月給 22万円以上 + 賞与年2回 + 住宅手当など各種手当
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は大卒以上の場合です。それ以外でも【日給月給 20万円以上】を保証します。
※試用期間中(3ヶ月)は上記の日給月給から2割差し引いた額を支給します。
休日休暇 ■週休制(日曜)
■祝日 ※案件によっては出社する場合もあります。
■年末年始休暇(今年度は9日)
■夏季休暇(今年度は5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・11月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども:月3000円/一人)
■住宅手当(月1万5000円)
■制服貸与
■携帯電話貸与(一つの現場をお任せできるようになったら携帯電話を貸与します!)

★資格取得支援制度があります!
第一・二種電気工事士をはじめ、当社が指定する資格の取得のための外部講習費は会社が半額負担します!
ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね。
配属部署・教育制度 【工事部】への配属です。現在、施工管理と電気工事士あわせて20名が活躍中。平均年齢は40歳、全員男性です。中途入社ばかりなので、新しいメンバーをすぐに受け入れる風土。未経験スタートだった3名も、社長や先輩の手厚い指導を受けながら順調に育っています。

▼入社1日目
座学研修からスタート。当社のこと、業界のことを知ってください。 安全教育の研修も行ないます。

▼入社2日目~
先輩と一緒に現場に行きます。まずは電線や配管、留め具、スイッチなど材料の名称を覚えてください。現場での仕事の流れをある程度理解できたら、現場監督や職人さんたちとの月1回の打ち合わせに参加してみましょう。

▼スキルに応じて
勉強会を開催しています。実務に活かせることはもちろん、資格取得にも役立つ知識を得られます!

会社概要株式会社トラスト・ウィッシュ

会社名 株式会社トラスト・ウィッシュ
設立 2004年11月
代表者 代表取締役 矢部茂
資本金 3000万円
従業員数 45名(2020年10月現在)
売上高 14億4000万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■建築電気設備の設計・コンサルタント(電気設計関連会社(株)ケイエーデータワークス)
■建築電気設備の保守、検査・試験
■電気工事の施工
■建築設備機器・電気器具の販売
■人材派遣業(派遣業許可: 厚生労働大臣受理番号 派13-310479)
■前各号に附帯関連する一切の業務

東京都知事許可(般-28)第146600号 電気工事業
事業所 【本社】東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202号室
【派遣事業部 事務所】東京都文京区千駄木3-42-4
企業ホームページ http://www.trustwish.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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