仕事内容 |
施工管理【創業以来31期連続黒字達成!】 お客さまの声を施工に活かせるからこそ、味わえる醍醐味がある。
≪31期連続黒字経営。設立以来、安定した業績を出し続けています。≫ 木造戸建住宅もしくは戸建・マンションのリフォームいずれかの施工管理をお任せします。担当する物件はあなたの希望・経験・適性を考慮して決定。営業との密接な連携により、お客様の声を施工に反映することができます。自ら工期を設定することができ、質にこだわった仕事をすることができる環境です。
【具体的な仕事内容】 □設計担当、インテリアコーディネーター、営業と密に連携を取りながら進め方を策定。 □現場を実際に目で見て、チェック。 □ヒアリング内容をもとに作った最適なプラン作りにも携わっていただきます。 □工程管理、原価管理、安全管理、品質管理をしつつ、職人と密にコミュニケーションをとっていきます。
※大規模なリフォームは、月平均4~5件。その他、クリーニングや壁紙の張り替え等の小規模工事があります。 ※いずれも、扱うのは自社物件がメイン。5~10棟程度を同時並行で進めていただきます。 |
応募資格 |
≪下記いずれかの経験をお持ちの方≫ ■施工管理の実務経験をお持ちの方 └戸建・マンション・オフィスビル・商業施設など建築物の種類は問いません。 ■住宅設備や建材など住宅関連の営業経験をお持ちの方
※建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎。 ※要普通免許。 ※学歴は不問です。
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募集背景 |
事業拡大に伴い、組織強化を図ります。
1979年の創業以来、「住まいを通じて一生のお付き合い」をモットーに住宅総合ディベロッパーとして着実に成長を遂げてきた当社。1985年に始動した西京・桂坂開発プロジェクトは、2013年で28年目を迎えました。日本有数の開発都市である桂坂では、その成熟に伴い、新築・リフォーム共に需要が増加中。さらに今後は、桂坂地域外での事業拡大も目指しています。そこで、施工管理の経験者を募集し、組織強化を図っていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
京都、東京 ※希望の勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎!
★積極採用★ 京都支店/京都府京都市西京区御陵大枝山町4-34 ※車通勤応相談!
★東京でも募集を行なっています★ 東京支店/東京都豊島区東池袋3-20-3
交通
≪京都支店≫ ◆阪急桂駅東口より、京阪京都交通バス利用 【桂坂系統「桂坂中央」行】で 「桂坂中央」バス停下車、徒歩約2分 ◆阪急桂駅西口より、京都市バス利用の場合 【西(5)系統「桂坂中央」行】で 「桂坂中央」バス停下車、徒歩約2分 ◆JR向日町駅より、ヤサカバス利用の場合 【「桂坂中央」行】で「桂坂中央」バス停下車、徒歩約2分
≪東京支店≫ ◆各線「池袋駅」徒歩13分 ◆都電荒川線「向原駅」徒歩7分 ◆JR山手線「大塚駅」徒歩11分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
【京都】月給23万9000円~35万円(地域手当15000円を含む)+賞与年2回 【東京】月給24万5000円~35万円(地域手当21000円を含む)+賞与年2回 ※そのほか資格手当・退職金など充実の福利厚生! ※経験・能力・年齢に応じて加給優遇いたします。
年収例
400万円(月給25万円+賞与+一律手当)/32歳・入社2年目 500万円(月給32万円+賞与+一律手当)/35歳・入社5年目
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休日休暇 |
■週休2日制(第2、4土曜・日曜が基本休みになります。※月に数回休日出勤する場合あり。振替休日取得可能。) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏期休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2012年度実績3.4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当 (一級建築士:月1万円/二級建築士:月5000円/一級建築施工管理技士:月1万円/二級建築施工管理技士:月5000円、宅地建物取引主任者:月5000円) ■出張手当 ■役職手当(チーフ:月1万5000円/マネージャー:月3万円/部長:月5万円) ■制服貸与 ■社員旅行あり ■保養所あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■共済会 ■車通勤応相談 ■社用車貸与 |
住まいを通じて一生のお付き合い |
西洋ハウジングと一度ご縁ができたお客様には「建物」だけでなく、家族が生活する「住まい」を通じ、末永く西洋ハウジングのファンでいていただけるように、「住まいを通じて一生のお付き合い」をモットーとしてきました。
今後も売って終わりでなく、アフターメンテナンスやリフォームを通じて一生のお付き合いを進め、「ありがとう」と言ってもらえるようにお客様の“住みよい環境と豊かな暮らし”に貢献します。
そのためには、ハードとソフトの向上が重要です。ハードは品質。ソフトはサービスであり、建てた後も無形の価値(満足)を提供します。目指すのは、クオリティーにこだわった家づくりを通し、お客様にとってのオンリーワン企業です。 |
配属部署 |
【京都支店】 現在、木造住宅4名・リフォーム5名の計9名の施工管理が活躍しています。20代~60代まで幅広い世代が活躍しており、行動力があるメンバーが揃っています。
【東京支店】 現在東京では木造住宅担当が5名、リフォーム担当が4名で、9名の社員が活躍しています。 |
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